«И это в год учителя и наставника!» Завучи и директора школ бурно отреагировали на невыплату 13-й зарплаты

Законодательное собрание Забайкалья приняло инициативу, предложенную губернатором Александром Осиповым, о дополнительных выплатах бюджетникам за работу в 2023 году, по которому 25 тысяч работников бюджетной сферы должны будут получить 13-ю зарплату — дополнительную выплату до 35 тысяч рублей к Новому году и Рождеству. Но, как выяснилось 20 декабря из пояснения пресс-службы правительства края, завучи и директора не получат 13-ю зарплату, так как эта выплата полагается только педагогическим работникам списочного состава, но не административно-управленческому персоналу. Директора и завучи ошарашены, почему они не считаются педагогами, если параллельно учат детей, тем более что в районах из-за нехватки учителей уроки вынуждены вести все — у каждого выходит от 18 до 21 учебных часов. В правительстве говорят, что всё по закону.

Тема вызвала негодование у обделенных выплатой завучей и директоров. Под новостью на сайте «Чита.Ру» меньше чем за сутки набралось больше 120 комментариев, большинство из которых негативные. В нашем Telegram-канале под постом с новостью пользователи тоже были недовольны.

— Феерично завершается Год педагога и наставника. Я как завуч по основной ставке весь 2023 год вела 18 часов и имела классное руководство, но в итоге в списках на выплату меня нет.

— Да, не любят у нас «верха» учителей, педагогов. О работе руководства школы понятия не имеют. Завучей вообще сократить пытались, а это показатель отсутствия необходимых знаний. С сокращением не вышло, так давай отомстим хоть как-то.

— Обидно, что, проработав в школе 32 года учителем и 7 лет завучем, педагогическим работником не являешься. Приходишь в школу вместе с директором раньше всех, уходишь позже всех. Отдаешь всю себя работе, а премии не заслужила. Почему такое разделение?

— Директор — это учитель учителей, наставник, советник. Так же, как и завуч. На их плечах держатся наши школы. И не вели бы уроки, да учителей-то нет, кадровый голод. Как можно поставить их в такое положение? В Год учителя и наставника!

— Административный аппарат ведет преподавательскую деятельность не только для детей, но и для педагогов. Проводятся методические семинары, оказывается помощь в разработке рабочих программ и прочее. Непрерывно занимаемся воспитательной деятельностью. А какая колоссальная ответственность лежит на директоре за всю деятельность учреждения. Интересно, среди медицинских работников как? Есть подразделения, кто не получит премию, или у них все равны?

— Обидно за обращение такое к работникам школы: как за администрацию, так и за учителей. Работаю директором 30 лет, одновременно учителем. Готовлю детей к экзаменам, работаю над проектами, организую олимпиады. Однако вдруг перестала быть педагогическим работником. Кто я тогда? Как может состояться хороший учитель без тех условий, которые обеспечивает администрация школы? Кто не был в этой шкуре — вряд ли поймет. Знаете, в очередь на директора и завуча не стоит никто. Возмущает и уравниловка по отношению к учителям: как можно сравнивать учителя с многолетним стажем с тем, кто только пришел?! Как можно уравнять нагрузку в 18 часов и 36? Не знаю, как у всех, но в нашем районе администрация не получает премий, как и учителя. Если хотели нас разбодать, то получилось. Благими намерениями...

— Очень обидно за наших директоров и завучей, которые посвятили всю свою жизнь вашим детям, забывая про своих. И почему у некоторых поворачивается язык говорить гадости в их адрес. Вы просто бессовестные люди. Вы понимаете вообще, какая ответственность лежит на директорах школ? А зарплата чуть больше, чем у технического персонала. Видимо, правительство края не считает эту профессию важной и нужной, так издевательски относится к людям, которые несут на своих плечах эту тяжелую ношу.

— Очевидно, все так и считают, что директора и завучи не работают и получают большие деньги, соответственно, они не достойны вознаграждения. Конечно, можно много говорить об учителях, об их трудной работе, но такое отношение к руководителям со стороны губернатора — просто нонсенс. Это лучшие кадры, которые несут на себе колоссальную нагрузку, и они вышли из тех же учителей. И теперь оказались за бортом внимания. Просто они теперь относятся к административно-управленческому персоналу, а не к педагогам. Смешно! А кто сейчас отважится стать директором или завучем? Таких еще поискать надо! «Низкий поклон» нашему губернатору за «высокую» оценку труда руководителей!

— Как это директора и завучи не педагогические работники? У каждого в трудовой книжке написано: допустим, «назначен директором школы и учителем русского языка». Так почему же их выбросили из этого списка? Завуч и директор, кроме того, занимаются и воспитанием детей, и родителями в неблагополучных семьях. А в школах Балейского района катастрофически не хватает учителей. Учителя ведут не только свой предмет, но и другие. И завуч, и директор вместо 12 часов ведут предметы также по 18–20 часов, да еще своя административная и хозяйственная работа. Это какая нагрузка! И в итоге они административные работники и не более? Это что? Хотят вообще довести школьное образование до нуля... И так на эту должность не найдешь человека, не каждый желает тянуть этот груз. Легче часы вести и отвечать за себя только.

В комментариях некоторые люди отмечают, что у директора и завуча в школе зарплата и без того выше учительской, но к тому же они еще и имеют ставку за уроки. Поэтому, по их мнению, административно-управленческий персонал может обойтись и без выплаты, которая нужнее учителям. В ответ на это завуч возразила, что ее зарплата не превышает учительскую, а большинство учителей в районе получает даже больше.

— В Чите, может, и другая зарплата, а в районах учителя больше директора получают.

— 28 тысяч — моя зарплата как завуча. А я разве что не живу в школе, хотя каждый день охрана предлагает уже не уезжать домой. Смысла нет, говорит.