Политика «Мы сейчас лидирующая политическая сила в регионе». Глава фракции «Единой России» — об ответственности и народосбережении

«Мы сейчас лидирующая политическая сила в регионе». Глава фракции «Единой России» — об ответственности и народосбережении

Интервью с Дмитрием Виноградским

Дмитрий Виноградский | Источник: Олег Федоров / CHITA.RUДмитрий Виноградский | Источник: Олег Федоров / CHITA.RU

Дмитрий Виноградский

Источник:

Олег Федоров / CHITA.RU

Заместитель председателя Законодательного собрания и руководитель фракции «Единая Россия» Дмитрий Виноградский уверен, что депутат в округе должен координировать усилия всех ветвей власти и крупных инвесторов для того, чтобы решать проблемы территорий. Получается ли это у самого Виноградского, какой комитет в региональном парламенте сейчас наиболее важен и какие проблемы региона необходимо решать в первую очередь? На эти вопросы Виноградский ответил «Чита.Ру».

«Чита.Ру» продолжает серию интервью с депутатами заксобрания, в которых они рассказывают, как проходит работа законодателей, чего они уже добились и какие планы хотят реализовать. В серии вышли интервью с председателем комитета по промышленной политике, членом фракции партии «Единая Россия» Олегом Бянкиным и председателем комитета по бюджетной и налоговой политике Алексеем Бутыльским.

— Вы избирались как одномандатник, хотя явно могли избираться и по спискам «Единой России» достаточно спокойно.

— Мог бы, но все-таки я придерживаюсь той идеи, что депутат должен пройти путь одномандатника. Это сближает с населением, это все-таки более плотная работа. Она, во-первых, тебя заряжает, во-вторых, внушает мысль, что это большая ответственность. Когда ты лицом к лицу говоришь с человеком, это все-таки другой уровень.

— Вы работаете не только в своем округе — я часто встречаю вас в других муниципальных районах и округах. Это связано с тем, что вы заместитель председателя и руководитель фракции, или это просто настрой на погружение в региональную реальность?

— Первое и самое главное — это, конечно, знакомство с территорией, как вы выразились, настрой, понять, что происходит внутри. Лучший способ познакомиться с ситуацией — побывать, посмотреть, что происходит на месте, какие есть успехи, неудачи, причины этих неудач. Это главное. Ну и, конечно же, являясь руководителем фракции «Единой России» в Законодательном собрании, а это крупнейшая политическая сила, представленная 42 мандатами из 50, я сам чувствую ответственность за регион в целом. Поэтому, конечно же, стараюсь бывать чаще в различных районах, даже которые не относятся к моей прямой работе с округом.

— В прошлом созыве у «Единой России» было гораздо меньше мандатов в заксобрании. Был паритет с КПРФ и ЛДПР. В этот раз у «Единой России» 42 депутата, и вы можете принять любое решение, не оглядываясь на другие фракции. Вам как комфортнее работать: когда «Единая Россия» представлена абсолютным большинством или когда приходится договариваться?

— Многие думают, что если у фракции 42 депутата, то решения принимаются исключительно консолидированно и без обсуждений. Это не так. Мы настроены на то, чтобы внутри фракции были разные мнения, мы могли бы их обсуждать, потому что именно в этом обсуждении рождаются какие-то здравые идеи, которые можно предложить, в том числе и в противовес каким-то зашедшим на нашу площадку инициативам.

Конечно, в такой конфигурации работать комфортнее, потому что мы все-таки находимся в конструктивной повестке, которая позволяет приходить к результату. В противном случае, как было в предыдущем созыве, есть какие-то откровенно деструктивные позиции, которые просто становятся каким-то препятствием непреодолимым, несмотря на то что в них нет никакого смысла — ни экономического, ни политического, ни общественного, а только популистский зачастую.

— А у вас вообще есть удовлетворение от работы в предыдущем созыве? Как вы его оцениваете?

— Есть. Во-первых, я это для себя оцениваю как достаточно ценный опыт — как политический, так и общественно-политический. Во-вторых, несмотря на то, что у нас были зачастую серьезные межфракционные противоречия внутри, мы многие вопросы не могли рассмотреть в комитетах месяцами, не говоря уже о том, чтобы поговорить о них на пленарном заседании. Однако в большинстве своем, несмотря на все сложности, третий созыв был достаточно неплохим, он был весьма удачным и продуктивным с точки зрения принятых решений. Да, что-то получалось не сразу, но тем не менее мы путем диалога достигали результата.

К примеру, говоря об оперативности в работе, очень важно, когда мы принимаем решение о повышении зарплат в бюджетной сфере: в июне или в сентябре. Создавая расходные обязательства, мы попадаем в соответствующий цикл формирования федерального бюджета, который нам эти расходные обязательства в последующем прикрывает. Поэтому если мы будем ни шатко ни валко заниматься этой работой, то сильно начинают проседать сроки и мы теряем зачастую целый год, т. к. вовремя не смогли предложить федерации свои результаты работы. Люди живут здесь и сейчас, им сегодня нужны соответствующие решения, поэтому в своей работе и коллег своих я настраиваю на то, чтобы решения принимались оперативно. Мы должны больше времени уделять анализу, систематически подходить к вопросам в целом для того, чтобы дальше не терять времени на погружение в вопрос и быстрее реагировать.

— Этот созыв проработал уже год. Вы уже как минимум один бюджет приняли и контролируете его исполнение. Как вы оцениваете этот первый год работы?

— Весьма продуктивно поработали. Были приняты важные судьбоносные решения, которые сначала встречались с определенным скепсисом, может быть, даже с критикой. Однако тем не менее мы сегодня видим результат этой работы. В первую очередь это касается повышения уровня оплаты труда работникам бюджетной сферы. Сегодня совершенно очевидно, что есть динамика, она ощутима, и я считаю большим успехом то, что мы делали это всё достаточно быстро и оперативно.

В конце июня 2023 года в Забайкалье приняли законопроект о повышении заработных плат бюджетников, который параллельно отменил для них районную надбавку в 20%. С 1 июля зарплаты в среднем подняли на 5,9%. Следующее повышение окладов на 5% произошло 1 ноября 2023 года. В 2024 году было четыре повышения. С 1 января на 8,5% заработную плату повысили неквалифицированным работникам, на 16,6% — учителям и на 5% — остальным категориям. С 1 февраля на 3% зарплата повысилась у педагогических работников, врачей и медперсонала, социальных работников и работников культуры. С 1 июня зарплаты квалифицированных работников выросли на 4,5%. С 1 июля зарплаты повысили от 12 до 35% преподавателям, воспитателям, педагогам техникумов и колледжей, врачам и медсестрам, работникам культуры, спорта, социального обслуживания. Кроме того, зарплаты от 25 до 50% повысили молодым специалистам, от 25 до 35% — работникам в малых населенных пунктах.

Очень важно, когда мы принимаем решение о повышении зарплат в бюджетной сфере: в июне или в сентябре. Создавая расходные обязательства, мы попадаем в соответствующий цикл федерального бюджета, который нам эти расходные обязательства в последующем прикрывает. Поэтому если мы будем ни шатко ни валко заниматься этой работой, то сильно начинают проседать сроки. Люди живут здесь и сейчас, им сегодня нужны соответствующие решения, поэтому в своей работе и коллег своих я настраиваю на то, чтобы решения принимались оперативно. Мы должны больше времени уделять анализу, систематически подходить к вопросам для того, чтобы это происходило быстрее.

— Давайте вернемся в ваш избирательный округ, от которого вы работаете в заксобрании. Центр его — это Газимурский Завод. Очень сложная территория, несмотря на то что на ней присутствует один из двух крупнейших инвесторов в регионе — это «Норильский никель» в лице Быстринского ГОКа. Перед выборами в заксобрание вы говорили о том, что депутат должен быть неким объединяющим центром, который учитывает интересы территории, людей, которые на этой территории живут, и вовлекает в решение этих вопросов органы государственной власти, ресурсы заксобрания, крупных и более мелких недропользователей и другого бизнеса, чтобы эти проблемы начали решаться и жизнь менялась к лучшему. Насколько вам удалось воплотить в жизнь эту идею?

— Удалось. Но мы еще на пути к цели — нельзя говорить о том, что всё получилось. Сегодня действительно Газимурский Завод — это территория с большим потенциалом, это точка экономического роста. Однако в самом Газимуро-Заводском округе всё не так гладко. Мы разбирались в причинах, почему так происходит. У округа очень большие возможности. Они выражены, во-первых, в большой партнерской помощи крупнейшей компании, работающей в округе, они готовы принимать участие в большинстве программ, которые реализуются в крае в целом. Однако всё идет очень туго, потому что у нас нарушено взаимодействие между участниками процесса.

К сожалению, долгое время в Газимуро-Заводском округе не было главы (предыдущий глава Роман Задорожин подал в отставку в апреле 2023 года, нового главу, Михаила Ишенина, избрали в июне 2024 года. — Прим. ред.), это очень серьезно сказалось на тех программах, которые реализуются. У нас есть несколько источников для решения больших серьезных проблем в муниципальном округе, и мы должны объединиться для того, чтобы эти проблемы сдвинуть с мертвой точки.

Проблемы действительно грандиозные, и они очень капиталоемкие. Это в первую очередь строительство новой школы в селе Газимурский Завод с интернатом для детей из отдаленных сельских поселений, которые могли бы учиться и проживать в этом интернате (средняя школа в селе Газимурский Завод — одна из самых проблемных среди аналогичных объектов в районных центрах, сейчас она размещается в бывшем общежитии для геологов 1972 года постройки. — Прим. ред.).

Это кадровая проблема с теми же учителями и особенно остро с врачами.

Это дороги.

Правильность наших выводов, когда мы оценивали основные ключевые направления, в том числе подтвердил проект «Герои. Победы. Будущее» (одной из целей проекта, который был инициирован Общественной палатой и поддержан местными общественными деятелями, депутатами и политиками, включая губернатора Александра Осипова, был сбор мнений забайкальцев о приоритетах развития региона. — Прим. ред.). Получив обратную связь, мы поняли, что на правильном пути.

Сейчас мы приступаем к разработке проектно-сметной документации большой школы с интернатом.

Мы должны решить большую проблему с обеспеченностью комфортным благоустроенным жильем для работников социальной сферы, это прежде всего врачи и учителя. Это новое строительство, которое позволит пусть не навсегда, но на долгое время прибывающих в округ специалистов поселить, чтобы после работы у них не болела голова, чем топить печку, где взять воду и так далее. Мы реалисты и понимаем, что сейчас сложно взять и привезти талантливого врача, чтобы он остался, был привязан к земле всю жизнь, поэтому мы должны создать для него условия, чтобы 2–3 года он отработал, получил опыт, заработал деньги, а потом ему на смену пришел другой человек. Такой пилотный проект мы реализуем.

Дороги — третья проблема. Мы считаем правильным сосредоточиться на ремонте ключевых дорог, например Могойтуй — Сретенск — Олочи. Когда мы одновременно делаем очень много разных дорог, то подрядчики рассыпаются как горох по территории Забайкальского края, они не обладают соответствующей ресурсной базой, не способны провести мобилизацию техники и людей на конкретные участки, чтобы там работать вдолгую. Я не настаиваю, чтобы та дорога, которую я назвал, была первой. Я понимаю, что таких дорог в крае много. Но мы все-таки должны сесть и все вместе с Министерством строительства договориться об очередности.

— Насколько эффективно сейчас работают комитеты заксобрания? Есть ли результаты работы, которые можно пощупать?

— Каждый комитет должен заниматься развитием конкретной отрасли либо нескольких отраслей. У нас появился комитет по промышленной политике — это очень важная отрасль, потому что перспективы промышленного развития Забайкалья достаточно амбициозные, и нам точно нужна площадка, на которой мы можем администрировать часть процессов. На эту площадку мы сейчас стараемся занести вопросы, связанные с большими инвестиционными проектами, чтобы помогать им развиваться максимально быстро и эффективно. Остальная структура осталась прежней и достаточно эффективно работает.

— Насколько удается и удается ли заксобранию контролировать работу краевого правительства?

— Я бы не стал говорить про контроль, надзор. Мы находимся в большой управленческой команде. У каждого своя система полномочий, и с точки зрения тех возможностей, которые сегодня и уставом, и федеральными законами, и региональным законом предоставлены Законодательному собранию, они действительно достаточно широкие.

— По результатам закончившегося избирательного цикла, который включал выборы в заксобрание, выборы губернатора, выборы президента, выборы в местные органы власти, «Единая Россия» не просто доминирует, а практически везде обладает такой силой в представительных органах власти, которая позволяет решать любые вопросы. Вы понимаете, что вы за всё отвечаете в регионе?

— Мы понимаем, что мы сейчас лидирующая политическая сила в регионе и были ею всегда, поэтому на самом деле с точки зрения ощущения ответственности ничего не поменялось. При этом мы никогда от этой ответственности не уклонялись, не перекладывали на других.

— Ну давайте на примерах: участвует ли «Единая Россия» в обсуждении газификации Читы, с которой есть серьезные проблемы?

Газификация Читы должна была стать одним из главных и прорывных проектов для развития города, она входит в мастер-план Читы, и о ее важности не раз говорил президент. Проект газификации запущен по нацпроекту «Экология» и федеральной программе «Чистый воздух». Но из-за действий предыдущего руководства компании-концессионера сроки сдвинулись с 2024 года на 2025-й, а сама газификация погрязла в скандалах. Прокуроры возбудили уголовные дела о превышении должностных полномочий, халатности и мошенничестве. Кроме того, задержаны семь человек, связанных с газификацией, по обвинению в мошенничестве в особо крупном размере и похищении человека.

— Мы в декабре будем очень подробно об этом разговаривать внутри нашей фракции с приглашением всех участников этого процесса. Мы должны трезво оценить, что происходит, где мы сейчас находимся в этом процессе. Там действительно есть проблемы, мы этим будем заниматься. Мы не убежали от этой проблемы.

— Давайте к тем целям, которые стоят перед заксобранием. Вы говорили, что нужно повышать зарплату, увеличивать бюджет, создавать условия для роста налогооблагаемой базы и все условия для работы как крупнейших предприятий, так и любого другого бизнеса, предпринимать усилия для того, чтобы участвовать во всех государственных программах, получать федеральное финансирование. Но, может быть, есть какие-то более конкретные целевые показатели, которых вы хотели бы достичь к концу пятилетнего срока?

— Конечно же, мы сейчас будем оставаться социально ориентированными. Всё, что мы имеем сегодня, мы направляем на развитие именно этой отрасли, потому что в конечном итоге она ведет к народосбережению, а это серьезнейший вызов сегодня. Мы сейчас с Минпланом готовимся к большой работе, направленной на то, чем мы будем развивать регион дальше, когда закончится развитие сегодня уже известных и осваиваемых месторождений (горнорудная отрасль — ведущая в формировании собственных доходов регионального бюджета).

Отток населения — это серьезнейший вызов для нас. Потому что мы уже сейчас видим эти страшные процессы социального опустынивания территории. Конечно, процессы глобализации, урбанизации нельзя остановить в мгновение ока, но я очень рассчитываю на то, что, когда у людей появится доступ к нормальной медицине, у детей будет современная школа, в которой учитель математики ведет математику, а не что-то еще, когда у них будет возможность доехать и уехать, тогда у них, может быть, не то чтобы не появится причин менять место жительства, но этих причин будет сильно меньше.

Источник:

CHITA.RU

Открытая трибуна.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
Скидки до 65% на гаджеты и технику в CitilinkСкидки до 65% на гаджеты и технику в Citilink
Скидки до 65% на гаджеты и технику в Citilink
Заканчивается 22 декабря, 2025
Скидка 7% от 700 ₽ на любой заказ в Яндекс Лавке, максимальная скидка 100 ₽Скидка 7% от 700 ₽ на любой заказ в Яндекс Лавке, максимальная скидка 100 ₽
Скидка 7% от 700 ₽ на любой заказ в Яндекс Лавке, максимальная скидка 100 ₽
Заканчивается 31 декабря, 2025
Cкидка до 2000 рублей на курсы ораторского искусстваCкидка до 2000 рублей на курсы ораторского искусства
Cкидка до 2000 рублей на курсы ораторского искусства
Заканчивается 15 января, 2026
Все промокоды