«Человек уже знает, где будет работать»: министр рассказала о борьбе с оттоком врачей в Забайкалье

Министр здравоохранения Забайкальского края Оксана Немакина рассказала в выпуске проекта «Редколлегия», что в регионе удалось остановить отток врачей — в первую очередь благодаря набору студентов на целевое обучение.

«Прирост за счет того, что мы увеличиваем целевой набор. Человек знает, где будет работать, заключает договор с будущим работодателем. Это или бюджетное место и дополнительные стимулы от медицинской организации, или форма оплаты за целевого специалиста. В общей степени это бюджет. Ребенок уже знает, что пойдет именно в эту медицинскую организацию, когда окончит. То же самое с ординаторами», — сказала министр.

Она добавила, что также на проблему с оттоком людей повлияли увеличение зарплат и повышение комфорта в работе: «Это произошло благодаря тому, что мы уже 78 подразделений отремонтировали с 2021 года за счет программы модернизации первичного звена. Она продолжается до 2030 года. Продолжаем ремонты, где-то образуется экономия после торгов, и мы еще дополнительно просим, чтобы ее разрешили использовать».

Оксана Немакина рассказала, что при ремонте используют федеральные рекомендации по расположению кабинетов и внедрению бережливых технологий. Это делается в том числе для того, чтобы и пациентам было удобно посещать врачей.

Немакина также рассказала, что считает зарплаты врачей и среднего медицинского персонала достойными и конкурентоспособными. Доход медиков ежегодно растет с 2023 года. Это позволило конкурировать с частными клиниками. За 2025 год в государственные медучреждения из частных клиник вернулись 30 врачей и 54 работника среднего медперсонала.