Мы давно привыкли получать зарплату на банковскую карту - многие люди отмечают, что «это удобно, надёжно и безопасно», ведь благодаря карте можно совершать покупки в интернет-магазинах, оплачивать коммунальные платежи, пополнять счёт мобильного телефона не выходя из дома. Плюс к этому многие банки предлагают своим «зарплатным» клиентам различные бонусы: льготные условия кредитования, скидки на товары и услуги в компаниях-партнёрах банка, повышенные ставки по вкладам.
Но перечисление денег на карты удобно и предприятию: упрощается работа бухгалтерии, минимизируются расходы, связанные с выдачей заработной платы, не нужно тратить средства на получение и хранение наличности, её транспортировку и охрану. Сопровождением проекта полностью занимается банк.
Как же правильно выбрать банк, которому предстоит доверить зарплату? Эксперты советуют обращать внимание в первую очередь на надёжность кредитной организации. Выбирать лучше крупный и известный банк, желательно, с государственным участием. Важна и широкая региональная сеть: чем больше у кредитной организации отделений, банкоматов и терминалов, тем больше шансов, что проблем со снятием наличности у вас не возникнет. Согласитесь, крайне неудобно ехать на другой конец города, чтобы снять тысячу рублей без комиссии в «своём» банкомате.
Напоследок ознакомьтесь с бонусами, которые предлагает банк своим клиентам-зарплатникам. Например, в «Почта Банке» доступно кредитование и рефинансирование кредитов на особых условиях и начисление повышенных процентов на минимальный остаток по сберегательному счёту ежемесячно. Получить наличные или пополнить счёт без комиссии клиенты смогут как в 4 тысячах банкоматов «Почта Банка», так и в 15 тысячах банкоматов партнёрской сети банка ВТБ по всей стране, а также в 15 тысячах платёжных терминалов, установленных в отделениях «Почты России».
«Почта Банк» запустил зарплатный проект летом прошлого года. Сегодня банк работает в 82 субъектах нашей страны, поэтому услуга доступна юридическим лицам вне зависимости от региона и численности персонала. Обслуживание компаний по зарплатному проекту, включая выпуск пластиковых карт, бесплатное. Начисление денег на счета сотрудников происходит в течение 10 минут с момента поступления средств в банк.
Подключение к зарплатному проекту не требует от компании открытия расчётного счёта. Обширная сеть отделений и возможность самостоятельного открытия счетов сотрудниками компаний-клиентов в любом удобном отделении «Почта Банка» помогают организациям экономить время персонала, ответственного за формирование реестров на выпуск и выдачу карт от лица зарплатного банка, в случае отсутствия в городе его отделений.
«Наши конкурентные преимущества: бесплатный выпуск и обслуживание карт, набор преференций для зарплатных клиентов и шаговая доступность клиентских центров в почтовых отделениях», — рассказывает вице-президент, директор по развитию розничного бизнеса «Почта Банка» Григорий Бабаджанян.
Постоянно растущая региональная сеть «Почта Банка» сделает доступным получение заработной платы на банковскую карту работниками региональных предприятий даже в небольших населённых пунктах сельской местности. Для сотрудников бюджетных организаций банк уже предлагает карты национальной платёжной системы «Мир». Для оформления договора о зарплатном обслуживании достаточно оставить заявку на сайте «Почта Банка». В случае утери карты зарплатные клиенты смогут моментально перевыпустить её в любом клиентском центре банка вне зависимости от региона открытия счёта.
*ПАО «Почта Банк» - Лицензия ЦБ РФ на осуществление банковских операций № 650 от 25.03.2016.
