
Денис Николаевич Пархоменко с 2003 года возглавляет Совет молодых педагогов города Читы. Окончил Забайкальский государственный педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского (социально-психологический факультет), работал учителем информатики в МОУ «СОШ № 23» с 2002 года.
С июня 2009 года - директор Дома детского творчества №1.
В 2006 году занял III место в городском конкурсе педагогического мастерства «Педагог года», в 2007 году был победителем в номинации «Естественно-научное образование» в областном конкурсе «Учитель года Забайкалья», награждён грамотой Министерства образования Российской Федерации. В 2009 году стал победителем конкурса лучших учителей России в рамках приоритетного национального проекта «Образование».
Добрый день, Александра! В виду производственной необходимости возник вопрос о моей перепрофилизации, которую я успешно прошел в институте переподготовки. Вследствие этого и занимался педагогической деятельностью по предмету «Информатика»
2. ууух / 31.08.10Добрый день, ууух! Заработная плата молодого учителя зависит от многих условий: квалификационная категория, количество часов в неделю.
Перейдя на новую систему оплаты труда будут добавлены коэффициенты и стимулирующая часть, поэтому определенную сумму назвать затрудняюсь. Единственное, что могу добавить — это 20% надбавка за «молодого специалиста», которая доплачивается комитетом образования администрации городского округа «Город Чита»
Добрый день, Агния! В работе нашего Совета осуществляюся и реализуются задачи психологического сопровождения молодых учителей, социальной и правовой защиты, организации методической и методологической помощи, досуга. Все молодые учителя получают дополнительную надбавку в размере 20% к заработной плате, с помощью квалифицированных педагогов-наставников разрабатывают и реализуют свои проекты. Имеют возможность юридической и правовой информированности, поддержки.
4. выпускница школы №23 / 31.08.10Добрый день, выпускница школы №23! Второй год я занимаюсь административной работой в МОУДОД «Дом детского творчества №1», поэтому уроки информатики мною, к сожалению, не проводятся.
5. Александр19 / 31.08.10Добрый день, Александр. За свою работу в Совете я не получаю дополнительных доходов. Все строится на общественных началах:) Что касается нехватки молодых учителей в школе -полностью с вами согласен, относительно уровня профессиональной подготовленности могу поспорить) Одной из главных задач работы нашего Совета является совершенствование практических навыков молодого учительства города.
6. Ольга Т / 31.08.10Добрый день, Ольга! Все общеобразовательные учреждения нашего города имеют свои положительные (сильные) стороны и, соответственно, в чем-то уступают другим. Поэтому говорить о тех или иных достижениях каждого ОУ не представляется возможным. Рейтинг школ вы можете посмотреть на официальном сайте комитета образования администрации городского округа «Город Чита» edu-chita.ru
7. Анастасия Владимировна / 31.08.10Здравствуйте, Анастасия Владимировна! Деятельность Совета, к сожалению, не финансируется.
Основными задачами совета являются:
— реализация кадровой политики в сфере образования по обеспечению потребностей образовательных учреждений в молодых специалистах соответствующей квалификации, взаимодействие в этих целях с другими образовательными учреждениями, институтом повышения квалификации работников образования ЗабКИПКРО).
— решение комплекса вопросов, связанных с закреплением молодых специалистов в педагогических коллективах образовательных учреждений г. Читы.
— обеспечение защиты трудовых прав, профессиональных интересов молодых специалистов, работников образования, удовлетворение социальных запросов молодых педагогов, организация досуга.
Добрый день, Аналитик!
В городе работает Совет ветеранов педагогического труда, нами постоянно организовываются встречи с их участием, с участием педагогических династий.
Комментировать качество школьных программ не берусь, но могу сказать, что в ряде образовательных учреждений вступают в силу федеральные государственные стандарты нового поколения, о достоинствах которых вы можете ознакомится на сайте standart.edu.ru
Здравствуйте, Анастасия Владимировна!
В течение 9 лет под патронажем Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Забайкальской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ проводится Школа молодого ученого и педагога-исследователя.
Благодаря подобным мероприятиям становится возможным обмен опытом, реализация проектов, общение между молодыми учителями, преподавателями, учеными (не только нашего города, но и всего Забайкальского края).
План работы ежегодно размещается во вкладке Совета на сайте комитета образования администрации городского округа «Город Чита»
Здравствуйте, Владимир!
В настоящее время я совмещаю административную и педагогическую деятельность. Веду занятия информатики в объединении «Компьютерра». По своему опыту знаю, что качественно вести много занятий директор уже не может, слишком обширны менеджерские функции. Но педагогическая работа помогает в укреплении отношений с педагогами и воспитанниками. Быть менеджером детского коллектива значит уметь его воспитывать. А для этого нужно работать над созданием благоприятных условий для развития способностей детей. Без конструктивных, продуманных управленческих решений на уровне каждого образовательного учреждения сегодня невозможно обеспечить системный характер и эффективность изменений в сфере образования.
А что касается роли директора в современных условия, то он должен решать главную задачу — обеспечивать опережающий характер образования: ставить задачи, которые важны сегодня и станут еще более важными завтра, и находить пути их решения.
Эта постановка вопроса предполагает, что директор — это профессиональный и умелый управленец, будь то учебно-воспитательная работа или административно-хозяйственная часть.
Разумеется, что в процессе работы возникают определенные сложности, касающиеся педагогических кадров, решения хозяйственных проблем.
Ежегодно комитетом образования администрации городского округа «Город Чита» составляется смета расходов, в которой включены и текущий ремонт, и обеспечение ОУ санитарно-гигиеническими средствами и т.п.
Ряд вопросов, касающихся благоустройства образовательного учреждения, успешно решается благодаря помощи администрации Черновского района г. Читы, родительского комитета. Большую помощь в ремонтных работах ОУ оказывают педагоги и технический персонал.
Таким образом мы направлены на развитие нашего учреждения, улучшение показателей качества работы, успешности, конкурентоспособности, а не простого «существования» в образовательной среде города.
Здравствуйте, Мария! Согласно списку вакансий комитета образования администрации городского округа «Город Чита» вакантная должность учителя химии имеется в МОУ «СОШ № 49» (тел.26-63-04)
12. ?? / 01.09.10Добрый день!
Известно, что школьная подготовка не в полной мере соответствовала тем требованиям, которые предъявлялись для поступления в вуз, поэтому абитуриенту приходилось заниматься с репетиторами. Несмотря на то, что формально при поступлении в вуз заявлялось, что требования программы для поступающих находятся в рамках школьной программы, в реальности вуз предъявлял более высокие требования. Теперь получается следующее: введение ЕГЭ говорит о том, что знаний, полученных учащимися в школе, достаточно для прохождения итоговой аттестации. Однако, как свидетельствуют результаты ЕГЭ, уровень знаний школьников отнюдь не высок. И требуется дополнительная подготовка, в том числе репетиторство, чтобы получить высокий тестовый балл на ЕГЭ для поступления в вуз.
Главное преимущество ЕГЭ состоит в том, что выпускники, сдав один раз ЕГЭ в школах, уже не проходят вступительные испытания в вузы. И в конкурсе при поступлении в вуз будут участвовать результаты ЕГЭ по предметам, соответствующим перечню вступительных испытаний в вуз.
ЕГЭ не ведет к разрушению системы образования, а наоборот, дает возможность будущим студентам стать более конкурентоспособными, так как этот экзамен неразрывно связан и с Болонским процессом, и с мировыми стандартами подготовки кадров, и с возможностью признания наших дипломов за рубежом.
14. молодой преподаватель вуза / 01.09.10
Добрый день!
В каждом образовательном учреждении города разработана Программа поддержки одаренных детей.
Одновременно с реализацией стандарта общего образования комитетом образования администрации городского округа «Город Чита» выстраивается система поиска и поддержки талантливых детей, а также их сопровождения в течение всего периода обучения.
За последние годы в городе сложилась эффективная система работы с детьми, имеющими повышенную мотивацию к обучению. В эту систему входят олимпиады, конкурсы, конференции, нестандартные формы как во время учебы, так и во внеучебный период.
Систематически осуществляется работа по выявлению, поддержке и развитию талантливых детей в художественно-эстетической сфере, которая включает проведение конкурсов творческой направленности; сотрудничество с творческими коллективами города; создание и пополнение информационного банка данных талантливых детей и молодёжи.
Здравствуйте! Комитетом образования совместно с Читинской городской общественной организацией «Ассоциация творческих учителей» регулярно проводятся семинары, круглые столы на актуальные педагогические темы, мастер-классы с целью повышения практических навыков молодых педагогов. Организовываются курсы повышения квалификации.
16. Оксана Иванова / 01.09.10Добрый день, Оксана Ивановна! Спасибо за поздравление!
Практически во всех районах Забайкальского края с 2002-2004 гг. были созданы Советы молодых педагогов. В течение года отделом молодежной политики Министерства образования Забайкальского края проводятся акции, в которых принимают участие педагоги разных районов края, поэтому общение между педагогами не ограничивается только лишь летней Школой молодого ученого и педагога-исследователя
Здравствуйте!
Мое назначение на должность директора Дома детского творчества № 1 рассматривается мною и моими единомышленниками как профессиональный рост, и не в коем случае как бегство из школы.
Развитие творческих способностей подростающего поколения одна из приоритетных задач образования в целом и моя роль, как руководителя, решать эти задачи, развивая в детях креативные и специальные способности
Добрый день!
Я очень положительно отношусь к спорту, его развитию в образовательных учреждениях города. Люблю походы, бег.
Причины недостаточной ориентации людей на здоровье и слабой ориентации на высокий уровень физического развития это — недостаточная мотивация, неразвитость культурно-исторических традиций, стимулирующих здоровый образ жизни и физическое совершенство.
Здравствуйте!
19-29 апреля 2010 года комитетом образования администрации городского округа «Город Чита» была проведена научно-практическая конференция «Воспитание и социализация школьников и воспитанников учреждений дошкольного и дополнительного образования в современных условиях», на которой рассматривали вопросы повышения престижа сети дополнительного образования в городе, проводились педагогические гостинные и мастерские, мастер-классы с использованием информационно-коммуникационных технологий, реализовывались новые программы работы в УДО. Думаю, что внедрение «нового» в образовательный процесс приветствуется большинством руководителей образовательных учреждений, если оно соответствовует содержанию образования в целом
Добрый день, Людмила!
Спасибо за поздравление!
Вы можете связаться со мной по тел.: 25-70-79 (раб.)
22. дмитрий-73 / 02.09.10
Добрый день, Дмитрий!
Данный вопрос, к сожалению, не относится к работе Совета молодых педагогов Читы.
Думаю подробную информацию Вы сможете получить в ОАО «Территориальная генерирующая компания № 14» по следующим номерам телефонов:
приёмная: (3022) 38-45-55, 38-45-59, 38-45-50
факс приёмной: (3022) 38-45-55
е-mail: office@tgk-14.com
Добрый день, Светлана!
Большое спасибо за поздравление!
Дом детского творчества №1 находится по адресу: 5 мкр. д. 3 (тел.: 25-70-79)
ddt1@chita.ru
par-denis@yandex.ru
Здравствуйте, Юлия Сергеевна! Для того, чтобы вступить в Совет молодых педагогов необходимо только Ваше желание. Оставить свои данные Вы можете по телефону 26-22-57 у Власовой Галины Алексеевны (АПО комитета образования администрации городского округа «Город Чита»
25. Бэлигма / 02.09.10Добрый день, Бэлигма! И Вас поздравляю с началом учебного года!
Полную информацию (положение, устав, план мероприятий) вы можете получить в отделе молодежной политики Министерства образования Забайкальского края по тел.: 35-65-90.
Молодым педагогом считается специалист до 5 лет педагогического стажа.
Здравствуйте!
Думаю не всегда, еще есть огромный человеческий ресурс и потенциал!
Здравствуйте, Елена!
К сожалению, вакансий учителя биологии в образовательных учреждениях города на сегодняшний день нет
Добрый день, Надежда!
Узнать про вакансии учителей для сельских школ Вы можете в отделе кадровой и правовой работы Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.
Начальник отдела — ТИТОВА Елена Георгиевна (г. Чита, ул. Амурская, 106а, каб. 5) и по тел.: 32-28-05
Здравствуйте, Светлана и вся Ваша семья!
Спасибо за поздравление и теплые отзывы!
В дальнейших планах главным видится разработка и реализация организационно-управленческих мероприятий, направленных на развитие учебно-материальной и материально-технической базы нашего образовательного учреждения.
Задумано внести вклад в устойчивое развитие города и повышение качества жизни читинцев, продолжить создавать условия для проявления потенциала каждого воспитанника через формирование общедоступной и здоровой образовательной среды.
Добрый день! Полную информацию относительно вакансий в образовательных учреждениях нашего города Вы можете получить по тел.: 26-22-57 (Административно-правовой отдел комитета образования администрации городского округа «Город Чита»)
31. невозможная / 02.09.10Здравствуйте! Возраст молодого учителя — 5 лет после окончания вуза.
Информация, относительно единовременной выплаты молодому педагогу в условиях сельской местности верна. Материальная помощь, оказываемая краевыми властями как раз и рассчитана на приобретение жилья или улучшения жилищных условий.
33. одногруппница / 02.09.10
Здравствуйте, мои дорогие одногруппники!!! Я вас поздравляю с празником Знаний!!!
34. Артемий Батькович / 02.09.10Здравствуйте!
Я думаю, что в условиях социально-экономического развития нашего государства, меняются стереотипы и мировоззрение современных школьников.
Сегодня возрастные особенности развития учащихся по-разному проявляются в их индивидуальном формировании. Это связано с тем, что школьники в зависимости от природных задатков и условий жизни (связь биологического и социального) существенно отличаются друг от друга. Вот почему развитие каждого из них в свою очередь характеризуется значительными индивидуальными различиями и особенностями, которые необходимо учитывать в процессе обучения.
При учете возрастных особенностей развития детей педагог во многом опирается на обобщенные данные педагогики и возрастной психологии. Что же касается индивидуальных различий и особенностей воспитания отдельных учащихся, то здесь ему приходится полагаться лишь на тот материал, который он накапливает в процессе личного изучения школьников.
Весьма важно знать особенности познавательной деятельности учащихся, свойства их памяти, склонности и интересы, а также предрасположенность к более успешному изучению тех или иных предметов. С учетом этих особенностей осуществляется индивидуальный подход к учащимся в обучении: более сильные нуждаются в дополнительных занятиях с тем, чтобы интенсивнее развивались их интеллектуальные способности: слабейшим ученикам нужно оказывать индивидуальную помощь, развивать их память, сообразительность, познавательную активность и т.д.
Большое внимание необходимо уделять изучению чувственно-эмоциональной сферы учащихся и своевременно выявлять тех, кто отличается повышенной раздражительностью, болезненно реагирует на замечания, не умеет поддерживать благожелательных контактов с товарищами. Не менее существенным является знание типологии характера каждого ученика, которое поможет учитывать ее при организации коллективной деятельности, распределении общественных поручений и преодолении отрицательных черт и качеств.
Здравствуйте, Светлана Николаевна!
Согласно взглядам Л.С. Выготского, С.Л. Рубинштейна, А.Н. Леонтьева и других видных отечественных психологов, психика человека наиболее активно изменяется и перестраивается в процессе деятельности. Рисование как форма деятельности включает в себя многие компоненты психических процессов и в связи с этим его следует считать важным фактором формирования личности.
Самой главной задачей уроков рисования в общеобразовательной школе является развитие у детей образного мышления или, попросту говоря, фантазии.
Создание атмосферы духовно-эстетического развития человека на уроках рисования и МХК подчас гораздо важнее закладки каких-то элементарных знаний, умений и навыков.
37. Sharnir_poltavic / 03.09.10
Здравствуйте!
Конкурс профессионального мастерства выполняет разнообразные функции. Это интегративный способ обобщения наработанного педагогом практического опыта. Одновременно это специфическая организационно-педагогическая форма повышения квалификации, так как конкурсное пространство интенсивно наполнено различного рода трудностями.
В ряде профессиональных конкурсов опыт педагога представляется не им лично, а опосредованно — теми программно-методическими материалами, в которых он нашёл своё оформление. Профессионально развивающий эффект будет различен, если педагогический опыт имеет прямую форму презентации в конкурсе «учитель — учитель, ученик, родитель» или опосредованную «программно-методические материалы учителя — члены жюри, коллеги родители, дети». Но обе эти формы эффективно реализуются в рамках универсальной технологической схемы «изучение — обобщение — распространение» творческого педагогического опыта.
Успешное «проживание» специфической конкурсной ситуации даёт возможность учителю продвинуться в своём профессионально-творческом развитии. Неуспех тоже имеет свои психолого-педагогические последствия, в частности в виде кризисов профессионального развития.
В психологическом плане особо важным, на мой взгляд, является то обстоятельство, что учитель, как правило, сознательно идёт на преодоление обостряющихся в этой ситуации трудностей
Добрый день, Mihail.
В этом году делегация из Забайкалья принимала активное участие в работе Форума молодых педагого Приволжского федерального округа, в прошлом году в работе Слета молодых специалистов Сибирского федерального округа. Работа как правило ведется на межрегиональном уровне, но идея о сотрудничестве с зарубежными коллегами очень заманчива и интересна. Вы можете связаться со мной по тел.: (3022) 25-70-79
Здравствуйте!
Татьяна Константиновна Клименко является председателем диссертационного совета ЗабГГПУ и продолжает курировать работу Забайкальского Совета молодых педагогов и Школы молодого ученого и педагога-исследователя. На сегодняшний день разрабатывается программа проведения юбилейной (десятой) Школы летом 2011 года на оз. Арахлей.
Здравствуйте!
Думаю, что внедрение в образовательный процесс информационно-коммуникационных технологий лишь повышает качество образования, дает новые возможности для самореализации учащихся, педагогов. Я не считаю банальным использование сотового телефона и электронной почты — это лишь способ качественной передачи и получения информации, что является немаловажным в формировании современного выпускника школы
Здравствуйте, Алла Андреевна!
Уверен, что любой человек является чьим-то родственником, но не всегда это отражается на его профессиональной деятельности.
Для достижения успехов в карьерном плане необходимо желание самосовершенствоваться, не бояться работы, участвовать в профессиональных конкурсах, заниматься общественной деятельностью, обобщать и распространять свой педагогический опыт.
Главное любить свое дело — это залог успешности любого человека как профессионала!
43. Кристина Лоншакова / 04.09.10
44. Русовед / 04.09.10
45. Зураб / 04.09.10
46. Елена 12345 / 05.09.10
Добрый день, Елена!
На сегодняшний день в комитете образования администрации городского округа «Город Чита» существует перечень целого ряда вакантных мест в образовательных учреждениях. Подробно Вы можете узнать по тел.: 26-22-57
Здравствуйте!
К июлю 2011 года планируется повышение зарплаты работникам образования на 6,5 %
Добрый день, Татьяна Станиславовна!
Думаю, что не только в нашей профессии, но и во многих других существует проблема хамства и невоспитанности среди молодых специалистов, студентов. И это вовсе не говорит о том, что ребята с периферии изначально должны и являются негативными персонажами. Думаю, люди, чье предназначение учить и воспитывать подобного себе не позволяют и вряд ли подобные педагоги, если и появляются в образовательных учреждения края, надолго там задерживаются в силу своей некомпетентности и низкого уровня воспитанности
Здравствуйте!
Как сказал президент РФ Дмитрий Медведев в своем обращении Федеральному собранию — в России к работе в школах будут привлекаться те, кто «способен обеспечить более качественное профильное образование для старшеклассников». В этот перечень войдут и те высококвалифицированные специалисты, которые не имеют педагогического образования.
Те, кто решит работать в школе, смогут пройти краткосрочные специализированные курсы. Одновременно будут введены особая система поощрений и требования к обязательному подтверждению уровня квалификации преподавателей.
Здравствуйте, Михаил.
Думаю, что этот вопрос в компетенции местного самоуправления и за полной информацией Вы можете обратиться исключительно к их представителям