Семь школьников на 120 бюджетных мест. Директор ЗабАИ — о том, почему вуз бегает за абитуриентами и кем работают охотоведы

Директор Забайкальского аграрного института Евгений Егоров прокомментировал ситуацию с включением вуза в рейтинг трудоустройства выпускников. Охотоведы и ветеринары, которые получают образование в Чите, работают в собственных охотхозяйствах, востребованы в заповедниках и нацпарках. Комментарий Егорова в своем канале в МАХ опубликовал гендиректор «Чита.Ру» Андрей Козлов.

Рейтинг основан на доле трудоустроившихся выпускников очной формы обучения через два года после выпуска и их медианном доходе. В расчет приняты данные о выпускниках 2023 года. Итоговый рейтинг высчитывается из сравнения трудоустройства всех выпускников и выпускников конкретной специальности. Коэффициент 1 — это средний по России уровень. Среди выпускников забайкальских вузов в пятерку лучших вошли получившие следующие специальности:

• геологи из ЗабГУ — коэффициент 1,57;

• охотоведы из ЗабАИ — 1,26;

• врачи (клиническая медицина) из ЧГМА — 1,23;

• агроинженеры из ЗабАИ — 1,21;

• ветеринары в ЗабАИ — 1,2.

По словам Егорова, на 120 бюджетных мест в ЗабАИ приходится всего семь выпускников 11-х классов с результатами ЕГЭ. Остальные поступают из техникумов.

По словам ректора, зарплаты охотоведов «мизерные», а сотрудников «садят через раз». Однако биологи-охотоведы востребованы не только в охотхозяйствах, но и на особо охраняемых природных территориях: в заказниках, национальных парках. В заповедниках «Даурский» и «Сохондинский» работают шесть выпускников, включая директора и заместителя.

У многих студентов уже есть собственные охотничьи угодья, знания нужны для управления ими. Более половины заочников уже работают по специальности.

С ветеринарией ситуация иная: в 2025 году институт выпустил 16 специалистов, все трудоустроены. Один выпускник работает в Госветслужбе. В 2026 году планируется выпустить 15 ветеринаров. При этом частные ветклиники не заключают целевые договоры и не заявляют потребность в кадрах, предпочитая переманивать готовых специалистов из государственной службы.

Егоров отметил, что кадровый состав вуза сократился с 400 работников в 2016 году до 135 при том же контингенте студентов. «Моя задача — вывести вуз из пике и сохранить подготовку кадров для сельского хозяйства в регионе», — подчеркнул ректор, возглавляющий институт с 2024 года.

В рейтинге также есть юристы, экономисты и педагоги.