за чей счет будет праздник? если оплачивает государство, по средствам предоставления больничного листа на 2 дня- со 100% оплатой от ФСС, тогда ок!! а если сотрудникам будут предоставляться отпуска БЕЗ сохранения зар.платы, то тогда конечно, данная наживка не сработает .
Вот что значит лоббирование собственных интересов(семейный фарм.бизнес)! А больничный и лечение за осложнения компенсировать слабо?добавим заболеваемость ковидлой среди вколотых,компенсируйте!
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте