Платформа Авито Работа анонсировала новые возможности для соискателей
Как и в среднем по России, поиск работы у читинцев занимает от пары месяцев до полугода и дольше. Как правило, они используют популярные онлайн-платформы, СМИ, личные контакты или кадровые агентства.
Платформа Авито Работа анонсировала новые возможности: к имеющимся фильтрам добавили новые под разные жизненные запросы. Пользователям стали доступны сценарии «От 100 000 ₽», «Для сов», «Работа до 17:00», «Приступить завтра», «Мужская работа», «Без тяжестей», а также людям с особенностями здоровья. Прямо на стартовом экране можно задать важные параметры поиска и сразу увидеть подходящие под запрос вакансии.
Новые сценарии дополнили уже существующие фильтры для поиска вакансий с проживанием, ежедневными выплатами, возможностью трудоустройства с 14 лет или предложений для соискателей старшего возраста.
В ходе тестирования первых вариантов подборок оказалось, что наиболее востребованными стали фильтры «Работа до 17» и «Старше 45».
Любопытны столичные тренды в этой сфере. Выбравшие сценарий «Работа с проживанием» в Москве и Санкт-Петербурге в три раза чаще переходили к контакту с работодателями, чем в других регионах страны. Такой формат устраивает соискателей, планирующих переезд: работа с проживанием помогает сэкономить на аренде жилья и быстрее выйти на работу. Больше всего откликов сценарии «Приступить завтра» и «Ежедневные выплаты» получили именно в Москве и Санкт-Петербурге. Замечено, что в обеих столицах чаще всего ищут вакансии «От 14 лет»: подростки в Москве и Санкт-Петербурге активнее ищут возможности для первой работы и откликаются на запрос соискателей почти в три раза чаще, чем в остальных регионах.
Новые сервисы уже успели стать популярными у пользователей. На 12% увеличилось число тех, кто активно применяет фильтры расширенного поиска.
Пользователи нашей платформы часто ищут работу не только по профессии, уровню дохода или графику, но и исходя из своих жизненных приоритетов. Кому-то важно выйти на работу уже завтра, кто-то ищет вакансии без физических нагрузок, а кто-то ориентируется на определенный уровень дохода или возможность трудоустройства с учетом состояния здоровья. Мы развиваем сценарный поиск, чтобы сделать подбор вакансий быстрее и удобнее: пользователю достаточно выбрать подходящий жизненный сценарий, и сервис сразу покажет релевантные предложения. Например, уже сейчас на платформе доступны сценарии поиска для разных категорий соискателей и жизненных ситуаций: можно выбрать вакансии в крупных компаниях, работу на юге России, предложения для студентов, удаленную занятость и другие направления. Под капотом некоторых сценариев работают наши технологии машинного обучения, которые помогают точнее сопоставлять вакансии с запросом пользователя.
