Малявко с железной хваткой и американский грохот – обзор районных газет

Мал золотник, да дорог

На тонком, изящном запястье этой молодой женщины – столь же изящные часики, уже довольно редкие сейчас, когда время можно сверить по монитору сотового телефона. «Я их надеваю редко, только по парадным или праздничным дням, берегу, - улыбается она. - Это часы с гравировкой от Генерального прокурора Чайки». Часы были вручены ей за примерное исполнение служебных обязанностей, безупречную и долгосрочную работу в органах прокуратуры в прошлом году.

Читая наградные документы – грамоту прокурора Забайкальского края лучшему государственному обвинителю в 2006 году и этот диплом о награждении именными часами от Генерального прокурора РФ, начинаешь сомневаться - об этом ли человеке речь? Уж больно юной и хрупкой выглядит младший советник юстиции Наталья Сергеевна Малявко, фамилия которой ещё больше усиливает это впечатление.

«Фамилия играла порой плохую службу,- улыбается Наталья Сергеевна. - Когда училась в университете, мечтала о следствии. Очень хотелось работать именно там. А мне говорят: «Какой из тебя следователь! Малявка какая-то». Так и не сложилось у меня со следствием. Хотя на преддипломной практике была в Ингодинской прокуратуре со следователями и очень хотела трудиться именно там. Мест в Чите после распределения не было, поэтому с 2002 года я работала в Шилкинской районной прокуратуре помощником прокурора, затем старшим помощником. В 2009 году перевели в Улёты заместителем прокурора района.

В Шилке часто поддерживала обвинение в судах. Здесь, в Улётах, в суде иногда поддерживаю обвинение по поручению прокурора, но вообще на мне функция надзора за исполнением законодательства – трудового, пенсионного, жилищного и другого – весь пласт законодательства, кроме уголовно-правового. Честно говоря, мне это нравится больше - совершенствуешься как юрист, вникая буквально во все отрасли права, следя за единообразием исполнения законодательства России. Поддерживая обвинение, например, занимаешься только уголовным законодательством, это менее интересно. Сейчас вот ездим по селам с прокурорскими проверками, времени на дом совершенно не остаётся».

Там, где закон нарушается, в Малявко проявляется железная хватка, и ошибочное от фамилии и внешности мнение пропадает напрочь.

Дома маму всегда ждет десятилетний сынишка. «К сожалению, очень мало времени остаётся на воспитание. Хочется, чтоб он вырос настоящим человеком. И хоть я очень люблю свою работу, очень жаль, что она отнимает столько времени», - с грустью делится Наталья Сергеевна.

Родители Натальи родом из Нерчинска. Всю свою жизнь проработали в милиции. Отец начинал водителем, позже – следователем, начальником следствия в РОВД, а потом начальником Нерчинского ОВД. Там же, в милиции, работала ее мама. «С детства крутилась вместе с ними на работе. И, в общем-то, так получилось, что пошла учиться на юрфак. Я единственный ребенок в семье и очень хотелось сделать приятное отцу. Отец дважды за службу получал премию Проминского - очень престижную для работников МВД. Легко она не дается. Еще и два инсульта получил на работе. Поэтому, идя на юрфак, я знала, что легко не будет. Свободного времени нет, мои юношеские увлечения - танцы, на которые ходила 10 лет, театральный кружок остались, к сожалению, только в воспоминаниях. В принципе, уже в этом году у меня возникнет право на пенсию. Но мне еще растить и учить сына, поэтому об отдыхе думать, конечно, рано», - говорит Наталья Сергеевна.

В преддверии Дня работников прокуратуры хочется пожелать этой маленькой женщине с сильным характером здоровья и удачи. И чтоб когда-то, спустя годы, о ней с огромным теплом – как она сегодня о своих родителях - рассказывал её сын, который, конечно же, не подведет свою маму.

Елена Чубенко, «Улётовские вести», №1

13 января – день российской печати«Начинается с разрухи в голове»

2014-й год у меня ассоциируется лишь с 1914-м. Не знаю — почему. Лишь по учебнику истории СССР знаю, что в тот год началась первая мировая война. И в ней погибли два миллиона русских. Потом была Октябрьская социалистическая революция. В результате в России не стало царя, буржуазного временного правительства, утвердилась власть рабочих и крестьян.

Родился уже после окончания Великой Отечественной войны. И все время жил с мыслью, что строим светлое будущее — если не для всего человечества, то для себя, советских людей, непременно. За двадцать лет, если брать за очередную веху революцию 1993 года, произошел своеобразный кувырок назад в нашей истории. У власти снова богатые, не знаю, как их теперь называть. О рабочих и крестьянах мы почти не вспоминаем. 11 все эти двадцать лет в России идо естественная убыль народа. Ежегодные цифры её почти сопоставимы с цифрой убыли в первой мировой войне.

Принята Конституция России, двадцатилетие которой отмечалось в декабре 2013 года. Её называют социально ориентированной. Сильно сомневаюсь, что правящий класс живёт по её законам. В ежегодном послании в этот самый День Конституции президент Владимир Путин развеял слухи о якобы грядущей серьёзной правке Основного Закона нашей страны. Так что коренных изменений в 2014 год в нашей жизни, таким образом, не произойдёт. Хотя есть один пункт в послании президента. И он касается местного самоуправления: «Считаю важнейшей задачей уточнение общих принципов организации местного самоуправления, развитие сильной, независимой, финансово состоятельной власти на местах».

В этой фразе ключевые слова — «финансово состоятельной власти на местах». Надо думать, что будет, как говорит Президент, сегодняшняя ситуация приведена в соответствие со здравым смыслом, с требованием времени. Ведь полномочия районного уровня самоуправления в части образования, здравоохранения, социальной защиты фактически переданы в регионы. А когда урезают финансирование, «затыкая» бреши в авральном порядке, о какой сильной власти на местах можно говорить? В этой связи как не вспомнить Александра Солженицына? В эти же дни, когда отмечалось двадцатилетие со дня принятия Конституции России, отмечалось 95-летие со дня рождения этого крупнейшего писателя XX века. Именно Александр Исаевич много лет назад взывал к правителям: возродите земства, ими спасётся Россия! Но что за власть, земская — без земли, имущества и денег?!

Я добавил бы: но что за четвёртая власть без того же самого? Районная журналистика все эти годы так называемых демократических реформ в буквальном смысле выживает. У нас до сих пор так и не сложилась та самая четвёртая власть, которая контролировала бы поступки трех властей, делала бы их публичными, доступными для общества.

Нам, газетчикам, можно, конечно, тешить себя мыслью, что мы таковыми и являемся — четвертой властью в демократическом понимании этого слова. Сомневаюсь, что мы хоть в малой толике похожи на четвертую власть. Скорее — на бытописателей своей малой родины.

И в этой связи хочу призвать земляков словом и делом поддерживать «Могочинский рабочий», который является своеобразной отдушиной, через которую можно глотнуть свежего воздуха. Понимание происходящих в мире перемен приходит отсюда, из газет, в том числе и районного уровня. Ведь что дала Октябрьская революция всему человечеству в том. 1917-м году? Она подвигла капиталистов всего мира — чтобы в их странах не произошло подобного, что произошло в России, — вводить у себя восьмичасовой рабочий день, бесплатную медицину и образование, ежегодный отпуск и так далее. То есть, все те элементы социального государства, которые были завоеваны и установлены в результате Октябрьской революции в России.

В системе западных ценностей снова что-то не так. Россия, вместо того, чтобы строить социализм с человеческим лицом, как выражался её первый Президент, начала жить но самым худшим западным образцам. Но если в этих, как некоторые упорно твердят, самых цивилизованных странах, начался откат от социальных завоеваний, и многие это прекрасно осознают, то стоит ли копировать устаревшую модель поведения?

Простым смертным, как порой о нас отзываются сидящие на «олимпе», стоит понять: разруха в стране начинается с разрухи у нас в голове. И газета в этом смысле, даже районная, является той трибуной, с которой начинается «правка» стрёхнутой головы.

Валентин Красников, главный редактор газеты «Могочинский рабочий»

Новоорловский ГОК: прошлое и настоящее промышленного гиганта

Новоорловский горно-обогатительный комбинат является единственным горнорудным и градообразующим предприятием в Агинском округе. От его успешной работы зависит нормальная жизнь сотен орловчан, ведь комбинат – крупнейший работодатель и налогоплательщик, обеспечивающий российских и зарубежных потребителей концентратом редкоземельного, тугоплавкого вольфрама.

ЦЕННОСТЬ «ВОЛЧЬЕЙ ПЕНЫ»

Производство вольфрама – сложный, трудоёмкий и довольно длительный технологический процесс. Чтобы получить хотя бы килограмм вольфрамового концентрата, нужно переработать огромное количество руды. Свое название элемент «Wolf Rahm», что дословно означает «волчья пена», получил из-за того, что вольфрам, сопровождая оловянные руды, мешает выплавке олова, переводя его в пену шлаков («пожирает олово как волк овцу»).

Вольфрам — самый тугоплавкий из металлов. В настоящее время около 80 процентов добываемого вольфрама применяется в вольфрамовых сталях, около 15 процентов вольфрама используют для производства твёрдых сплавов. Важной областью применения чистого вольфрама и чистых сплавов из него является электротехническая промышленность, где он используется при изготовлении нитей накаливания электрических ламп, для деталей радиоламп и рентгеновских трубок, автомобильного и тракторного электрооборудования, электродов для контактной, атомно-водородной и аргоно-дуговой сварки, нагревателей для электропечей и др. Соединения вольфрама нашли применение в производстве огнестойких, водоустойчивых и утяжелённых тканей, как катализаторы в химической промышленности.

Даже неполный перечень применения вольфрама и его соединений в промышленности, даёт представление о высокой ценности этого элемента. Сейчас трудно представить, как бы любой из нас смог обходиться даже в повседневной жизни без вольфрама. И, конечно, возможности его использования будут раскрываться и дальше.

ИЗ ИСТОРИИ КОМБИНАТА

Вот уже более 70 лет добычу и переработку вольфрама на территории Агинского Бурятского округа осуществляет Новоорловский горно-обогатительный комбинат. Впервые месторождение вольфрама в этих краях было выявлено еще в далеком 1867 году, когда по распоряжению императора Александра Второго производилось картографирование Российской империи. И только по прошествии многих лет, сюда была направлена первая геологоразведочная партия. В апреле 1940 года был образован Агинский оловянно-вольфрамовый прииск «Востсиболово» - такое название он получил на первом организационном собрании рабочих, а первым руководителем прииска был назначен А.А. Тиунов.

Пятого мая 1940 года на прииске начались первые работы по добыче и обогащению вольфрама. В то время все работы велись вручную: рабочие долбили кувалдами огромные куски руды и промывали её в деревянных лотках. В 1941 году с началом войны с прииска в армию были призваны 22 человека, была создана первая женская бригада. Женщины трудились не хуже мужчин – работали по Т2-15 часов в сутки, и в первый же месяц работы, эта бригада стала передовой на прииске. На горные работы также были привлечены молодые юноши и девушки, которые работали наравне со взрослыми: не уходя из забоя по две, а то и по три смены подряд. В годы войны прииск был передан Ононскому комбинату и переименован в рудник Спокойный. Своё название он получил с лёгкой руки бурятской девушки Дашутки, вытянувшей жребий со словом «Спокойный» из множества предложенных вариантов.

СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

После войны началось строительство первой фабрики, которая была запущена в 1952 году. Однако спустя три года геологи пришли к выводу, что запас месторождения исчерпан, встал вопрос о закрытии рудника, геологоразведочную партию расформировали. В это время, на работу в рудник Спокойный был направлен молодой, подающий надежды геолог Вадим Орлов, который доказал, что запасов вольфрама хватит ещё на много лет. Именно он в начале 60-х годов прошлого столетия совместно с Н.А. Китаевым, перейдя в Читинское геологоразведочное управление, в условиях дефицита денег вёл изыскательные работы и геологоразведку в местности Хухо-Челутай. В различных инстанциях он доказывал, что рядом с вольфрамом есть месторождение тантала. Многие геологи опровергали его мнение и советовали ему не тратить понапрасну свои силы и энергию на поиски такого редкого металла. Однако Вадим Орлов добился организации Хангильской поисково-геологической партии. И тогда работы по добыче тантала, вольфрама и сопутствующих им минералов были продолжены.

В 1962 году по многочисленным просьбам работников, рудник Спокойный был переименован в Орловский – в честь Вадима Орлова, который, не щадя себя, работал дни и ночи напролёт. Сердце молодого геолога не выдержало такой нагрузки, и он умер в возрасте 33 лет. В этом же году директором был назначен А.А. Селедков, при котором и был создан нынешний горно-обогатительный комбинат, объединивший несколько рудников. При новом руководстве началось масштабное строительство поселка Новоорловск: шесть многоквартирных домов, детский сад, больничный комплекс, профилакторий для горняков. В планах было строительство Дома культуры, санатория, пионерского лагеря. Эти годы стали пиком развития комбината, на производстве тогда трудились более трех тысяч человек, а население поселка достигало восьми тысяч жителей.

ТРУДНЫЕ ВРЕМЕНА

С началом перестройки и развалом Советского Союза – для комбината настали нелегкие времена: цена на металл упала, и предприятие оказалось на грани банкротства. Начался отток квалифицированных кадров, Новоорловский ГОК приостановил свою работу. В отличие от многих предприятий промышленности, в этот нелёгкий период комбинат удалось сохранить во многом благодаря поддержке Администрации Агинского Бурятского автономного округа, усилиям работников и руководства ГОКа. С приходом частных инвесторов – югославской компании «ИСТ Пойнт» - у комбината открылось второе дыхание. Фабрика вновь начала выпускать танталовый концентрат, но из-за его низкой цены на мировом рынке, выпуск тантала пришлось остановить. Все силы были брошены на добычу вольфрама – более востребованного и более дорогого металла. Однако из-за отсутствия рынка сбыта, постоянных поломок изношенного оборудования, роста цен на электроэнергию, частой смены руководства – работу комбината нельзя было назвать стабильной. В конце концов, пакет акций был продан Русской горнорудной компании, к руководству комбинатом пришли новые люди.

ВОЗРОЖДЕНИЕ

С 2011 года инвестором Новоорловского ГОКа является уже другая российская компания - «ВМП Инвест», которая планирует вложить в модернизацию комбината около трёх миллиардов рублей. С приездом новых акционеров первым делом было принято решение о восстановлении проектной документации, ведь та, которая была с 1982 года, уже давно устарела. Был сделан пересчет запасов, новые ТЭО (технико-экономическое обоснование) кондиций (ТЭО кондиций – это процесс определения (подсчет, анализ и переоценка запасов) кондиций – прим. ред.), технологический регламент по переработке танталовой и вольфрамовой руд, который позволит повысить технологическое извлечение вольфрама с 60 на 80 проц. и тантала с 45 на 65 процентов. Параллельно было начато техническое перевооружение карьера. Было приобретено два гидравлических экскаватора «Комацу» и пять машин «Вольво» для перевозки горной массы. В 2013 году дополнительное приобретение горного оборудования было продолжено: в карьере уже работает новый экскаватор ЭКГ-5, а прибытие четырёх «БелАЗов» грузоподъёмностью в 45 тонн ожидается в конце января 2014 года. На всей карьерной технике установлена система ГЛОНАСС, которая дает информацию о работе техники и расходе горюче-смазочных материалов. Как отмечает заместитель генерального директора по обогащению ЗАО «Новоорловский ГОК» Вуядин Ранкич, с установкой системы ГЛОНАСС расход топлива заметно сократился - примерно на 20-30 процентов.

Для комбината сегодня главной задачей является увеличение объема вскрышных работ: еще с советских времен существует отставание по вскрыше примерно на два-три года. В 2008-2010 годах вскрыша не велась вообще, комбинат был вынужден работать на отвальной руде, так как не был подготовлен запас руды из карьера. Сейчас ГОК, можно сказать, наверстывает упущенное. Объем вскрышных работ в 2013 году по сравнению с 2012 годом вырос вдвое, в текущем году также запланировано кратно увеличить этот показатель – убрать 1200 тысяч кубометров вскрышных пород, что позволит вскрыть новые запасы руды и обеспечит перспективу дальнейшего развития предприятия.

НОВОЕ ОБОРУДОВАНИЕ

С ноября 2013 года также началось техническое перевооружение фабрики. Подписан договор с монтажной бригадой «Спецмонтажсервис» города Читы, и данная фирма уже приступила к монтажным работам обогатительного оборудования. Стоимость приобретенного оборудования составляет порядка 300 миллионов рублей. В комплекс технического перевооружения входит покупка запчастей к дробильно-измельчительному отделению. Чтобы обеспечить стабильную работу дробильного отделения, было вложено около 15 млн. рублей. Приобретено новое оборудование к части гравитационного обогащения: винтовые шлюзы (винтовые сепараторы) в количестве 85 штук, концентрационные столы ОАО «Завод Труд» - 75 штук, также 32 импортных стола. Кроме того, ожидается техническое перевооружение и на доводке – будет заменена печь для сушки концентрата, изношенная мельница для доизмельчения концентрата, электромагнитный сепаратор, который давно отработал свой ресурс. Так же будет приобретён новый грохот «Derrick» - это американский грохот, который будет разделять класс крупности руды от – 0.2 мм до 0.2 мм, что позволит повысить извлечение с сегодняшних 78% на 93-95 проц. концентрата и его качество.

ХОРОШИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

С каждым годом наблюдается положительная динамика работы градообразующего предприятия, а 2013 год просматривается как лучший год в истории комбината. Все параметры по обогащению, переработке руды стали больше примерно на 20 процентов по сравнению с прошлым годом. ГОК перевыполнил план по извлечению концентрата на 59,4 процентов, что больше показателей 2012 года почти на шесть процентов. Переработка руды составила около 625 тысяч тонн в год. Производство вольфрамового концентрата составило примерно 1360 тонн. Содержание металла в концентрате около 56-58 процентов. Полученную продукцию комбинат реализовывал в Японию и компанию «Гидрометаллург» г. Нальчик, однако в настоящее время концентрат отправляется только российским потребителям. Это связано с тем, что в начале 2013 года Правительством РФ была введена десятипроцентная, пошлина на экспорт вольфрамового концентрата, и поставлять вольфрам за границу стало невыгодно: на оплату таможенных платежей из оборотных средств предприятия уходят десятки миллионов рублей. Упала и цена на концентрат: если в июле-августе она достигала 32 доллара за килограмм, сейчас стоимость концентрата равна примерно 27 долларам за килограмм.

УСЛОВИЯ ТРУДА

Сегодня на ГОКе трудятся порядка 520 рабочих, всем выдаётся спецодежда, молоко или его денежная компенсация за вредность. Приятным моментом в прошлом году для сотрудников комбината стал рост заработной платы во многом благодаря новой системе оплаты труда. Руководством ГОКа была введена система премирования рабочих, особенно на горном участке – там оплата зависит от того, сколько выполнено работы. К примеру, если раньше машинисты экскаватора получали около десяти тысяч рублей, сейчас они могут заработать и до 30 тысяч рублей в месяц. Если выполняется месячный план по выпуску концентрата, по вывозке горной массы – рабочим оплачивается премия в размере до 35 проц. от зарплаты. А в 2013 году план выполнялся практически ежемесячно. Средняя заработная плата сегодня составляет примерно 22-23 тысячи рублей и выплачивается регулярно, без задержек. Несмотря на достойную оплату труда, Новоорловский ГОК всё ещё нуждается в квалифицированных специалистах – не хватает электриков, наладчиков оборудования.

ЗАДАЧИ НА 2014 ГОД

В начале декабря 2013 года акционерами была принята производственная программа на 2014 год, где четко указаны основные объёмы по вскрыше, переработке руды, выпуску концентрата, по инвестиционным вложениям и по всем работам комбината на следующий год.

По-прежнему приоритетным направлением останутся вскрышные работы: перед комбинатом стоит задача сделать вскрышу в объеме более 1200 тысяч кубометров. Также планируется довести до конца на фабрике техническое перевооружение вольфрамовой нитки, которое позволит повысить объем выпуска концентрата с сегодняшних 1360 тонн до 1560-1600 тонн в год. Принято решение, по стратегии развития ГОКа в 2013 и 2014 годах, довести рабочую секцию вольфрама до проектного решения, то есть поднять извлечение на вольфраме с 60 проц. до 80 процентов. Также запланирован ремонт и восстановление бытовых помещений на фабрике, на горном участке, в автотранспортном цехе.

Евгения ЦЫБЕНОВА, «Агинская правда», №4

Л.М.Степанов: «Цель одна – благосостояние граждан»

- Леонид Михайлович, прошел год, как вы приступили к обязанностям главы сельского поселения «Нижнецасучейское». В предвыборной программе вы называли три основных направления, над которыми будете усиленно работать: ЖКХ, дороги и освещение улиц районного центра. Что из вышеперечисленного удалось сделать? Какие проблемы решены, над какими придется еще поработать?

- Все текущие проблемы решались не просто так. Было проведено 84 судебных заседания по Нижнецасучейскому поселению. Отрадно, что все беды и чаянья прекрасно понимают работники суда, прокуратуры, службы судебных приставов и все делается в рамках закона. Начнём с ЖКХ. Как бы ни было трудно, но ЖКХ немного вздохнуло. Да, недостатков много, но надо отдать должное коллективу «ЖКХСервис». Все котельные работают, тепло в дома подается. Самое трудное – человеческий фактор. Все можно решить, но безответственное отношение некоторых кочегаров оставляет желать лучшего. Коллектив под руководством В.Н.Кукаpцeвa работает в трудных условиях, но я надеюсь, что общими усилиями эту зиму кончим в том же духе, как и начали. Работники ЖКХ собственными силами возвели водонапорную башню в районе старой больницы. В тяжелых условиях, не считаясь с личным временем они построили на сегодняшний день лучшую в Нижнем Цасучее водобашню. Хочется сказать большое спасибо И.П. Пляскину, И.А. Тонких, С.Н. Кукарцеву В.Ю. Попову, В.И. Темченко, А.М. Дубоносову. Также хочу выразить благодарность работникам лесхоза А.М. Стрижаку, С.В. Сивачуку. Несмотря на сложность документации, они идут на уступки, делают все возможное, чтобы ЖКХ имело топливо. На сегодняшний день вся система ЖКХ требует полной модернизации. Идею полной модернизации по системе ЖКХ Нижнего Цасучея одобрили и поддержали глава района Я.В. Танхаев и депутаты районного Совета В.В. Казаков, Г.В. Беломестное, Т.П. Комиссарова, С.Б. Петухов. Поселение заключило договор с Фондом развития Забайкальского института железнодорожного транспорта. Институт делает проект по следующим направлениям: составляет схемы тепловых сетей, гидравлический расчет тепловых сетей, проводит испытание котельного оборудования, разрабатывает систему теплоснабжения. Стоимость проекта 400 тысяч рублей из бюджета поселения. На реализацию этого проекта государство будет выделять определенные субсидии из государственного бюджета. Защита проекта состоится 6 февраля 2014 года в Министерстве территориального развития. Руководитель ЖКХ Забайкальского края П.С. Сергеев одобрил направление нашей работы. Мы возлагаем большие надежды на данный проект, т.к. хотим отопить все население Нижнего Цасучея, все учреждения и организации. Работа уже идёт.

- В одном из интервью мы с вами задели тему дорог. Хотелось бы узнать, как обстоят дела с вступлением в дорожный фонд, вошло ли сельское поселение «Нижнецасучейское» в дорожный фонд, если да, то что будет дальше, если нет, то почему?

- Да, я рассказывал, каков механизм вступления в дорожный фонд. На сегодняшний день вместо 3,5 млн.рублей, которые должны были быть выделены для нашего поселения, мы получили всего-навсего 950 тыс.рублей, т.к. в администрации района не вовремя составили документы и предоставили в Министерство территориального развития. Вместо августа это было сделано в середине ноября 2013 года. Вот и вся причина того, что мы вместо миллионов получаем тысячи. Все деньги, которые были выделены в 2013 году на дороги, освоены полностью. Они потрачены на укладку асфальта вокруг 16-квартирного дома, частичное асфальтирование улицы Комсомольской, подсыпку и частичный ремонт промоин и выбоин на дорогах райцентра. Большая часть работ проведена с помощью Ононского ДЭУч. Хотелось бы выразить благодарность руководителю ДЭУч В.И. Савватееву, его заместителю А.П. Маслову, плановикам Ж. Балдуевой, Е. Бальжинимаевой, дорожному мастеру Н.В. Толстихину, водителям Н.И.Засухину, С.А. Ковалеву, А.И. Гурулеву, А.В. Ерилову, Н.А. Хамуеву, А.В. Ерилову, Ю.А. Смирнову, грейдеристам Н.П. Белокопытову, А.М. Кузнецову, В.И. Почекунину, А.А. Ехлакову. Они качественно и в срок сделали всю документацию по постройке и ремонту дорог, с пониманием отнеслись к проблемам и вывезли свыше тысячи кубов грунта с карьера на дороги. Такого в Цасучее ещё не было! Хотелось бы в таком же темпе продолжить и дальше, но очень трудно перепрыгнуть через барьер районной администрации.

- Через нашу газету вы обращались к населению с просьбой подключить освещение возле каждого дома. Как обстоят дела? Есть ли заявки от населения?

- Уже освещены территории школы, детского сада, основная часть улицы Комсомольская. Но этого мало. Сейчас идет работа по установке осветительных приборов за счет средств поселения с выходом на счётчик жильцов. Этим занимается В.Герасичкин. Я думаю, что никто не обеднеет, если с одной уличной лампы в месяц будет платить около 50 рублей, зато будут освещены прилегающая территория и улицы нашего села. Надеяться нам не на кого, т.к. бюджет поселения скудный. Дефицит бюджета составляет 4 млн. рублей. На 2013 год из краевого бюджета нам выделено дотаций на сумму 429,6 тыс. рублей на выравнивание бюджета, из районного бюджета дотаций ноль. Это же ждёт нас и в 2014 году. Несмотря на это, мы постараемся осветить райцентр. От населения пока поступило 29 заявок.

- На территории поселения есть пустующее здание бывшей автоколонны и прилегающей к ней территории. Пустырь и разруха посреди села никак не украшают райцентр. Что вы можете по этому поводу сказать?

- Что касается территории бывшей автоколонны. На сегодня там нет ни одного метра свободной площади. Наши предприниматели раскупили всю землю под постройки, но у меня, как у главы поселения, болит душа за старое здание гаражей автоколонны. В каком состоянии они – я не могу сказать, т.к.все принадлежит районной администрации. Как прошли торги, купили здание или нет, не знаю. Знаю одно, не один десяток автомашин зимует на улице, в т.ч. и кран с тракторами. А гаражи без хозяина разваливаются.

- Не один год в Нижнем Цасучее с апреля по ноябрь производится вывоз мусора от населения. Будет ли в .этом году производиться сбор ТБО?

- Да, на будущий год поселение планирует оказание такой услуги. В 2013 году силами работников СП «Нижнецасучейское» было вывезено 120 тонн мусора. Приносим извинения жителям, что в конце сезона мы не смогли полностью очистить дворы от мусора, т.к. вышел из строя единственный грузовик, который имеется в поселении.

- На стадионе построен каток для катания на коньках. Будет ли он залит нынче?

- Каток – это ещё одна больная для меня тема. Вы знаете, что этот каток я построил на свои деньги и с помощью моих друзей. Летом можно заниматься пляжным футболом и волейболом, зимой – хоккей и катание на коньках. Все лето я неоднократно просил работников нашего спорта о помощи. Но, увы, это не их дело… Работники нашей администрации М. Томских и Е. Парыгин вместе с предпринимателем Г.В.Казаковым завезли песок, обложили каток, с помощью каратистов разровняли песок по всей площади катка. Но ни одного физрука не было. Пришла зима – то же самое. Спортсменам это не надо. Я обратился к руководителю комитета по делам образования С.А. Дыжитовой, она также не смогла убедить работников спорта в необходимости благоустройства хоккейной коробки. А ведь они еще нигде себя не проявили и вряд ли это произойдет при таком отношении. Уважаемые работники спорта! Губернатор края является отличным спортсменом и очень любит спорт! Но всё-таки, благодаря энтузиазму руководителя ПЧ-28 А.А.Бронникова и его коллектива, а также руководителя ЖКХ В.Н.Кукарцева, каток приведён в порядок и залит. Просьба не «расстреливать» электрические лампочки на улицах и не портить каток. Это я обращаюсь к варварам, которые живут среди нас и гадят там, где живут! А мы с вами молча смотрим на происходящее.

- В ноябре 2013 года в Москве состоялся Всероссийский съезд муниципальных образований. Что вы скажете об этом?

- Я возлагаю большие надежды на решение этого съезда, где все наши беды, как ни странно, услышал президент. Хочу, чтобы слова В.В.Путина были услышаны всеми: «Государственная и муниципальная власти должны работать как одна команда». «И федеральный центр, и регионы, и каждое из более двадцати трех тысяч наших муниципальных образований – от крупного городского округа до малого сельского поселения, все должны чувствовать, что работают в единой системе. У нас общая цель – развитие России и её территории. Но самая главная цель одна – благосостояние граждан РФ».

- Что вы хотите сказать и пожелать всем в наступившем новом году?

- Дорогу осилит идущий. Я думаю, что оптимизма нам не занимать. Людей хороших в Цасучее и районе великое множество. Хочу поблагодарить тех жителей райцентра, которые украшают Цасучей своим трудом, строят прекрасные дома, магазины, кафе, столовые, облагораживают свои усадьбы. Надеюсь на их активную патриотическую позицию, в новом году попытаемся улучшить все то, что нажито непосильным трудом в 2013 году. Сделано немало, но хочется делать еще больше. Спасибо всему коллективу поселения, который в состоянии решить любую поставленную задачу. Поздравляю с Новым годом, с Рождеством всех, от мала до велика! Желаю всем семейного счастья, здоровья, творческих успехов, трудолюбия! Со всеми январскими праздниками вас, односельчане!

Беседовала Татьяна Иванова, «Ононская заря», №1

36 бригада готова принять казаков

Совещание по поводу формирования казачьей роты на базе 36-й мотострелковой бригады 29-й общевойсковой армии состояло из двух частей: непосредственно заседания и экскурсии по части. Как отметил военный комиссар Забайкальского края Пётр Брыкин, вопросы, рассмотренные делегациями районов края и командованием 29-й общевойсковой армии Восточного военного округа, очень важны.

«В казачью роту будут отбираться самые лучшие ребята, — сказал Петр Евгеньевич. — Подразделение должно стать элитным, перспективным, и к нему будут предъявляться определённые требования. Для этого в 36 бригаде мы постараемся создать все условия, чтобы ребята чувствовали себя уверенно. Кроме того, в формировании участвуют представители Забайкальского казачества, и, я думаю, самые хорошие традиции настоящих казаков будут закреплены в этой роте».

По мнению участников совещания, создание роты — это шанс для молодежи из забайкальской глубинки получить образование, профессию и найти себя в жизни. «Мальчишки приходят в армию без какого-либо специального образования, — объяснил гостям командир гвардейской отдельной мотострелковой 36 бригады полковник Михаил Уголёв. — Солдат может быть гранатометчиком, пулеметчиком. Если хорошо выполняет все поставленные перед ним задачи, становится отличником боевой подготовки, то его после обучения в окружном учебном центре с квалификацией наводчика-оператора или механика-водителя назначают командиром отделения. Это уже сержантский состав, соответственно повышается денежное довольствие. Желание заочно получить образование в институте или техникуме — только приветствуется, никаких препятствий. После получения диплома следующая ступень карьерного роста — звание прапорщика, а это уже довольно высокооплачиваемая категория военнослужащего. Кроме того, служащий по контракту имеет право поступить в высшее военное образовательное учреждение».

Многих членов делегаций интересовали вопросы поступления на службу по контракту кандидатов с высшим образованием. Не секрет, что диплом об окончании института не даёт гарантии трудоустройства по специальности и контрактная служба становится единственным выходом из ситуации. Михаил Николаевич объяснил, что контрактник с высшим образованием, не прошедший срочную службу, будет принят на должность первого разряда. Но это, подчеркнул командующий, не значит, что он будет получать небольшое денежное довольствие, его зарплата составит выше 20 тыс. руб. плюс социальный пакет. «Даже солдат срочной службы с высшим образованием через два-три месяца после призыва назначается командиром отделения», — отметил командующий.

После совещания делегации отправились осматривать столовую и казармы. Питание для военнослужащих организовано по системе шведского стола, т. е. на линию раздачи выставляются два вида салатов, два первых блюда, два вторых, пять видов сока или два вида компота. Приходят солдаты в столовую подразделениями по расписанию: в 7 часов — завтрак, в 13 — обед, в 19 — ужин. На прием пищи, включая линию раздачи, отводится 20-30 минут. По общевойсковой норме стоимость пайка составляет 275 рублей, но при этом с 2011 года норма пайка увеличена: мяса солдату положено 0,250 кг, соответственно и рыбы, и масла побольше. Готовят разнообразные блюда наемные работники — профессиональные повара, а вот во время учений на полигонах военные используют полевые кухни и обходятся своими силами.

С интересом гости прошли в казарму на третьем этаже. Всего здесь могут расположиться 126 человек, в отдельных кубриках — по четыре двухъярусные кровати, но пока в роте всего 76 военнослужащих вместе с офицерами. В бытовой комнате всё предусмотрено для того, чтобы российский солдат мог привести личные вещи в порядок и выглядеть достойно: несколько гладильных досок, утюги, сушилка для обуви и постиранного обмундирования. В небольшом спортивном зале, где есть штанги, боксёрские груши, ребята поддерживают физическую форму, а в кабинете самоподготовки в их распоряжении — учебники, карты. Отдохнуть и немного расслабиться после ратных трудов солдаты могут в комнате досуга. «В былые времена, когда не было сотовой связи, в таких комнатах мы писали домой письма», — поделился воспоминаниями кто-то из гостей. Теперь ребята могут в этой комнате не только посмотреть телевизор, но и пообщаться с родными по телефону.

С военнослужащими постоянно работают психологи, помогая адаптироваться в новых условиях методом различных тренингов, тестирования. Для молодого пополнения очень важно безболезненно пройти этот сложный период, и в военной части функционирует комната психологической разгрузки, где можно под приятную музыку расслабиться, помечтать, забыть на некоторое время все тяготы ратной службы.

К новогодним праздникам казармы будут украшены мишурой и гирляндами, для солдат сформируют праздничный стол, и здесь так же, как дома, будет пахнуть мандаринами. Кроме этого, 31 декабря в меню предусмотрены двойные нормы, и ребят обязательно побалуют сладким. А вот провести время у телевизора до утра, увы, не придётся — отбой перенесут только на один час. Служба есть служба, и с утра каждый вернется к выполнению своих боевых задач. А пока срочники несут «боевое» дежурство рядом с войсковым клубом, где проходят утренники для детей военнослужащих. Ребятишки после встречи с Дедом Морозом и Снегурочкой с удовольствием фотографируются с забавными персонажами в масках, вывернутых наизнанку тулупах, солдатских рукавицах и берцах.

Подводя итог экскурсии, главный федеральный инспектор Николай Гантимуров отметил, что для реализации поставленных задач по комплектованию казачьей роты со стороны 36 бригады и военных комиссариатов всё готово. «Надеюсь, что должным образом будет организована работа главами муниципальных районов и поселений, — сказал он. — Именно от них зависит информированность молодёжи о предоставляемой возможности реализоваться, получить профессию, посвятить себя служению Родине. На мой взгляд, костяк казачьей роты составят крепкие деревенские парни, ведь в 2013 году в военные образовательные заведения именно сельские ребята подали документы и с успехом прошли испытания, составив более 60% от всех поступивших».

Любовь Чернюк, «Даурская новь», №103-104

День российской печати – главный праздник для нашего коллектива. На протяжении десяти лет работы в редакции для меня, да и для всех моих коллег это был один из самых светлых дней.

В этом же году именно в День печати произошел поистине беспрецедентный случай - вчера, 13 января, была уволена главный редактор Марина Афанаскина. Причём, формулировка привела и ее, и нас в недоумение: «Неисполнение работником уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное наказание…» (орфография сохранена).

Хотя Марина Юрьевна предвидела такой исход событий (причём, день в день), о чем и написала в своей статье «Смутные времена», вышедшей в предыдущем номере газеты, никто из нас не может поверить в случившееся (кстати, газета с этой статьей не была вывешена на информационном стенде районной администрации, говорят, по приказу самого главы).

Неужели в наше демократическое время возможен такой страшный произвол, неприкрытая расправа, совершенная из чувства мести со стороны современной «Тройки» - руководства района, чувствующих полную безнаказанность?

Работы лишился талантливый журналист, опытный руководитель, имеющий высшее профессиональное образование, почти 20-летний опыт работы в СМИ, Редактор с большой буквы, болеющий душой за газету. Коллектив под ее руководством не раз становился победителем и призером областных и краевых конкурсов, сама она трижды становилась лауреатом различных премий.

По политическим и личным мотивам выброшена на улицу, осталась без средств к существованию женщина, одна воспитывающая несовершеннолетнего ребёнка. Да что же это происходит, земляки?!

В голове крутится еще один вопрос: «А что будет с газетой?». При острой нехватке кадров, в частности, творческих работников, выпуск районки под угрозой. Один корреспондент работает на полставки, и тот сейчас находится в отпуске, остается заместитель руководителя (то есть я), он же корреспондент, он же ответсекретарь, он же оператор компьютерной верстки (обязанности последних двух за копейки выполняла М. Афанаскина)...

Да, в такую ситуацию газета еще не попадала.

Светлана САРАТОВА

Комментарий

Вчера, 13 января (мой последний рабочий день), № 4 газеты «Ононская правда» был выпущен в срок. Во время передачи дел заместителю руководителя администрации МР «Кыринский район» по социальному развитию Галине Шунковой, назначенной и.о. главного редактора, в редакцию с непонятной целью прибыли сотрудники Кыринского отделения полиции (фото прилагается), вызванные по сигналу руководителя районной администрации Владимира Сабурова.

После подписания номера кабинет главного редактора был опечатан рабочей группой, состоящей из работников районной администрации, основная часть тиража, распространяемая через почту, в количестве 940 экз. вечером была доставлена в Кыринское почтовое отделение. Однако его начальник Светлана Кичак проинформировала нас том, что ей поступил звонок из Читы от заместителя начальника Читинского почтамта Ольги Жеребцовой (после звонка Жеребцовой от В. Сабурова) с просьбой задержать распространение газеты (акт и распоряжение Сабурова о переносе выпуска газеты с 14 на 15 января прилагаются). На сегодня, 14 января, номер газеты все еще не поступил подписчикам. Мы объясняем незаконный арест тиража только одним – в упомянутом номере была размещена ещё одна критическая статья – о работе ревизионной комиссии, анонс которой содержался в статье «Смутные времена», опубликованной в предыдущем номере.

М. Афанаскина, «Ононская правда», №1