Дмитрий Титов: «Компенсационные выплаты могут назначаться только сверх МРОТ»
9 апреля 2010, 14:54
Гость
12 апреля 2010, 14:49
Когда же в здравоохранении будет справедливая оплата труда? В городской поликлинике зарплата санитарки (за 2 часа фактической работы) 5 тыс.руб. и зарплата медсестры процедурного кабинета так же 5тыс.руб.
Гость
22 июня 2010, 02:17
Уже обратились в прокуратуру г.Североуральск.Надеемся ,что суд будет на нашей стороне,не возможно прожить человеку на 3800 !
Гость
9 апреля 2010, 16:44
Наконец-то Верховный Суд рассмотрел вопрос о величине МРОТ! И справедливость восторжествовала! Работая экономистом в учереждении здравоохранеия, мой опыт и ум не могли понять применение МРОТ в размере 4330 руб. с включением в данную сумму районого коэффициента и надбавки за работу в районах Забайкальского края. И как же получалось, что люди имеющие среднеспециальное и высшее образование получали зарплату выше на 1-2 тыс. дворника (уборщицы)? 11 разряд - зарплата составляла 6100 руб. со всеми надбавками 6100-4330=1770 руб. Смешно! Зачем тогда высшее образование? И ещё: хочу обратить внимание краевой Думы на формулировку: процентная надбавка. Что это за процентная надбавка? Раннее в Постановлении Правительства было указано - надбавка за непрерывную работу в Читинской области. Всё ясно и понятно. Восстановите прежнее наименование: надбавка за непрерывную работу в Забайкальском крае назначается в зависимости от стажа работы и времени проживания в данной местности. И пусть горе-руководители Минздрава края не ищут обходных путей, чтобы "не заплатить по счетам". А проведут действительное сокращение аппарата министерства и урежут себе заработную плату до уровня 2008 года. Таково моё мнение и надеюсь большинства других...
Гость
11 июня 2010, 08:08
9 Матвеева А.С. 28.05.10 21:57 Дайте, пожалуйста,исходящие данные этого Постановления Верховного суда: №, дата. Пожалуйста! В соответствии с правовой позицией Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении Президиума от 10.03.2010 г. «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года» «именно размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст. 133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда». ("Бюллетень ВС РФ", N5, 2010)
Гость
9 апреля 2010, 17:30
Хорошая новость! Я думаю, что теперь всем, у кого оклад ниже 4330 руб. следует обращаться в суд. Наконец-то профсоюзы сделали хоть что-то путнее. Интересно, как руководители будут искать деньги в нашем дырявом бюджете...
Гость
10 апреля 2010, 18:35
Что-то не верится что всё быстро так станет хорошо
Гость
28 мая 2010, 21:57
Дайте, пожалуйста,исходящие данные этого Постановления Верховного суда: №, дата.
Гость
12 апреля 2010, 09:27
)))..."И пусть горе-руководители Минздрава края не ищут обходных путей, чтобы "не заплатить по счетам". А проведут действительное сокращение аппарата министерства и урежут себе заработную плату до уровня 2008 года" У них она и так на уровне 2008 года, последний раз поднимали з/п в 2008 году. А в течении 2009-2010 годов некоторые надбавки постоянно снижаются.
Гость
12 апреля 2010, 20:05
А если вся страна в суд подаст? да все разом? что будет это же поди всех касается а не только Заб край.
Гость
11 апреля 2010, 17:48
пожалуйста напишите ответ с прокуратуры.
Гость
11 мая 2010, 21:36
Хорошая новость! Все в суд!!!
Гость
8 апреля 2011, 17:34
будьте любезны пояснить где находится этот закон и какая статья?зарание спасибо.
Гость
13 января 2011, 01:25
Я работаю секретарём учебной части, при МРОТ в ХМАО=Югре 9 150р., я получила 8 032р. за первый полный рабочий месяц , и это при том, что у меня 50% северная надбавка (на севере живу с 1967г), 70% районный коэфициент. Человек, не имеющий ни одной полярки, будет получать столько же. И это справедливость? Так для чего же существуют северные надбавки, если по сути их просто упразднили.
Гость
20 ноября 2010, 04:07
А что делать, если и высшее образование, и категория высшая, согласно областному закону (Свердловская обл.) - теперь -копейки (а раньше была существенная доплата к зарплате), а доплата МОП до МРОТ "съедает" основную часть стимулирующей составляющей фонда оплаты труда? Денег в бюджете, естественно - нет. За счет чего финансировать "интеллект"? Или всем удариться в мытье пола? HELP!
Гость
18 февраля 2011, 09:49
крик о помощи!!!мы работники ООО ТЕПЛО.Зарплату нам не платят опять 4 месяца.переработку рабочего времени не оплачивают.мрот с 2011г.не платят.местная власть.прокуратура без действует.з/п только через суд. мы идем по 3 кругу в суд.что нам делать? мы квалифицированные работники.я как член профкома не могу бороться сил уже нет .руководитель Шумкин А.Н.держит людей как рабов.подписей 43 человека.
Гость
26 сентября 2011, 00:33
Ну вот суд прошел,судья оказалась на нашей стороне,на 4330 насчитали районный коэфициент 20% за 2009,2010г.(нас было 12 человек) г.Североуральск После нас подали иск в суд,следующая группа сотрудникоа, даже при наличие адвоката проиграли. Все дело в судье!
Гость
21 сентября 2010, 09:43
Здравствуйте. Я бы хотела узнать по какому разряду должен работать делопроизводитель если у образование высшее и стаж работы 3 года? Спасибо.
Гость
4 июля 2010, 21:21
как повысится оклад у м/с с категорией, если у младшего мед персонала будет 4330, или у всех сравняется?
Гость
27 апреля 2013, 16:35
я работаю 20 лет санитаркай на одном месте .Сколько должна обслуживать кабинетов на ставку и положенно мне стимулирущие выплаты Так как где я работаю их получают
6100-4330=1770 руб. Смешно! Зачем тогда высшее образование?
И ещё: хочу обратить внимание краевой Думы на формулировку: процентная надбавка. Что это за процентная надбавка? Раннее в Постановлении Правительства было указано - надбавка за непрерывную работу в Читинской области. Всё ясно и понятно. Восстановите прежнее наименование: надбавка за непрерывную работу в Забайкальском крае назначается в зависимости от стажа работы и времени проживания в данной местности.
И пусть горе-руководители Минздрава края не ищут обходных путей, чтобы "не заплатить по счетам". А проведут действительное сокращение аппарата министерства и урежут себе заработную плату до уровня 2008 года. Таково моё мнение и надеюсь большинства других...
Дайте, пожалуйста,исходящие данные этого Постановления Верховного суда: №, дата.
Пожалуйста!
В соответствии с правовой позицией Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении Президиума от 10.03.2010 г. «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года» «именно размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст. 133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда». ("Бюллетень ВС РФ", N5, 2010)
У них она и так на уровне 2008 года, последний раз поднимали з/п в 2008 году. А в течении 2009-2010 годов некоторые надбавки постоянно снижаются.
г.Североуральск
После нас подали иск в суд,следующая группа сотрудникоа, даже при наличие адвоката проиграли.
Все дело в судье!