Гость Чита.РуОтветы Дениса Пархоменко

Председатель Совета молодых педагогов Читы Денис Пархоменко

Денис Николаевич Пархоменко с 2003 года возглавляет Совет молодых педагогов города Читы. Окончил Забайкальский государственный педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского (социально-психологический факультет), работал учителем информатики в МОУ «СОШ № 23» с 2002 года. С июня 2009 года - директор Дома детского творчества №1.

В 2006 году занял III место в городском конкурсе педагогического мастерства «Педагог года», в 2007 году был победителем в номинации «Естественно-научное образование» в областном конкурсе «Учитель года Забайкалья», награждён грамотой Министерства образования Российской Федерации. В 2009 году стал победителем конкурса лучших учителей России в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

Денис Пархоменко был гостем портала с 31 августа по 7 сентября 2010 года.
1. _Александра_ / 31.08.10
Денис, а как так получилось, что вы окончили социально-психологический факультет, а работали учителем информатики?:)

Добрый день, Александра! В виду производственной необходимости возник вопрос о моей перепрофилизации, которую я успешно прошел в институте переподготовки. Вследствие этого и занимался педагогической деятельностью по предмету «Информатика»

2. ууух / 31.08.10
какова средняя зарплата молодого учителя? в городе больше, чем в районах?

Добрый день, ууух! Заработная плата молодого учителя зависит от многих условий: квалификационная категория, количество часов в неделю.
Перейдя на новую систему оплаты труда будут добавлены коэффициенты и стимулирующая часть, поэтому определенную сумму назвать затрудняюсь. Единственное, что могу добавить — это 20% надбавка за «молодого специалиста», которая доплачивается комитетом образования администрации городского округа «Город Чита»

3. Агния / 31.08.10
Носит ли ваш Совет номинативный характер, или занимается реальными делами, оказывая молодым педагогам, как незащищённому слою населения, реальную помощь?

Добрый день, Агния! В работе нашего Совета осуществляюся и реализуются задачи психологического сопровождения молодых учителей, социальной и правовой защиты, организации методической и методологической помощи, досуга. Все молодые учителя получают дополнительную надбавку в размере 20% к заработной плате, с помощью квалифицированных педагогов-наставников разрабатывают и реализуют свои проекты. Имеют возможность юридической и правовой информированности, поддержки.

4. выпускница школы №23 / 31.08.10
Денис Николаевич! Расскажите пожалуйста, так как же проходили уроки информатики в школе №23. Что нового узнали детки? Заранее спасибо.

Добрый день, выпускница школы №23! Второй год я занимаюсь административной работой в МОУДОД «Дом детского творчества №1», поэтому уроки информатики мною, к сожалению, не проводятся.

5. Александр19 / 31.08.10
Вы за свою работу в Совете получаете дополнительные доходы? И сколько? Может Вы зря там просиживаете штаны? Учителей молодых и умных в школах не хватает!

Добрый день, Александр. За свою работу в Совете я не получаю дополнительных доходов. Все строится на общественных началах:) Что касается нехватки молодых учителей в школе -полностью с вами согласен, относительно уровня профессиональной подготовленности могу поспорить) Одной из главных задач работы нашего Совета является совершенствование практических навыков молодого учительства города.

6. Ольга Т / 31.08.10
Скажите, Денис, как вы считаете какая из Читинских школ лучшая .а какая худшая? И вообще существует ли в нашем городе рейтинг средних уч-х заведений?

Добрый день, Ольга! Все общеобразовательные учреждения нашего города имеют свои положительные (сильные) стороны и, соответственно, в чем-то уступают другим. Поэтому говорить о тех или иных достижениях каждого ОУ не представляется возможным. Рейтинг школ вы можете посмотреть на официальном сайте комитета образования администрации городского округа «Город Чита» edu-chita.ru

7. Анастасия Владимировна / 31.08.10
Здравствуйте, Денис Николаевич. Какую деятельность осуществляет ваш совет молодых педагогов г. Читы, из каких средств финансируется деятельность совета? Заранее спасибо.

Здравствуйте, Анастасия Владимировна! Деятельность Совета, к сожалению, не финансируется.

Основными задачами совета являются:
— реализация кадровой политики в сфере образования по обеспечению потребностей образовательных учреждений в молодых специалистах соответствующей квалификации, взаимодействие в этих целях с другими образовательными учреждениями, институтом повышения квалификации работников образования ЗабКИПКРО).
— решение комплекса вопросов, связанных с закреплением молодых специалистов в педагогических коллективах образовательных учреждений г. Читы.
— обеспечение защиты трудовых прав, профессиональных интересов молодых специалистов, работников образования, удовлетворение социальных запросов молодых педагогов, организация досуга.

8. Аналитик / 31.08.10
Добрый день!
Денис, возглавляя совет молодых педагогов, помогая им, незнаю правда чем?, но наверное трудоустройством, это первый вопрос.Есть ли у нас совет для пожилых педагогов, которые отдали всю жизнь школе, а уважения ни какого.Я о том, что бы сделали надбавки к пенсии и т.д. вы понимаете!-это второй вопрос.Третий-почему такие дурацкие программы для 1 и остальных классов, для чего-умнее ведь не станем, с чем это связано.Четвертый-много ли ошибок в моём тексте)))))Спасибо, что есть Советы, помогающие молодым педагогом.Спасибо.

Добрый день, Аналитик!
В городе работает Совет ветеранов педагогического труда, нами постоянно организовываются встречи с их участием, с участием педагогических династий.

Комментировать качество школьных программ не берусь, но могу сказать, что в ряде образовательных учреждений вступают в силу федеральные государственные стандарты нового поколения, о достоинствах которых вы можете ознакомится на сайте standart.edu.ru

9. Анастасия Владимировна / 31.08.10
Денис Николаевич, во многих вузах города работают молодые преподаватели, какая нибудь работа вашего совета с ними предусмотрена, и какая именно, ведь в помощи нуждаются не только молодые педагоги в школах но и в вузах?? есть ли какой то план ваших мероприятий, акций и т.д, т.п. и где с ним можно ознакомиться, может совету можно было бы создать сайт, тогда и знали бы побольше о вашей работе, а так же вас было бы легче интересующимся сотрудничать с вами?

Здравствуйте, Анастасия Владимировна!
В течение 9 лет под патронажем Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Забайкальской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ проводится Школа молодого ученого и педагога-исследователя.
Благодаря подобным мероприятиям становится возможным обмен опытом, реализация проектов, общение между молодыми учителями, преподавателями, учеными (не только нашего города, но и всего Забайкальского края).
План работы ежегодно размещается во вкладке Совета на сайте комитета образования администрации городского округа «Город Чита»

10. Владимир, Оловяннинский район / 31.08.10
Денис Николаевич, а не хотелось ли Вам вернуться к преподавательской деятельности? Ведь не секрет, что в наше время ой как нелегко руководить образовательным учреждением при таком «внимании» власти к образованию? Не знаю как у вас в городе, но на муниципальном уровне, т.е. в районах края, директора буквально вертятся как белка в колесе, бьются из последних сил, чтобы вверенное им ОУ более-менее, даже язык не поворачивается сказать «функционировало», в нашем случае будет уместнее употребить «существовало» — как Вы справляетесь со всем ворохом этих административно-хозяйственных проблем будучи руководителем в столь молодом возрасте?

Здравствуйте, Владимир!
В настоящее время я совмещаю административную и педагогическую деятельность. Веду занятия информатики в объединении «Компьютерра». По своему опыту знаю, что качественно вести много занятий директор уже не может, слишком обширны менеджерские функции. Но педагогическая работа помогает в укреплении отношений с педагогами и воспитанниками. Быть менеджером детского коллектива значит уметь его воспитывать. А для этого нужно работать над созданием благоприятных условий для развития способностей детей. Без конструктивных, продуманных управленческих решений на уровне каждого образовательного учреждения сегодня невозможно обеспечить системный характер и эффективность изменений в сфере образования.
А что касается роли директора в современных условия, то он должен решать главную задачу — обеспечивать опережающий характер образования: ставить задачи, которые важны сегодня и станут еще более важными завтра, и находить пути их решения.
Эта постановка вопроса предполагает, что директор — это профессиональный и умелый управленец, будь то учебно-воспитательная работа или административно-хозяйственная часть.
Разумеется, что в процессе работы возникают определенные сложности, касающиеся педагогических кадров, решения хозяйственных проблем.
Ежегодно комитетом образования администрации городского округа «Город Чита» составляется смета расходов, в которой включены и текущий ремонт, и обеспечение ОУ санитарно-гигиеническими средствами и т.п.
Ряд вопросов, касающихся благоустройства образовательного учреждения, успешно решается благодаря помощи администрации Черновского района г. Читы, родительского комитета. Большую помощь в ремонтных работах ОУ оказывают педагоги и технический персонал.
Таким образом мы направлены на развитие нашего учреждения, улучшение показателей качества работы, успешности, конкурентоспособности, а не простого «существования» в образовательной среде города.

11. Мария К. / 31.08.10
Здравствуйте Денис! Подскажите, пожалуйста, учитель химии (преподаватель) не куда не нужен? Обращалась в комитет образования там дали информацию, что они распределением больше не занимаются. Спасибо.

Здравствуйте, Мария! Согласно списку вакансий комитета образования администрации городского округа «Город Чита» вакантная должность учителя химии имеется в МОУ «СОШ № 49» (тел.26-63-04)

12. ?? / 01.09.10
как вы думаете, денис, егэ - зло или благо?

Добрый день!
Известно, что школьная подготовка не в полной мере соответствовала тем требованиям, которые предъявлялись для поступления в вуз, поэтому абитуриенту приходилось заниматься с репетиторами. Несмотря на то, что формально при поступлении в вуз заявлялось, что требования программы для поступающих находятся в рамках школьной программы, в реальности вуз предъявлял более высокие требования. Теперь получается следующее: введение ЕГЭ говорит о том, что знаний, полученных учащимися в школе, достаточно для прохождения итоговой аттестации. Однако, как свидетельствуют результаты ЕГЭ, уровень знаний школьников отнюдь не высок. И требуется дополнительная подготовка, в том числе репетиторство, чтобы получить высокий тестовый балл на ЕГЭ для поступления в вуз.

Главное преимущество ЕГЭ состоит в том, что выпускники, сдав один раз ЕГЭ в школах, уже не проходят вступительные испытания в вузы. И в конкурсе при поступлении в вуз будут участвовать результаты ЕГЭ по предметам, соответствующим перечню вступительных испытаний в вуз.
ЕГЭ не ведет к разрушению системы образования, а наоборот, дает возможность будущим студентам стать более конкурентоспособными, так как этот экзамен неразрывно связан и с Болонским процессом, и с мировыми стандартами подготовки кадров, и с возможностью признания наших дипломов за рубежом.

13. Максудик / 01.09.10
Как дела в забайкальском крае?

14. молодой преподаватель вуза / 01.09.10
Добрый день, Денис! Как здорово, что у нас есть инициативные и прогрессивные педагоги в школе! Сам преподаю в вузе. В последнее время мы обращаем внимание на слабую подготовку абитуриентов. Это важно, но вот еще какой момент, у студентов младших курсов нет тяги к знаниям, отсутствует желание добиваться результатов. Буквально единицы хотят и могут хорошо учиться. Ведется по этому поводу работа в школе или нет? Может организовать механизм отбора потенциально одарённых ребят и работать с ними? Остальные потянутся за ними…

Добрый день!
В каждом образовательном учреждении города разработана Программа поддержки одаренных детей.
Одновременно с реализацией стандарта общего образования комитетом образования администрации городского округа «Город Чита» выстраивается система поиска и поддержки талантливых детей, а также их сопровождения в течение всего периода обучения.
За последние годы в городе сложилась эффективная система работы с детьми, имеющими повышенную мотивацию к обучению. В эту систему входят олимпиады, конкурсы, конференции, нестандартные формы как во время учебы, так и во внеучебный период.
Систематически осуществляется работа по выявлению, поддержке и развитию талантливых детей в художественно-эстетической сфере, которая включает проведение конкурсов творческой направленности; сотрудничество с творческими коллективами города; создание и пополнение информационного банка данных талантливых детей и молодёжи.

15. РОЗЕНРАУ. / 01.09.10
какую реальную помощь молодым педагогам оказывает комитет образования читы?

Здравствуйте! Комитетом образования совместно с Читинской городской общественной организацией «Ассоциация творческих учителей» регулярно проводятся семинары, круглые столы на актуальные педагогические темы, мастер-классы с целью повышения практических навыков молодых педагогов. Организовываются курсы повышения квалификации.

16. Оксана Иванова / 01.09.10
Добрый день, Денис! Поздравляю вас с Днем знаний! Вопрос такой: взаимодействуете ли вы со своими молодыми коллегами из других райнов края постоянно, а не только во время школы молодого педагога? есть ли подобные вашему Советы в других районах края?

Добрый день, Оксана Ивановна! Спасибо за поздравление!
Практически во всех районах Забайкальского края с 2002-2004 гг. были созданы Советы молодых педагогов. В течение года отделом молодежной политики Министерства образования Забайкальского края проводятся акции, в которых принимают участие педагоги разных районов края, поэтому общение между педагогами не ограничивается только лишь летней Школой молодого ученого и педагога-исследователя

17. Учителя / 01.09.10
А что же Вы такой талантлевый педагог сбежали из школы. Ведь Дом творчества это далеко не школа.

Здравствуйте!
Мое назначение на должность директора Дома детского творчества № 1 рассматривается мною и моими единомышленниками как профессиональный рост, и не в коем случае как бегство из школы.
Развитие творческих способностей подростающего поколения одна из приоритетных задач образования в целом и моя роль, как руководителя, решать эти задачи, развивая в детях креативные и специальные способности

18. Yuriy / 01.09.10
Добрый день. Ваше отношение к спорту?

Добрый день!
Я очень положительно отношусь к спорту, его развитию в образовательных учреждениях города. Люблю походы, бег.
Причины недостаточной ориентации людей на здоровье и слабой ориентации на высокий уровень физического развития это — недостаточная мотивация, неразвитость культурно-исторических традиций, стимулирующих здоровый образ жизни и физическое совершенство.

19. вожатая / 01.09.10
Доброе время суток. У меня вот какой вопрос: проводите ли вы работу по такой проблеме, когда молодому специалисту не дают в полном объеме реализовать задумки и превнести новое в школу? Все говорят о модернизации, а на деле живут и работают по старой советской схеме! (Я сейчас говорю о воспитательной системе и дополнительном образовании)

Здравствуйте!
19-29 апреля 2010 года комитетом образования администрации городского округа «Город Чита» была проведена научно-практическая конференция «Воспитание и социализация школьников и воспитанников учреждений дошкольного и дополнительного образования в современных условиях», на которой рассматривали вопросы повышения престижа сети дополнительного образования в городе, проводились педагогические гостинные и мастерские, мастер-классы с использованием информационно-коммуникационных технологий, реализовывались новые программы работы в УДО. Думаю, что внедрение «нового» в образовательный процесс приветствуется большинством руководителей образовательных учреждений, если оно соответствовует содержанию образования в целом

20. Людмила Власова / 02.09.10
Денис.добрый вечер!!! Поздравляю вас с началом учебного года!!! С днем Знаний!!!
Вижу, что Вы молодой, прогрессивный педагог, которого реально заботят вопросы непростого бытия и материального благополучия молодых педагогов Забайкальского края!!! Очень похвально!!! Поэтому у меня есть очень интересный образовательный и социально-экономический проект и путь выхода из финансового «капкана» не только для молодых педагогов, но и для старших наших товарищей тоже!!! Очень надеюсь, что Вас заинтересует мое предложение, поэтому предлагаю встретиться. С уважением Людмила.

Добрый день, Людмила!
Спасибо за поздравление!
Вы можете связаться со мной по тел.: 25-70-79 (раб.)

21. УВАРОВА. / 02.09.10
ГОД УЧИТЕЛЯ! А ЗАРПЛАТУ НИКТО НЕ СОБИРАЕТСЯ ПРИПОДНЯТЬ. ПОЧЕМУ ВЛАСТЬ ЖИВЁТ ПО ЗАПАДНЫМ СТАНДАРТАМ, А НАС ЗАГОНЯЕТ В НИЩЕТУ? КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К ИДЕЕ ПРИРАВНЯТЬ ПЕДАГОГОВ К ГОССЛУЖАЩИМ?

22. дмитрий-73 / 02.09.10
когда назенитке по ползунова 26 будет горячия вода в доме а не на улице

Добрый день, Дмитрий!
Данный вопрос, к сожалению, не относится к работе Совета молодых педагогов Читы.
Думаю подробную информацию Вы сможете получить в ОАО «Территориальная генерирующая компания № 14» по следующим номерам телефонов:
приёмная: (3022) 38-45-55, 38-45-59, 38-45-50
факс приёмной: (3022) 38-45-55
е-mail: office@tgk-14.com

23. goldlana / 02.09.10
Денис, добрый день! Хочу поздравить с Днем знаний и пожелать в дальнейшем таких же ошеломляющих успехов!!! МОЛОДЕЦ!!! Где находится Ваш Дом творчества? Спасибо. Светлана (админ. кофе молл)

Добрый день, Светлана!
Большое спасибо за поздравление!
Дом детского творчества №1 находится по адресу: 5 мкр. д. 3 (тел.: 25-70-79)
ddt1@chita.ru
par-denis@yandex.ru

24. Юлия Сергеевна / 02.09.10
Как стать членои союза молодых педагогов?

Здравствуйте, Юлия Сергеевна! Для того, чтобы вступить в Совет молодых педагогов необходимо только Ваше желание. Оставить свои данные Вы можете по телефону 26-22-57 у Власовой Галины Алексеевны (АПО комитета образования администрации городского округа «Город Чита»

25. Бэлигма / 02.09.10
Добрый день, Денис. С началом учебного года! У меня появилось желание собрать совет молодых педагогов в своем районе (на удивление всем у нас его нет). Подскажите я соберу молодых учителей района и как дальше действовать, чтобы на мой призыв все откликнулись? Какую документацию предоставить и какие предложения? До какого возраста мы можем называть себя молодым педагогом? Благодарю заранее.

Добрый день, Бэлигма! И Вас поздравляю с началом учебного года!
Полную информацию (положение, устав, план мероприятий) вы можете получить в отделе молодежной политики Министерства образования Забайкальского края по тел.: 35-65-90.
Молодым педагогом считается специалист до 5 лет педагогического стажа.

26. Сергей Сергеевич / 02.09.10
Деньги правят миром?

Здравствуйте!
Думаю не всегда, еще есть огромный человеческий ресурс и потенциал!

27. Елена 26 / 02.09.10
Здравствуйте!!! подскажите пожалуйста требуются ли учители биологии???

Здравствуйте, Елена!
К сожалению, вакансий учителя биологии в образовательных учреждениях города на сегодняшний день нет

28. Надежда. С. / 02.09.10
Добрый день!!! скажите пожалуйста где можно узнать про вакансии учителей для сельских школ,(слышали по телевизору что есть 61 вакансиия)и все условия по работе и проживанию.Заранее спасибо!!!

Добрый день, Надежда!
Узнать про вакансии учителей для сельских школ Вы можете в отделе кадровой и правовой работы Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.

Начальник отдела — ТИТОВА Елена Георгиевна (г. Чита, ул. Амурская, 106а, каб. 5) и по тел.: 32-28-05

29. Асеева Светлана / 02.09.10
Здравствуйте, много — и глубокоуважаемый мною лично и всей моей семьей в целом дорогой наш председатель Совета молодых педагогов Читы Денис Пархоменко )))
Счастлива и горда видеть Вас на главном сайте г.Чита!!!
Отличное фото и достойные ответы (в чем, собственно, я ни секунды не сомневалась))) Так держать!
Поздравляю с началом нового Учебного года!
Каковы Ваши дальнейшие карьерные планы? Кем, к примеру, Вы видите себя лет через 10?)))

Здравствуйте, Светлана и вся Ваша семья!
Спасибо за поздравление и теплые отзывы!
В дальнейших планах главным видится разработка и реализация организационно-управленческих мероприятий, направленных на развитие учебно-материальной и материально-технической базы нашего образовательного учреждения.
Задумано внести вклад в устойчивое развитие города и повышение качества жизни читинцев, продолжить создавать условия для проявления потенциала каждого воспитанника через формирование общедоступной и здоровой образовательной среды.

30. chitinka / 02.09.10
Здравствуйте, Денис Николаевич! Подскажите, пожалуйста, в какие школы требуется учитель английского языка в начальной школе и психолог? Спасибо.Жду ответа.

Добрый день! Полную информацию относительно вакансий в образовательных учреждениях нашего города Вы можете получить по тел.: 26-22-57 (Административно-правовой отдел комитета образования администрации городского округа «Город Чита»)

31. невозможная / 02.09.10
Здравствуйте!
Сразу вопрос — какой возраст у молодого учителя? Или когда кончается та пора, когда тебя относят к «молодому учителю»?
Во-вторых, верна ли информация, что пожелавшему ехать на село молодому педагогу, полагается единовременная выплата солидной суммы, а также обеспечение жильем и проч.?
Спасибо

Здравствуйте! Возраст молодого учителя — 5 лет после окончания вуза.
Информация, относительно единовременной выплаты молодому педагогу в условиях сельской местности верна. Материальная помощь, оказываемая краевыми властями как раз и рассчитана на приобретение жилья или улучшения жилищных условий.

32. алинка / 02.09.10
обращаются к вам по отчеству большинство людей или нет?

33. одногруппница / 02.09.10
Привет, Денис Николаевич! Очень за тебя рада. Наша группа гордится тобой!!! Ждем на следующей встрече выпускников.

Здравствуйте, мои дорогие одногруппники!!! Я вас поздравляю с празником Знаний!!!

34. Артемий Батькович / 02.09.10
Здравствуйте, Денис Николаевич! Как вы думаете, современные школьники стали хуже или лучше чем школьники недалекого прошлого по уровню знаний? От чего или от кого всё зависит? На ваш взгляд, дисциплина в школе стала лучше или хуже?

Здравствуйте!
Я думаю, что в условиях социально-экономического развития нашего государства, меняются стереотипы и мировоззрение современных школьников.
Сегодня возрастные особенности развития учащихся по-разному проявляются в их индивидуальном формировании. Это связано с тем, что школьники в зависимости от природных задатков и условий жизни (связь биологического и социального) существенно отличаются друг от друга. Вот почему развитие каждого из них в свою очередь характеризуется значительными индивидуальными различиями и особенностями, которые необходимо учитывать в процессе обучения.
При учете возрастных особенностей развития детей педагог во многом опирается на обобщенные данные педагогики и возрастной психологии. Что же касается индивидуальных различий и особенностей воспитания отдельных учащихся, то здесь ему приходится полагаться лишь на тот материал, который он накапливает в процессе личного изучения школьников.
Весьма важно знать особенности познавательной деятельности учащихся, свойства их памяти, склонности и интересы, а также предрасположенность к более успешному изучению тех или иных предметов. С учетом этих особенностей осуществляется индивидуальный подход к учащимся в обучении: более сильные нуждаются в дополнительных занятиях с тем, чтобы интенсивнее развивались их интеллектуальные способности: слабейшим ученикам нужно оказывать индивидуальную помощь, развивать их память, сообразительность, познавательную активность и т.д.
Большое внимание необходимо уделять изучению чувственно-эмоциональной сферы учащихся и своевременно выявлять тех, кто отличается повышенной раздражительностью, болезненно реагирует на замечания, не умеет поддерживать благожелательных контактов с товарищами. Не менее существенным является знание типологии характера каждого ученика, которое поможет учитывать ее при организации коллективной деятельности, распределении общественных поручений и преодолении отрицательных черт и качеств.

35. Светлана Ник. / 03.09.10
Уважаемый, Денис Николаевич! Вы создаете впечатление целеустремленного самодостаточного человека, который успешно продвигается по карьерной лестнице! Не смотря на педагогическую деятельность, которой вы занимаетесь, вас интересуют вопросы образования (в широком смысле). Как вы считаете, в  школе учитель рисования, МХК играет важное значение в развитии учеников, занимающихя точными науками? Желаю Вам успехов! Отлично выглядите!!!

Здравствуйте, Светлана Николаевна!
Согласно взглядам Л.С. Выготского, С.Л. Рубинштейна, А.Н. Леонтьева и других видных отечественных психологов, психика человека наиболее активно изменяется и перестраивается в процессе деятельности. Рисование как форма деятельности включает в себя многие компоненты психических процессов и в связи с этим его следует считать важным фактором формирования личности.
Самой главной задачей уроков рисования в общеобразовательной школе является развитие у детей образного мышления или, попросту говоря, фантазии.
Создание атмосферы духовно-эстетического развития человека на уроках рисования и МХК подчас гораздо важнее закладки каких-то элементарных знаний, умений и навыков.

36. алексэс / 03.09.10
привет а все-таки какая зарплата в деньгах а не в процентах??? знаете ведь сколько вы же ее получаете

37. Sharnir_poltavic / 03.09.10
Здравствуйте, Денис! Дворец молодежи Забайкальского края в 2010 году проводит конкурс молодых творческих учителей «Лидер школы 2010», приуроченный к Году учителя. Считаете ли Вы, как глава Совета молодых педагогов города Читы, что такие конкурсы молодым учителям нужны? или проведение их — скорее, пустая трата времени, денег и сил? Заранее благодарна, Инна, обозреватель Дворца молодежи «Мегаполис»

Здравствуйте!
Конкурс профессионального мастерства выполняет разнообразные функции. Это интегративный способ обобщения наработанного педагогом практического опыта. Одновременно это специфическая организационно-педагогическая форма повышения квалификации, так как конкурсное пространство интенсивно наполнено различного рода трудностями.
В ряде профессиональных конкурсов опыт педагога представляется не им лично, а опосредованно — теми программно-методическими материалами, в которых он нашёл своё оформление. Профессионально развивающий эффект будет различен, если педагогический опыт имеет прямую форму презентации в конкурсе «учитель — учитель, ученик, родитель» или опосредованную «программно-методические материалы учителя — члены жюри, коллеги родители, дети». Но обе эти формы эффективно реализуются в рамках универсальной технологической схемы «изучение — обобщение — распространение» творческого педагогического опыта.
Успешное «проживание» специфической конкурсной ситуации даёт возможность учителю продвинуться в своём профессионально-творческом развитии. Неуспех тоже имеет свои психолого-педагогические последствия, в частности в виде кризисов профессионального развития.
В психологическом плане особо важным, на мой взгляд, является то обстоятельство, что учитель, как правило, сознательно идёт на преодоление обостряющихся в этой ситуации трудностей

38. Mischa / 03.09.10
Dobryj denj, Denis!

Planiruete li Wy kakie-libo projekty s kollegami zarubezhom? Esli da, to gde?

Esli u Was est idei, mozhem podumat po powodu projektow w Germanii.

Kak Wy otnosites k unichtozheniju nemezkogo jazyka w shkolah Zabajkalja?

Mihail, Germania

Добрый день, Mihail.
В этом году делегация из Забайкалья принимала активное участие в работе Форума молодых педагого Приволжского федерального округа, в прошлом году в работе Слета молодых специалистов Сибирского федерального округа. Работа как правило ведется на межрегиональном уровне, но идея о сотрудничестве с зарубежными коллегами очень заманчива и интересна. Вы можете связаться со мной по тел.: (3022) 25-70-79

39. Последняя из молодых / 04.09.10
Уважаемый Денис Николаевич!!!
Вы как никто другой знаете, что союз молодых педагогов — уже миф, потому как и исчезновением Т.К. Клименко из Министерства образования вся работа с молодежью прекратилась. Где молодые педагоги? Зайдите в любую школу — нет их там. А если и есть, то на год — «перекантоваться». Сколько вас в союзе? 5? 6? И того меньше?
Вопрос: какие проблемы решает возглавляемый вами союз???

Здравствуйте!
Татьяна Константиновна Клименко является председателем диссертационного совета ЗабГГПУ и продолжает курировать работу Забайкальского Совета молодых педагогов и Школы молодого ученого и педагога-исследователя. На сегодняшний день разрабатывается программа проведения юбилейной (десятой) Школы летом 2011 года на оз. Арахлей.

40. кандализа / 04.09.10
Здравствуйте, Денис Николаевич!
Как по-вашему изменится наша жизнь, если к 2011 году около 80% всех новых компьютеров будут продаваться с предустановленной программой Skype. Тем самым- видеокоммуникация скоро станет такой же банальной, как мобильный телефон и электронная почта?

Здравствуйте!
Думаю, что внедрение в образовательный процесс информационно-коммуникационных технологий лишь повышает качество образования, дает новые возможности для самореализации учащихся, педагогов. Я не считаю банальным использование сотового телефона и электронной почты — это лишь способ качественной передачи и получения информации, что является немаловажным в формировании современного выпускника школы

41. Алла Андреевна / 04.09.10
Здравствуйте, скажите как можно сделать карьеру в образовании проработав в школе всего несколько лет? Как можно стать одним из лучших учителей за такое короткое время? (Ну если конечно же не быть чьим то родственником)

Здравствуйте, Алла Андреевна!
Уверен, что любой человек является чьим-то родственником, но не всегда это отражается на его профессиональной деятельности.
Для достижения успехов в карьерном плане необходимо желание самосовершенствоваться, не бояться работы, участвовать в профессиональных конкурсах, заниматься общественной деятельностью, обобщать и распространять свой педагогический опыт.
Главное любить свое дело — это залог успешности любого человека как профессионала!

42. Любовь Александровна / 04.09.10
добрый день! По всей вероятности Вы человек очень целеустремленный ну, и -карьерист. Видите ли Вы себя в будущем министром образования Забайкальского края? Что бы Вы изменили в системе образования Забайкалья?

43. Кристина Лоншакова / 04.09.10
Здравствуйте, Денис. Я окончила этим летом пед.колледж г.Благовещенска по специальности преподаватель информатики. Где можно узнать о свободных вакансиях Заб. края, условия (жильё)? Вообще я с Семиозерного, Могочинского р-на… Подскажите?:)

44. Русовед / 04.09.10
Здравствуйте, Денис!
Работаю преподавателем в одном из читинских техникумов второй год. Однако о существовании Совета молодых педагогов, в котором можно получить помощь и поддержку, узнала впервые! Почему никак не завляете о себе, не работаете со студентами старших курсов и выпускниками ЗабГГПУ? Помню, в какой растерянности находились мы 2 года назад, не зная ответов на некоторые вопросы о предстоящей трудовой деятельности… Многие не знали и о положенной им 20% надбавке к зарплате… Поэтому многие ее и не получают…

45. Зураб / 04.09.10
Вакансий всегд есть, только нужно знать где, как и когда искать! (для Елены сош№2). Добрый день Денис. Какая работа ведётся лично вами для привлечения молодых кадров и насколько сложно управление на новом месте, в новой должности?

46. Елена 12345 / 05.09.10
Доброго времени суток, Денис!
Я окончила педагогический университет в 2008 году, далее поступила в аспирантуру, через год стану кандидатом педагогических наук. Сейчас столкнулась с проблемой трудоустройства, поскольку мне хотелось бы работать именно в образовательной сфере, учить тому, чему научили меня, а на практике выходит так, что читинские школы в кадрах не нуждаются. По образованию я учитель русского языка и литературы. В нашем университете есть отдел помощи в трудоустройстве, но и они не в состоянии оказать помощь. Вот скажите мне, зачем мы получаем эти специальности, практически даром хотим работать в школах и не можем!!! Мне предлагают другие вакансии, более выгодные во многих планах, но мне хотелось бы работать именно педагогом. Как в Чите решается этот вопрос? В большинстве школ я уже побывала, говорят, «извините, но вы нам не нужны».

Добрый день, Елена!
На сегодняшний день в комитете образования администрации городского округа «Город Чита» существует перечень целого ряда вакантных мест в образовательных учреждениях. Подробно Вы можете узнать по тел.: 26-22-57

47. Аэропорт / 06.09.10
Привет! Денис! У меня вопрос! Я веду кружковую работу по хореографии для детей! Ставка методиста! оклад 2720. Моя профессия меня радует и огорчает! работаем с душами людей и во что оценивают нашу работу? Будут ли поднимать зарплату учителям детских досуговых учереждений?

Здравствуйте!
К июлю 2011 года планируется повышение зарплаты работникам образования на 6,5 %

48. Татьяна Станиславовна / 06.09.10
Добрый день, Денис Николаевич! Меня интересует Ваше отношение к подготовке молодых педагогов для села, о котором рассказала Юлия Золотуева. www.chita.ru/articles/24539/.
Страшно за детей! Что делать?

Добрый день, Татьяна Станиславовна!
Думаю, что не только в нашей профессии, но и во многих других существует проблема хамства и невоспитанности среди молодых специалистов, студентов. И это вовсе не говорит о том, что ребята с периферии изначально должны и являются негативными персонажами. Думаю, люди, чье предназначение учить и воспитывать подобного себе не позволяют и вряд ли подобные педагоги, если и появляются в образовательных учреждения края, надолго там задерживаются в силу своей некомпетентности и низкого уровня воспитанности

49. Здравствуйте / 06.09.10
Я с детства мечтала стать учителем. Образование высшее, менеджер-экономист. Педагогического нет. Возможны ли какие то варианты трудоустройства?

Здравствуйте!
Как сказал президент РФ Дмитрий Медведев в своем обращении Федеральному собранию — в России к работе в школах будут привлекаться те, кто «способен обеспечить более качественное профильное образование для старшеклассников». В этот перечень войдут и те высококвалифицированные специалисты, которые не имеют педагогического образования.
Те, кто решит работать в школе, смогут пройти краткосрочные специализированные курсы. Одновременно будут введены особая система поощрений и требования к обязательному подтверждению уровня квалификации преподавателей.

50. С. Михаил / 06.09.10
Здравствуйте.
К кому можно обратиться, если у нас убрали надбавку за работу в сельской местности?

Здравствуйте, Михаил.
Думаю, что этот вопрос в компетенции местного самоуправления и за полной информацией Вы можете обратиться исключительно к их представителям

 
Наши недавние гости