Общество Четверо из 10 опрошенных работников в Чите заявили, что сталкивались с абьюзом со стороны начальства

Четверо из 10 опрошенных работников в Чите заявили, что сталкивались с абьюзом со стороны начальства

Сюда они отнесли и нарушения трудового законодательства

Чаще всего на неподобающее поведение руководства жалуются респонденты до 34 лет | Источник: Александр Ощепков / NGS.RUЧаще всего на неподобающее поведение руководства жалуются респонденты до 34 лет | Источник: Александр Ощепков / NGS.RU
Чаще всего на неподобающее поведение руководства жалуются респонденты до 34 лет
Источник:
Александр Ощепков / NGS.RU

Четверо из 10 опрошенных жителей Читы заявили, что сталкивались с проявлением абьюза со стороны начальства. Результаты исследования «Чита.Ру» 22 апреля представили в пресс-службе сервиса по поиску работы SuperJob.

По данным РБК, заимствованный из английского языка термин «абьюз» можно заменить более привычным для нашего уха словом «насилие». Оно может быть как физическим, так и эмоциональным — но если в первом случае факт жестокого обращения очевиден, то психологическое насилие иногда крайне сложно распознать из-за особенностей поведения абьюзера, а также из-за того, как он выстраивает отношения со своей жертвой, порой создавая полную иллюзию того, что его совершенно не в чем обвинить. Абьюзер — это человек, использующий критику, обвинения, манипуляции, а иногда и физическую силу в целях контроля других людей.

В опросе с 7 по 17 апреля 2024 года приняли участие экономически активные граждане с опытом работы из Читы. Выяснилось, что с проявлениями абьюза со стороны начальства лично сталкивались 40% опрошенных. Причем чаще всего на неподобающее поведение руководства жалуются респонденты до 34 лет (45%), они не готовы мириться с любым проявлением неуставных отношений.

— Недаром психологи отзываются о современной молодежи как о поколении, максимально ориентированном на психологический комфорт. Злоупотреблениями властью на работе, судя по комментариям, читинцы считают различные нарушения трудового законодательства (невыплата или задержка выплаты заработной платы, непрофильные обязанности, принуждение к работе сверхурочно), самодурство, оскорбления, унижения и повышенный тон в общении с подчиненными, — говорится в сообщении.

Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE1
Смех
TYPE_HAPPY2
Удивление
TYPE_SURPRISED1
Гнев
TYPE_ANGRY1
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
16
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
Получить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс АфишеПолучить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс Афише
Получить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс Афише
Интернет в 180+ странах мира без роуминга и сим-картИнтернет в 180+ странах мира без роуминга и сим-карт
Интернет в 180+ странах мира без роуминга и сим-карт
До 31 декабря, 2026
Скидка 10% на один заказ до 20 000 ₽Скидка 10% на один заказ до 20 000 ₽
Скидка 10% на один заказ до 20 000 ₽
До 31 декабря, 2026
Скидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИСкидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
Скидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
До 30 ноября, 2026
Все промокоды