Могочинский районный суд признал законным отстранение от работы местной жительницы, которая не прошла вакцинацию от коронавируса, хотя работала в администрации и входила в число муниципальных служащих, для которых вакцинация обязательна. Об этом 22 декабря сообщается на сайте суда.
«Установлено, что работодатель уведомил женщину о необходимости вакцинации. Она написала письменный отказ от прививки, после чего её отстранили от работы, так как у неё не было противопоказаний. Работница подала иск в суд, где просила признать отстранение от работы незаконным, взыскать компенсацию морального вреда 70 тысяч рублей и оплатить время вынужденного прогула», — говорится в сообщении.
Суд не принял аргументы женщины о том, что в их организации привито более 60% сотрудников и ей прививки ставить не обязательно, и пришёл к выводу, что женщина отказалась от вакцинации без уважительной причины, поэтому, так как она не может работать удалённо, работодатель законно отстранил её от работы.








Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте