Могочинский районный суд признал законным отстранение от работы местной жительницы, которая не прошла вакцинацию от коронавируса, хотя работала в администрации и входила в число муниципальных служащих, для которых вакцинация обязательна. Об этом 22 декабря сообщается на сайте суда.
«Установлено, что работодатель уведомил женщину о необходимости вакцинации. Она написала письменный отказ от прививки, после чего её отстранили от работы, так как у неё не было противопоказаний. Работница подала иск в суд, где просила признать отстранение от работы незаконным, взыскать компенсацию морального вреда 70 тысяч рублей и оплатить время вынужденного прогула», — говорится в сообщении.
Суд не принял аргументы женщины о том, что в их организации привито более 60% сотрудников и ей прививки ставить не обязательно, и пришёл к выводу, что женщина отказалась от вакцинации без уважительной причины, поэтому, так как она не может работать удалённо, работодатель законно отстранил её от работы.