HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал о ситуации на российском рынке труда

На одного сварщика сегодня по статистике претендуют сразу 12 компаний, в то время как офисный специалист ищет работу в среднем пять месяцев. Почему российский рынок труда оказался в такой ситуации и что теперь важнее — высокая зарплата, сильный бренд работодателя или возможность расти внутри компании? В интервью с HR-экспертом бизнес-клуба Атланты, опытным хантером и владельцем кадрового агентства Гарри Мурадяном — спикером Форума Сильных «Чита.Ру» — говорим о рабочих отношениях. Первая часть интервью адресована руководителям и сотрудникам HR подразделений, а во второй части отвечаем на вопросы на кого учиться, чтобы в будущем быть востребованным и какие навыки в себе развивать, чтобы работа искала тебя.