Работодатель не имеет права уволить не вакцинированного от COVID-19 сотрудника

Работодатели не имеют права увольнять сотрудников, которые не поставили прививку от коронавируса, но могут отстранить от работы без медотвода от вакцинации, об этом сообщили ИА «Чита.Ру» 16 июля в пресс-службе правительства Забайкальского края со ссылкой на минсоцзащиты региона.

«Проведение профилактических прививок согласно предписанию Роспотребнадзора обязательно для ряда категорий работников здравоохранения, образования, социальной защиты и социального обслуживания населения, а также торговли, общественного питания, транспорта и других. Работодатель вправе отстранить непривитого сотрудника без сохранения зарплаты, если работник не имеет противопоказаний к прививке. Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в регионе. Вернуться к обязанностям такие сотрудники смогут после вакцинации или по окончании пандемии», — приводятся в сообщении слова замминистра Елены Шаманской.

Также в сообщении отмечается, что, если работодатель не отстранит непривитых работников, перечисленных в названном постановлении, его могут оштрафовать.

Посмотреть список пунктов вакцинации можно здесь.