Спрос на нянь растет в Забайкалье, зарплаты увеличились на 29% за год. Как ей стать?

Зарплата нянь и спрос на них растет в Забайкалье. При этом профессия няни в постепенно выходит за рамки обычного присмотра за детьми и становится полноценной сервисной специальностью, сочетающей навыки педагога, психолога и иногда медицинского работника. Эксперты сервиса «Авито Работа» подготовили рекомендации для тех, кто хочет начать карьеру в этой сфере в 2026 году.

По данным аналитиков платформы, в 2025 году средняя предлагаемая зарплата для нянь на Дальнем Востоке составила 42 456 рублей в месяц, что на 6% больше, чем годом ранее.

Лидером по уровню оплаты труда стала Сахалинская область, где няням предлагали в среднем 63 250 рублей в месяц. Забайкальский край занял пятое место по зарплатным предложениям в ДФО (38 173 рубля), а рост зарплаты составил аж +29% по сравнению с прошлым годом. Больший прирост только на Сахалине.

Доход няни может отличаться от указанных значений. Он зависит от опыта, образования, графика работы, количества часов и дополнительных обязанностей.

Начинающим специалистам необязательно иметь многолетний опыт работы. Преимуществом могут стать педагогическое или медицинское образование, даже если оно не завершено. Также работодатели положительно относятся к рекомендациям преподавателей и к опыту работы с детьми в смежных сферах, например в качестве тренера в детской секции, вожатого в лагере или аниматора.

Дополнительными плюсами считаются умение играть на музыкальных инструментах, навыки приготовления детского диетического питания и опыт ухода за младшими детьми в семье.

Специалисты советуют начинающим няням сформировать первое портфолио: например, присмотреть за детьми знакомых или соседей и попросить оставить отзыв. Также полезно пройти курсы первой медицинской помощи и познакомиться с популярными методиками развития детей — такими как педагогика Монтессори, метод Домана или вальдорфский подход.

Не менее важно заранее подготовить документы: медицинскую книжку и справку об отсутствии судимости. По словам экспертов, это повышает доверие со стороны родителей.

При поиске работы специалисты рекомендуют размещать резюме на проверенных онлайн-площадках и подробно описывать свои навыки. Вместо общих формулировок вроде «люблю детей» лучше указывать конкретные умения: помощь с домашними заданиями для младших школьников, навыки развивающих игр или творческих занятий.

Также в анкете стоит разместить фотографию и предложить родителям пробную встречу или несколько часов совместного времени с ребенком. Такой формат помогает обеим сторонам понять, насколько комфортно им будет работать вместе.