Председатель федерации профсоюзов края Зоя Прохорова

Кокухина Е.К.

Здравствуйте Все знают что зарплаты педагогов у нас маленькие. Повышать нам их никто не собирается.Ещё говорят, что вам же стимулирующие платят-и воспитателям, и учителям.Но это если ты работаешь в школе или саду.Я работаю в дошкольном отделении школы воспитателем.И когда по всей Чите воспитатели получают стимулирующие-нам не платят род предлогом что мы не сад! А когда стимулирующие получают учителя-нам снова не платят-мы не учителя! Вопрос: до каких пор будет продолжаться это мошенничество?

Ответ:

Здравствуйте, Кокухина Е.К! Стимулирующие выплаты в структуре заработной платы педагогических работников подразделяются на установленные законодательно, носящие постоянный характер (надбавки за
квалификационную категорию, почетное звание, ученую степень, выслугу лет) и выплаты, установленные локальными нормативными актами (Положением об оплате труда и Положением о стимулирующих и
премиальных выплатах) по конкретным критериям и показателям. За последние 2 года стимулирующие выплаты выплачивались работникам при невыполнении целевых показателей средней заработной платы по региону (так называемые ЕДВ- единовременные выплаты). В большинстве образовательных учреждений средняя заработная плата педагогов доведена до целевых показателей. Если вы являетесь членом профсоюза Общероссийского профсоюза образования, то можете обратиться к правовому инспектору краевого
комитета профсоюза (89144611691), конкретно в отношении Вас пройдёт документальная проверка по начислению стимулирующих выплат.

Алексей Ш.

Добрый день. В Чернышевска в депо в связи с короновирусом закрыли комнату приёма пищи, забрали микроволновую печь и элплитку. Люди работают в смену по 12 часов, и даже в обед дежурный может вызвать на станцию, так что уйти на обед домой не получается. Как быть, уходить домой и пусть все стоит, или портить желудок, на сух майке и холодной еде? Хотя контора оставили себе все. Хоть и работают по 8 часов

Ответ:

Здравствуйте, Алексей Ш.! 4 пункт Приказа Министерства транспорта РФ от 9 марта 2016 г. № 44 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных
категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов» гласит: «На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить
работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка».
Таким образом, Вам нужно выяснить, относится ли Ваша должность к работе, где предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно. Для это Вам нужно ознакомится с правилами внутреннего трудового распорядка Вашей организации. И если после этого выяснится, что Ваше право нарушено, можно обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию.

Оленька11

Здравствуйте. Скажите, кто может обратится к вам, в федерацию, за помощью по трудовым вопросам?

Ответ:

Здравствуйте, Оленька11! Федерация профсоюзов Забайкалья осуществляет правовую помощь по трудовым вопросам членам профсоюзов.

Потапова Екатерина Васильевна

Здравствуйте скажите пожалуйста как в Забайкалье начисляют забайкальский коофициэнт, от выслуги лет, или нет?

Ответ:

Здравствуйте, Екатерина Васильевна! По Вашему вопросу имеется конкретное разъяснение Минтруда РФ от 11 сентября 1995 г. N 3"О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных
районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утв. постановлением Минтруда РФ от 11 сентября 1995 г. N 49) о том, что процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в
районах крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири*), Дальнего Востока и коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных
местностях), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.

Василий Семенов

Здравствуйте Зоя Васильевна! Ну и что за организация такая профсоюз? Разговоров много, а чем вообще она занимается? А результаты вашей работы есть?

Ответ:

Здравствуйте, Василий! Профсоюз - это добровольная общественная организация, которая объединяет работающих людей, связанных по роду деятельности в производственной или непроизводственной сфере. Цель всех профсоюзов - защита трудовых, социальных, экономических интересов своих
членов и их законных прав. Федерация профсоюзов Забайкалья объединяет 1492 первичных
организаций профсоюза, 12 краевых организаций отраслевых профсоюзов и в свою очередь сама является членской организацией Федерации независимых профсоюзов России.
В арсенале Федерации профсоюзов Забайкалья – проверки документации на соответствие трудовому законодательству проводимые в первичных организациях профсоюза, акции, направленные на правовую защиту трудящихся.
Федерации профсоюзов Забайкалья организует и проводит различные мероприятия, спортивные интеллектуальные конкурсы, развивает волонтерское движение в регионе, осуществляет помощь ветеранам и т.д. Достижений у Федерации профсоюзов Забайкалья и ее членских организаций немало, но для примера приведем лишь некоторые из них.
1. Активными действиями профсоюзов были выведены за МРОТ «северные» надбавки - районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы.
До принятия Постановления Конституционным Судом РФ от 7 декабря 2017 г. № 38-П постановившим, что в МРОТ не включаются «северные» надбавки, профсоюзами была проведена масштабная акция «МРОТ – по
закону!», в рамках которой на протяжении нескольких лет профсоюзы в судебном порядке отстаивали права членов профсоюзов в по выведению за МРОТ «северных» надбавок. Акция проходила по всей стране, благодаря которой появилась положительная судебная практика, результат которой нашел свое решение в Постановлении Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017г. № 38. В ходе акции предметами судебных исков были сверхурочные, ночные, надбавки за вредность, которые также через судебные
решения выводились за МРОТ.
2. Федерация профсоюзов Забайкалья первой начала бить тревогу, узнав о возможной отмене «северных» надбавок в рамках «регуляторной гильотины». 3 октября 2019 года во время встречи профсоюзного актива с членами краевого Правительства об этой угрозе было заявлено публично. Законодательное Собрание Забайкальского края совместно с Федерацией профсоюзов Забайкалья составили обращение к министру юстиции РФ Александру Коновалову и министру развития Дальнего Востока и Арктики Александру Козлову об исключении из перечней правовых актов СССР и РСФСР, подлежащих признанию утратившими силу или недействующими на территории Российской Федерации с 1 февраля 2020 года, правовых актов,
применяющихся в Забайкальском крае при реализации государственных полномочий и правовом регулировании в сфере трудовых отношений, природных ресурсов, культуры и государственной охраны объектов культурного наследия.
Итогом обращения стало сохранение районного коэффициента 1,20 на большей части территории Забайкальского края, районного коэффициента 1,30 в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, и 30-процентной надбавки к заработной плате за стаж работы во всех районах Забайкальского
края.
3. Федерация независимых профсоюзов России (Федерация профсоюзов Забайкалья является ее членской организацией) 2 апреля 2020 года обратилась к правительству РФ с предложением установить надбавки к зарплатам всех работников здравоохранения на время борьбы с распространением коронавируса. В итоге обращения профсоюзов Правительство РФ установило, что с апреля по июнь врачам-специалистам
стационаров будут выделять по 80 тыс. руб. в месяц, среднему медперсоналу стационаров и врачам скорой помощи — по 50 тыс. руб., а младшему медперсоналу стационаров, среднему и младшему медперсоналу и водителям скорой — по 25 тыс. руб.

Жительница города Читы

Зоя Васильевна, здравствуйте! Знаю, что Федерация профсоюзов Забайкалья когда-то была мощным объединением. Скажите, какие отраслевые профсоюзы сегодня входят в её состав и сколько членов профсоюзов она объединяет?

Ответ:

Здравствуйте, жительница города Читы! По данным статистического отчёта на начало 2020 года в состав Федерации профсоюзов входит 12 краевых организаций отраслевых профсоюзов. Это профсоюзы работников
образования и науки РФ, здравоохранения, культуры, государственных учреждений, электропрофсоюза, работников потребительской кооперации, строительства и промышленности строительных материалов,
автомобильного транспорта, агропромышленного комплекса, жизнеобеспечения (ЖКХ), горно-металлургической, лесной отраслей; территориальные организации ДОРПРОФЖЕЛ, Читинской угольной
компании и гражданского персонала Вооружённых Сил России. Общее количество членов профсоюзов составляет 110 тыс.808 чел.

Березина Елена

Зоя Васильевна, Добрый день!
Сколько лет являюсь членом профсоюза образования, а на курорт ни разу ни ездила. Какой порядок сегодня существует, что бы получить путевку? Могу ли я рассчитывать на материальную помощь? Куда можно обратиться?

Ответ:

Здравствуйте, Елена! Для членов профсоюзов существуют преференции, ежегодно действует специальная программа Федерации Независимых Профсоюзов России «Профсоюзная путевка». Это уникальная возможность для членов профсоюзов и их семей получить лечение и отдых в санаториях и пансионатах Кавказских минеральных вод, Черноморского побережья, Крыма, средней полосы России, а также ближнего зарубежья в приобретении путевок в профсоюзные здравницы страны.
Перечень набора услуг и условия проживания, включенные в профсоюзную путевку, те же, что и у коммерческой, но цена профсоюзной путевки от 5% до 20% ниже, и это без сомнений, — весьма приятный
аргумент при выборе качественного лечения и комфортного отдыха. Существенно экономит семейный бюджет и то обстоятельство, что скидки предоставляются и близким родственникам. Подробную информацию о
санаториях и расценках Вы можете получить на сайте СКО ФНПР «Профкурорт» www.profkurort.ru. По вопросу приобретения путевок обращаться в Федерацию профсоюзов Забайкалья по адресу: г. Чита, ул.
Ленина, 90, каб. № 14, телефон: (3022)35-37-40.

Былкова И.Д.

Здравствуйте! Базы «Арей» и «Кристалл — это профсоюзные или частные? Как туда попасть? Льготы для членов профсоюзов есть или нет?

Ответ:

Добрый день, Былкова И.Д! Базы находятся в собственности ФПЗ. Члены профсоюза могут приобретать льготные путевки при наличии профсоюзного билета и ходатайства членской организации, скидка от 15% для членов профсоюза и отдыхающими с ними членов их семей (дети,муж,жена)
Реализация льготных путевок производится по договорам купли-продажи в туристическом отделе ООО фирмы «Чита-Турист», расположенной по адресу г. Чита, ул.Бабушкина, д.42-а, телефон 26-18-90.
Также льготные путевки для членов профсоюза могут приобретаются членскими организациями.
Заявки направляются заблаговременно (до 15 июня текущего года). При наличии путевок член профсоюза может приобрести льготные путевки без предварительной заявки.

Ирина Ш.

1. Ирина Ш.
Подскажите, а какие действия принимали профсоюзы для урегулирования дифференциации в оплате труда между квалифицированными и неквалифицированными работниками?

Ответ:

Здравствуйте, Ирина! Вы знаете, что этот вопрос на протяжении уже не одного года перед властями всех уровней ставят и Федерация, и отраслевые крайкомы бюджетной сферы. Именно профсоюзы инициировали установить базовые оклады для врачей, учителей и других категорий бюджетников.
Такая мера поможет ликвидировать зарплатное неравенство в регионах. Минтруд РФ разработал законопроект по внесению изменений в ТК РФ. В настоящее время Государственной Думой принят и одобрен Советом Федерации законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». Законопроект дополняет ст.144 ТК РФ и направлен на наделение Правительства РФ правом устанавливать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая требования установлению окладов (должностных окладов), ставок
заработной платы.

Алина Терентьева

Добрый день! Хочу задать вопрос вот по какой теме:
Еще в прошлом году, по-моему, в октябре, Валентина Матвиенко поручила профсоюзам России отчитаться Совету Федерации о том, куда пошли огромные средства, полученные от продажи их собственности, в том числе курортов, а Забайкальские профсоюзы отчитались по этому поводу? и какие курорты у нас в крае были проданы?

Ответ:

Здравствуйте, Алина! Согласно статьи 102 Конституции РФ, в том числе в редакции Федерального закона «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти», вопросы, касающиеся профсоюзной собственности, находятся вне серы компетенции Совета Федерации РФ.
Более того, в соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», прямо запрещается вмешательство органов государственной власти, органов
местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности.
Вопросы, связанные с внутрипрофсоюзной жизнью, структурой, количеством членов профсоюзов, и их неподотчетность и неподконтрольность гарантируется Конституцией Российской Федерации, статьей 24 Федерального закона «О профессиональных союзах», своих уставов вправе самостоятельно и свободно осуществлять экономическую деятельность – владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом, в
том числе отчуждать его посредством обычных гражданско-правовых сделок, передавать имущество в аренду, иным образом реализовывать свои права собственника наравне с иными участниками гражданских правоотношений (в том числе РФ и ее субъектами).
Что касается, курортов, то тут необходимо пояснить, что 3(три) курорта принадлежащих Федерации профсоюзов Забайкалья были переданы в 2008 году на безвозмездной основе в собственность Забайкальского края.

представитель истца

добрый день.почему Забайкальская организация профсоюзов(на Ленина) уже не в первый раз не рассчитывается по счетам с предпринимателями, которые кормят и поставляют продукты детям в лагеря? исполнительный лист уже не первый приношу в УФССП, тем временем, через левые счета руководитель продолжает прием денежных средств за путевки, основной расчетный счет организации заблокирован, руководитель уходит от ответственности

Ответ:

Уважаемый представитель истца! Заданный Вами вопрос находится вне компетенции Федерации профсоюзов Забайкалья. Если речь идет о «Чайке», то по всем вопросам обращайтесь в комитет краевой
территориальной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

Просто Зоя

Зоя Васильевна, а что ждёт наших детей этим летом? Чайка будет работать или нет?

Ответ:

Уважаемая, Просто Зоя! Вопрос с летним отдыхом в связи с эпидемией COVID-19 на сегодня остается открытым, хотя лагеря готовятся к летнему сезону. По вопросу работы АНО ДОЦ «Чайка» обращайтесь по
тел. 35-62-25, 32-06-08.

astra123

Я работаю дворником Амурская 65 закрыт на карантин.Когда эпидемия началась я был в отпуске а 22 апреля продлили отпуск но я не кого не имею отношения к здании и при работе я в здании мог находится подписать что-то а инструмент во дворе и меня не должны освобождать от работы моя работа удаленная от здании и связи своей не граммотности под писал заявленияя даже справка есть образовании нет даже 4 класса

Ответ:

Здравствуйте, astra123! Сформулируйте пожалуйста свой вопрос.

Анатолий Анатольевич

Подскажите пожалуйста! Не могу получить от работодателя справку о среднемесячном заработке за последние 3 месяца, чтобы встать на учет в службу занятости. Что делать?

Ответ:

Здравствуйте, Анатолий Анатольевич! Вам нужно подать заявление в центр занятости о назначении пособия по безработице, сделать это можно дистанционно на портале Роструда «Работа в России». Чтобы встать на учет в службе занятости, достаточно просто составить резюме и подать заявление через личный кабинет на «Работе в России». От заявителя не требуется собирать и прикладывать копии документов. В случае, если в 10-дневный срок трудоустроиться не удастся, на 11-й день гражданин признается безработным, и ему назначается пособие по безработице.