И.о.директора ЧИ БГУЭП Тамара Макаренко

ОЛИГАРХ

Здравствуйте Тамара Дмитриевна!
Мой вопрос заключается в следующем.
Вам не кажется что занимать место Директора ЧИБГУЭиП для Вас в данный момент совсем не нужно и не уместно?
Может быть остаться работать на своей предыдущей должности и дать дорогу молодым перспективным кадрам ВУЗа реализовать себя в качестве руководителя института?
Спасибо за честный ответ.

Ответ:

Здравствуйте, олигарх. Вы меня заранее благодарите за честный ответ, эти намеки излишни, но, видимо, Вы меня не знаете. Соглашусь, что лично для меня занимать эту должность не нужно, я от природы не тщеславна. В этой связи могу сказать, что сама я к этой должности не стремилась, за неё не боролась. Решение принимал ректор Байкальского университета экономики и права. И он своими аргументами убедил меня согласиться. Относительно «неуместности» - Вы, видимо, имеете в виду возраст? Я в этом отдаю себе отчет и понимаю, что пора уступать дорогу молодым. Но, согласитесь, что не только молодость является критерием хорошего руководителя. Свою основную задачу вижу в подготовке преемника, который сможет не только сохранить достигнутое Ф.Ф.Бигзаевым, но и приумножить.

Блюменкранц.

Почему бы не преобразоваться в самостоятельный вуз или не присоединиться к Забайкальскому государственному университету? А то денежную массу гоните из Забайкалья в головной вуз! А Чите и краю оставляете переизбыток слабых и невостребованных специалистов.

Ответ:

Вопрос преобразования в самостоятельный вуз даже не возникал никогда. Мы структурное подразделение одного из девяти крупнейших вузов страны, и наш институт пользуется научным и кадровым потенциалом БГУЭП.
Мы головному университету никаких перечислений не делаем. Если бы это было так, то за счет каких средств обеспечивалось бы развитие нашего института?
В нашем институте ежегодно наблюдается самый высокий конкурс среди абитуриентов. Выпускники практически все трудоустраиваются. Так что – к переизбытку слабых и невостребованных специалистов мы отношения не имеем.

Симатова Ирина.

А что для юридического факультета профильного кандидата или доктора наук не нашлось( Винокуров говорит же о приоритете науки!)?

Ответ:

Для юридического факультета декан выбирался на конкурсной основе Советом института. Обсуждались две кандидатуры, не являющиеся «профильными кандидатами» наук. По результатам голосования деканом избрана Немерова О.М., обладающая большим опытом руководства факультетом.

Терехова.

Почему не озвучена истинная причина ухода Бигзаева?

Ответ:

Здравствуйте. По Вашему вопросу я чувствую, что Вы переживаете из-за ухода с должности такого достойного человека как Ф.Ф.Бигзаев. Благодарю Вас за это. Причину называю ту, которую озвучил нам сам Фарит Фатыхович – возраст и усталость. Других причин, уверяю Вас, нет.

Гость сайта

Как Вы прокомментируете, что предыдущий гость — Радмила Каргина (Министр трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края), вообще не ответила ни на один вопрос. Может это — показатель экономического и демографического неблагополучия Заб.края и неспособности что-либо делать (импотенции) его руководства? Еще вопрос к Вам, действительно молодёжи «пора валить отсюда»?

Ответ:

Я много раз слушала выступления Р.Каргиной, знакомилась с подготовленными министерством программами, концепциями. Могу Вас заверить, что она весьма компетентна во всех вопросах, которыми занимается возглавляемое ею министерство.
Демографическая проблема не только для Забайкалья, но и для большинства других регионов страны является, на мой взгляд, острой. А решить её могут только молодые люди, которые болеют за свой край и мотивированы на его развитие. Поэтому не нужно «валить отсюда» для потребления благ, созданных другими людьми в других регионах, необходимо прилагать усилия для улучшения жизни на своей малой родине.

Криптоман

Татьяна Дмитриевна Здравствуйте! Скажите пожалуста, а вы сами как думаете сможете вы справляться с должностью директора? Ведь это вроде бы больше хозяйственная деятельность, чем научная и преподавательская? И после авторитета Бигзаева как вас воспринимают сотрудники и студенты? Чем вы планируете завоевать авторитет? Какие планы для развития университета?

Ответ:

Уважаемый Криптоман, здравствуйте. Справлюсь я или нет с руководством институтом - покажет только время. Я уверенно не могу ответить на этот вопрос. Однако отмечу, что в хозяйственных вопросах я смогу разобраться, у меня же экономическое образование.
Относительно авторитета Фарита Фатыховича Бигзаева могу сказать однозначно – мне его не достичь, Ф.Ф.Бигзаев - незаурядная личность. Однако у меня есть собственный авторитет, я надеюсь, что его достаточно, чтобы ощущать поддержку коллектива института в решении поставленных задач.

Ануш

Почему после ухода Бигзаева Ф.Ф. произошла и смена деканов?

Ответ:

Ануш, смена деканов факультетов не связана с уходом Ф.Ф.Бигзаева. Просто три года назад деканы были избраны практически одновременно, и в апреле-мае подошел срок переизбрания.

ГЛЭМ..

Удаётся ли привлекать кадры преподавателей из ведущих вузов страны( Высшая школа экономики) и из — за рубежа?

Ответ:

Уважаемый ГЛЭМ, здравствуйте. В нашем институте широко распространена практика привлечения докторов наук и профессоров БГУЭП, который является одним из ведущих вузов страны.

Теренций

Тамара Дмитриевна, как Вы оцениваете перспективы развития Забайкальского региона в связи со следующими реалиями:
. Экономика региона является сегодня депрессивной, производственная сфера практически отсутсвует (да и возможностей в этом направлении мало, поскольку собственный рынок не имеет достаточной привлекательности, а другие региональные рынки слишком удалены), миграция достигла критической точки.

Ответ:

Уважаемый, Теренций, я оптимист, поэтому уверена, что у Забайкальского края есть хорошие перспективы социально-экономического развития.
Я с Вами согласна, что основа экономического развития края – реальный сектор экономики, который требует инвестиций и характеризуется более продолжительным сроком окупаемости, чем сфера услуг. Наш регион обладает рядом специфических, негативных факторов, обуславливающих, в том числе, и демографические проблемы. Поэтому должна быть сформирована на федеральном уровне особая политика, направленная на выравнивание условий жизнедеятельности населения в регионах. Необходимо совершенствовать механизм распределения и перераспределения средств в стране. Думаю, что не такая уж это глубокая мысль, чтобы руководители страны не видели неизбежности её реализации.

Элен Вйлдкэт

Добрый день, уважаемая Тамара Дмитриевна! Я хочу поприветствовать своего преподавателя и пожелать Вам больших успехов. Спасибо Вам!

Ответ:

Благодарю Вас за добрые слова. В нашем обществе почему-то все больше становится людей не способных их говорить, поэтому желаю Вам сохранить это качество.

Выпускник ЧИ БГУЭП

Здравствуйте Тамара Дмитриевна!
От всей души хочу поздравить Вас с назначением на должность исполняющей обязанности директора ЧИ БГУЭП. Желаю успехов в работе.
Сама являюсь выпускницей ЧИ БГУЭП и хочу сказать, что специалисты данного ВУЗа очень востребованы на рынке труда.

Ответ:

Спасибо за Ваши пожелания и высокую оценку уровня подготовки наших выпускников.

Бугенвилия.

Экономическая программа какой из зарегистрированных политических партий импонирует Вам более всего?

Ответ:

Коммунистической партии, но с целым рядом поправок.

Янина.

А сколько в филиале докторов экономических наук?

Ответ:

В институте на постоянной основе работают два доктора экономических наук. Кроме того, в учебном процессе в течение уже многих лет задействовано девять докторов экономических наук из нашего головного вуза – Байкальского университета экономики и права. Ежегодно преподаватели БГУЭП приезжают к нам в институт для проведения занятий.

Федор Толстов

Тамара Дмитриевна, доколе это будет продолжаться?! Надеюсь вам удастся переломить политику Бигзаева. Когда уже ВУЗ, перестанет выпускать низкоквалифицированных специалистов, которые выходят абсолютно с нулевыми знаниями?

Ответ:

Федор, и я, и весь коллектив института будем изо всех сил стараться продолжить политику Ф.Ф.Бигзаева, чтобы наш институт продолжал выпускать таких же конкурентоспособных и высококвалифицированных специалистов.