Мы живём в стране, в которой, министрами здравоохранения могут быть такие люди, как Зурабов и Голикова. Где здравый смысл? Почему депутаты в белоснежных, накрахмаленных халатах молчат, или лижут определëнные места, там где нужно?
Нельзя совать на должность министра человека, который: не работал медсестрой/медбратоом, санитаром/санитаркой в начале. Нельзя назначать на должность человека, который не поехал честно работать в деревню после института. Чтобы принести пользу в "глубинке". Эти люди, которые не отдали долг, на первичном/передовом участке здравоохранения, никогда не поймут чувство сожаления, о том, что там творится.
Вот здесь полностью не соглашусь. На примере Немакиной доказано,Мурашко поступил верно!,аж два раза! М.З. упростило процедуру акредитации врачебного состава до конца 2021 года(в связи с повидлой). Теперь,если местный минздрав,упорно теряет документы врача(в Чите это случается). Все требуемые ,по процедуре,документы,заверенные руководителем учреждения. Отправляются в электронном виде ,на портал МЗ РФ, тестирование заочное. Получение желаемого. Все на официальном портале МЗ РФ.
Вот здесь полностью не соглашусь. На примере Немакиной доказано,Мурашко поступил верно!,аж два раза! М.З. упростило процедуру акредитации врачебного состава до конца 2021 года(в связи с повидлой). Теперь,если местный минздрав,упорно теряет документы врача(в Чите это случается). Все требуемые ,по процедуре,документы,заверенные руководителем учреждения. Отправляются в электронном виде ,на портал МЗ РФ, тестирование заочное. Получение желаемого. Все на официальном портале МЗ РФ.
Мурашко, который в начале июня утверждал, что "никакой третьей волны не будет"? Ожидать повышения качества подбора кадров от внедрения очередных "процедур" не приходится. Просто будет доп.оценка на "удобных" для минздрава людей и "неудобных". А с документами разберутся. Хоть с бумажными, хоть с электронными. У нас мебельщик министром обороны был, так что нет проблем.
Мурашко, который в начале июня утверждал, что "никакой третьей волны не будет"? Ожидать повышения качества подбора кадров от внедрения очередных "процедур" не приходится. Просто будет доп.оценка на "удобных" для минздрава людей и "неудобных". А с документами разберутся. Хоть с бумажными, хоть с электронными. У нас мебельщик министром обороны был, так что нет проблем.
😉. так я давно за повара-министра здравоохранения! горшочек вари!😆😆😆.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте