«Работать будем больше за те же деньги»: HR-эксперт — о будущем рынка труда

На одного сварщика сегодня, по статистике, претендуют сразу 12 компаний, в то время как офисный специалист ищет работу в среднем пять месяцев. Почему российский рынок труда оказался в такой ситуации и что теперь важнее, высокая зарплата, сильный бренд работодателя или возможность расти внутри компании?

В интервью с HR-экспертом бизнес-клуба Атланты, опытным хантером и владельцем кадрового агентства Гарри Мурадяном — спикером Форума Сильных «Чита.Ру» — говорим о рабочих отношениях.

Первая часть интервью адресована руководителям и сотрудникам HR-подразделений, а во второй части отвечаем на вопросы, на кого учиться, чтобы в будущем быть востребованным, и какие навыки в себе развивать, чтобы работа искала тебя.