
Число торговых точек снизилось вдвое
Сотрудница одного из магазинов федеральной торговой сети «Бристоль» рассказала, что в компании уменьшают число сотрудников и что связано это якобы с запретом продажи алкоголя, так как выручка стала меньше. В Региональной службе по тарифам и ценообразованию (РСТ) Забайкальского края 2 марта рассказали, что число торговых точек у сети стало вдвое меньше.
«А у нас сокращения. Штат немного меняют. Мне предложили либо остаться, но с графиком 5 на 2, либо в другой магазин, где ситуация лучше. Я туда и пошла. Объясняют тем, что после запрета продажи алкоголя денег стало меньше», — рассказала сотрудница магазина.
По данным РСТ, на 1 июля 2025 года в Чите было 75 магазинов сети «Бристоль», на данный момент их осталось 38. Получить комментарий компании не удалось — они проигнорировали письмо на электронной почте, сообщение в соцсети «ВКонтакте», а обращение через обратную форму на сайте просто закрыли без ответа.
Похожая ситуация сложилась в Чите с закрытием магазинов «Красное/Белое», их число с 115 в июле прошлого года сократилось до 58 сейчас.
В начале февраля в РСТ рассказывали, что общее число магазинов-наливаек сократилось более чем вдвое — за полгода вместо 780 осталось 350, что в итоге привело к тому, что продажи спиртосодержащей продукции в краевом центре рухнули сразу на 20%.
Серию антиалкогольных законов приняли в Забайкальском крае в последние годы. В частности, сократили время продажи алкоголя с 10:00–23:00 до 12:00–22:00 и запретили торговать алкоголем в многоквартирных домах, а также в торговых точках с площадью менее 300 квадратных метров. Последний закон предприниматели пытались оспорить, но краевой суд признал меру законной. Правда, один из принятых законов депутаты отменили — обязательное расстояние в 100 метров между точками продажи спиртного и жилыми домами исключили.
Некоторые магазины в Чите из-за нововведений просто закрылись, а кто-то убрал со своих прилавков алкоголь и продолжил работать с оставшимися продуктами и товарами.
Обновление: 18 марта в «Бристоль» ответили, что у них отсутствуют любые планы по сокращению численности сотрудников. А также, что они обеспечивают стабильность и рост бизнеса, а каждого работника ценят.








Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев