Оплата мобильной связи и питания. Работодатели в Забайкалье стали чаще удерживать сотрудников бонусами

Работодатели в Забайкальском крае стали чаще упоминать в описании вакансий зоны отдыха, оплату мобильной связи и питания, сообщили «Чита.Ру» 10 февраля со ссылкой на собственное исследование в пресс-службе «Авито».

— В Забайкальском крае число вакансий с упоминанием зон отдыха выросло на 201%, компенсации транспортных расходов — на 191%, а медицинской страховки — на 126%. В топ-5 популярных бенефитов вошли также оплата мобильной связи, питания и компенсация затрат на проживание, — процитировали в сообщении регионального представителя «Авито Работы» в СФО И ДФО Екатерину Салостий.

В сообщении говорится, что на Дальнем Востоке компании чаще предлагают сотрудникам расширенный социальный пакет в дефицитных отраслях: IT, ритейл, промышленность, строительство и логистика. Также по данным «Авито Работы», 76% работающих жителей ДФО отметили, что в их компании есть система различных материальных и нематериальных бонусов.