Счётная палата РФ раскрыла махинации, позволявшие уйти от повышения зарплат в регионах

Работников переводят на не попадающие под майские указы должности.

15 октября 2019, 20:44 441

Счётная палата раскрыла схему, позволяющую работодателям в регионах избегать предусмотренного президентскими указами повышения зарплат работникам, сообщает 15 октября РИА Новости.

Государственная программа «Соцподдержка граждан» предусматривала такой показатель как отношение средней зарплаты социальных работников, включая сотрудников медицинских организаций, к среднему уровню оплаты труда в регионе. В 2018 году он должен был достичь 100%, а в последующие три года – сохраниться на этом уровне. Его не достигли ни в 2018-м, ни в 2019 годах. Эксперты связывают это с ухудшением экономической ситуации в регионах.

Чтобы как-то подтянуть данные к нужным, работников переводили и переводят на должности, не подпадающие под действие президентских указов о повышении зарплат: «рабочих бюро бытовых услуг», «специалистов по социальной работе», и на должности вспомогательного персонала.

Доказательством этому служит непрекращающееся сокращение социальных работников. По данным Росстата, в 2017 их в России было 127,2 тысячи человек, в 2018 году – 120,8 тысячи человек, в первом полугодии 2019 года – 118,5 тысячи человек.

Президент России Владимир Путин в мае 2012 года издал ряд указов, по которым к 2018 году зарплаты учителей, социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала должны были увеличиться до 100% от средних зарплат по региону, а зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников — до 200%. В февральском послании Федеральному собранию президент потребовал сохранить достигнутые показатели.

ПО ТЕМЕ

Юлия Скорнякова

В России Майские указы Повышение зарплаты Работа Махинация Заработная плата

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Гость

25 октября 2019, 10:53

Вот странно как то получается. Ведь у работника выполняющего работу вспомогательного персонала обязанности другие. И нельзя от санитара требовать выполнение обязанностей мед. сестры. Тогда где же профсоюз? Почему не защищает права работника? А прокуратура почему бездействует? В отношении фонда оплаты труда так правильно надо финансовый план на год составлять. Ведь в большинстве случаев недостаток финансирования происходит по вине главбуха и экономиста. Они не учитывают повышения зарплат, и другие выплаты, что в дальнейшем создает недостаток средств. Просить у минфина края пустая затея, там их тоже нет. Получается, что краевое министерство должно обращаться к федералам. Если обратиться, то должны обосновать причину, что в может привести к отставке. Вот и изворачиваются как могут, а люди страдают. Еще один непростой момент в отношении районного коэффициента. По законодательству России для Заб. края (Читинской области и АБАО) он установлен в размере 20%. Дополнительно 20% стали начислять с 1993 года согласно решению малого совета народных депутатов области во исполнение указа президента. Но этот районный коэффициент при определении дотации не учитывается, т.к. его выплата осуществляется за счет средств только краевого (областного) бюджета. Вот и посудите сами откуда может взять средства минфин края, если доходы бюджета края не увеличиваются, а сокращаются.

Гость

17 октября 2019, 12:30

Ну во первых минфину края для выполнения майских указов следовало правильно обсчитать фонд оплаты труда учителей и соответственно при защите бюджета в Минфине РФ и решать вопрос о недостающих средствах. А вот когда все делается через пень колоду и голова занята как подбросить деньжат определенной категории частников, но не думать о повышении зарплаты учителям, вот тогда и возникают проблемы. Начинается подтасовка данных для спасения своей задницы и по существу учителя остаются в пролете. Как видим все пути ведут в минфин края. Это их недоработка, если мягко сказать. Отсюда и в том числе дутые цифры для статистики. Ведь статистика использует данные работодателя. Круг замкнулся. Хорошего юриста в помощь учителям и они добьются решения вопроса по зарплате даже если и через суд. Удачи.

Читать все комментарии