СЕЙЧАС +15°С

«Несерьёзная» компания «Роснефть» - в обзоре районных газет

...Кроме того, вывозка топлива обходится в три рубля за литр, с бензовоза получается 24 тысячи рублей. Да и «Роснефть», с которой мы работаем, несерьёзная компания. Мы сделали заявку, произвели оплату 3 октября, а отгрузку они произвели только 8 октября и

Среди хозяйств Ононского района СХПК «Луч» считается лидером – ладно и складно работает сплочённый и переживший кризис коллектив, приобретается техника, увеличиваются площади посева. Журналист «Ононской правды» Анастасия Григорьева поехала туда лично, чтобы посмотреть, как обстоят дела с поголовьем и урожаем. Ожидаемо, всё хорошо, только, конечно, государство не помогает. «Уборка ещё не окончена, не убрана пшеница на 100 гектарах и ячмень на 40 га, а на зерноскладе – уже более 600 тонн зерна. Это в три раза больше прошлогодних показателей. Такие урожаи – великая редкость для нашего района в последние засушливые годы. Порадовали нынче ячмень, пшеница, тритикале – гибрид ржи и пшеницы. Ячмень и тритикале такой урожайности, что техника не поспевает отвозить на зерносклад – 15 центнеров с гектара», - хвастается совхозом издание.

- Как вам удается даже в тяжёлые засушливые годы сохранять и увеличивать поголовье животных?

- Во многом оправдывает себя бригадный метод организации труда. Бригады заинтересованы в качественной заготовке кормов, потому что одно из условий: на технике, принадлежащей колхозу, ты должен накосить и своему, и колхозному скоту. Заинтересованы люди и в получении молодняка. Прошлую зиму мы пережили без падежа. В «Хорус» и «Подхаверге» хорошо прошёл окот. Там смогли получить ко времени отбивки по 80 деловых ягнят на сотню овцематок, у КРС получено 90 телят от сотни, у лошадей – 70 жеребят. Это очень высокие показатели. В этом году заготовлено 200 тысяч тонн сена, это в полтора раза больше запланированного.

- Продолжается ли племенная работа?

- Да, конечно. Нынче завезли 15 куцанов забайкальской тонкорунной породы. Собираемся скрещивать их с эдильбаями, выводить новую породу (смеётся). Закупили четырёх бычков казахской белоголовой породы мясного направления, раздали по бригадам.

- Поделитесь успехом, расскажите об урожае 2012 года.

- Уборка ещё не окончена, не убрана пшеница на 100 гектарах и ячмень на 40 га, а на зерноскладе – уже более 600 тонн зерна. Это в три раза больше прошлогодних показателей. Такие урожаи – великая редкость для нашего района в последние засушливые годы. Порадовали нынче ячмень, пшеница, тритикале – гибрид ржи и пшеницы. Ячмень и тритикале такой урожайности, что техника не поспевает отвозить на зерносклад – 15 центнеров с гектара (средняя урожайность но хозяйству – 10 центнеров с гектара).

- Казалось бы, всё прекрасно, и всё же не видно особой радости...

- А мы не привыкли обольщаться. По-прежнему давят налоги, много средств уходит на ГСМ, запчасти. Льготная цена на солярку выросла, теперь льгота уже не 30 %, а только 20 %. Кроме того, вывозка топлива обходится в три рубля за литр, с бензовоза получается 24 тысячи рублей. Да и «Роснефть», с которой мы работаем, несерьёзная компания. Мы сделали заявку, произвели оплату 3 октября, а отгрузку они произвели только 8 октября из-за того, что разнарядки перепутали. А у нас на сенокосе и уборке дорога каждая минута.

- Сейчас много говорят о поддержке государством, краем сельхозтоваропроизводителей. Насколько эта поддержка реальна, на Ваш взгляд?

- На словах поддержка, если только одни виды перечислять, действительно немалая. Это субсидии на пары, на покупку семян, на отечественную овцематку, на табунное коневодство и т.д. В реальности же поддержка эта мизерна. Вот на табунное коневодство, например, в 2011 году нам выплатили 60 тысяч рублей. В масштабах предприятия эта сумма – крохи, если сравнить с теми же налоговыми обязательствами, ценами на запчасти. Сумма годовой субсидии сравнима с месячной зарплатой чиновника.

- Виктор Иванович, Вы ощущаете хоть какую-то поддержку от районных властей?

- К сожалению, её не было и нет. Мы, сельхозпредприятия, как отдельное государство в нашем районе. Никому не нужны, и наши проблемы тоже.

- Не хотелось бы заканчивать интервью на пессимистической ноте. Что бы Вы хотели пожелать вашим коллегам, местным аграриям, накануне праздника?

- Хочу пожелать всем крепкого здоровья, не терять веры в доброе, не падать духом и держаться до последнего!

Анастасия Григорьева, «Ононская правда», №82

История из Тунгокоченского районы, к несчастью, не новая, к несчастью, не единственная. «В нарушение статьи 65 Семейного кодекса РФ, супруги Л. обязанность по воспитанию малолетнего ребёнка Д., 2012 года рождения, исполняли ненадлежащим образом и жестоко обращались с ним. Постоянно злоупотребляя распитием спиртных напитков, супруги Л. содержали жильё в антисанитарных условиях, у ребёнка отсутствовали чистая одежда, элементарный уход, систематически грудной ребёнок не был обеспечен питанием. Гражданка Л. игнорировала наставления медицинских работников по необходимости обеспечения тщательного ухода за ребёнком, отказывалась от госпитализации сына», - пишет всем подобным семьям в назидание помощник прокурора в районной газете «Вести Севера». Но что-то подсказывает, что похожие граждане газет не читают.

В ходе расследования уголовного дела супруги Л. полностью признали свою вину. За совершение преступления, предусмотренного статьей 156 УК РФ, им грозит до трёх лет лишения свободы.

А. Игумнов, помощник прокурора, юрист 2 класса, «Вести Севера», №81

Могзон не сходит с полос районной прессы. «Рабочая трибуна» посвятила посёлку две полосы – материал вышел подробный и обстоятельный. А главное – не очень-то уж и пессимистичный, вопреки принятым в районной прессе канонам: есть здесь и проблемы, но есть и решения проблем. Положим не всех – но есть опять же и желание их решать. За сим я перестаю лить воду, а перехожу к конкретным примерам. «Известно, что два года назад был проведён ремонт в каменном здании образовательного учреждения: тогда вместо старых деревянных оконных блоков вставили пластиковые стеклопакеты, отремонтировали потолки, обновили систему отопления. В этом году ремонт отопительной системы проведён в деревянном здании, где в прошлом учебном году господствовала прохлада. Два миллиона поселковая администрация изыскала на ремонт и замену пятиста метров теплотрассы. Безусловно, педагоги этой школы надеются на собственные силы, проявляя изобретательность при решении кадровых вопросов: Раиса Альбертовна и её коллеги, используя личный пример, уговорили двух выпускниц школы примкнуть к педагогике. Теперь уже новое знакомство со школой у обеих началось с должности секретаря, потом одна стала учителем начальных классов, другая начала обучать детей технологии», - пишет про сферу образовательную Наталья Воробьёва.

Критической точной отсчёта посёлка городского типа (пгт) Могзон – являются злополучные девяностые. Годы, когда в одном из крупнейших населенных пунктов муниципалитета один за другим стали закрываться и ликвидироваться предприятия, люди – лишаться работ и стабильных заработков. При этом многие их тех, кто утратил веру в прекрасное далеко, начали топить проблему в бутылке.

Сегодня в Могзоне численность населения составляет 3900 человек. Кому повезло, трудится на сохранившемся в поселении предприятии железной дороги. Остальные заняли ставки в немногочисленных бюджетных заведениях и частных предприятиях, а также в соседствующем с посёлком Читинском районе. Поэтому-то и забили посельчане тревогу, узнав о том, что Управление Забайкальской железной дороги планирует отменить ряд пригородных маршрутов, соединяющих пгт Могзон с районным и краевым центром.

Тревожит население и состояние поселковых и межпоселенческих дорог, на реставрацию которых краевое правительство пообещало выделить 709 тысяч рублей. Лето и первую декаду осени могзонцы жили в ожидании чуда. Чуда, связанного с тем, что, наконец-то, на местных проезжих частях исчезнут ухабы, рытвины и вымоины. Конечно, администрация Могзона ежегодно проводит плановые дорожные работы, однако погодные условия и большегрузные автомобили постоянно рушат наводимый на дорогах марафет.

Систематический ремонт проводится и в поселковой школе. Школе, педагогическому и ученическому коллективу которой чиновники неоднократно обещали новое современное здание. Здание, превратившееся в удобное средство манипуляции при выборных баталиях и ставшей главной тревогой родителей, учителей и учеников. Словом, здесь, равно как и три года назад, с момента нашей последней публикации, дети обучаются одновременно в трех помещениях. Как говорит директор школы Раиса Альбертовна Ломакина, по-прежнему остается проблематично собрать вместе 551 ученика. Местом проведения общешкольной линейки является поселковая площадь, а чтобы запланированное мероприятие удалось, педагоги внимательно изучают прогноз погоды. Первого сентября 2012 года метеоусловия не позволили всей школе одновременно встретить праздник Знаний. Учащиеся выпускных классов и первоклассники поздравления директора слушали в школьном спортзале, другие ученики довольствовались общением с классными руководителями в кабинетах.

Тем не менее, учительско-ученический и родительский коллектив школы, собственно, как и всё население посёлка не теряют надежду и веру в лучшее.

Известно, что сегодня составлен проект новой могзонской школы, определено место предстоящей стройки, откуда некоторое время назад были взяты пробы грунта. Известно, что два года назад был проведён ремонт в каменном здании образовательного учреждения: тогда вместо старых деревянных оконных блоков вставили пластиковые стеклопакеты, отремонтировали потолки, обновили систему отопления. В этом году ремонт отопительной системы проведён в деревянном здании, где в прошлом учебном году господствовала прохлада. Два миллиона поселковая администрация изыскала на ремонт и замену пятиста метров теплотрассы.

Безусловно, педагоги этой школы, привыкшие к столь притеснённым условиям, надеются исключительно на собственные силы, нередко проявляя изобретательность при решении кадровых вопросов.

Хорошо владея информацией, связанной с нежеланием выпускников педуниверситетов пополнять «армию» учителей-практиков, Раиса Альбертовна и её коллеги, используя личный пример, уговорили двух выпускниц школы примкнуть к педагогике. Теперь уже новое знакомство со школой у обеих началось с должности секретаря, потом одна стала учителем начальных классов, другая начала обучать детей технологии.

В поселковой больнице кадровую проблему указанным методом не решишь. Отсутствие социальных условий и должной оплаты труда отнюдь не привлекает начинающих медиков. К тому же имеющийся у посёлка статус «городского типа» лишает медработников ряда полагающихся им выплат. Молодой специалист, выбрав местом лечебной практики Могзон, в виду имеющегося у посёлка статуса городского типа, автоматически исключается из списка потенциальных кандидатов на получения обещанного государством одного миллиона рублей, направленного на привлечение молодых кадров в сельскую местность. Статус посёлка городского типа не позволяет медикам со стажем получать денежные доплаты в размере 25%. адресованные жителям сельской местности.

О лишённых выплатах медработники Могзона неоднократно поднимали вопрос на разных уровнях. Преимущественно везде ответ идентичен: «Решение проблемы кроется в смене статуса посёлка». Разумеется, в компетенцию медиков подобные вопросы не входят. Их профессиональная обязанность – оказывать медицинскую помощь. Медпомощь, которая сегодня не может обойтись без помощи предпринимателей.

По словам главного врача больницы Валентины Андреевны Забелиной, чтобы имеющиеся корпуса больницы привести в должное состояние, приходится в буквальном смысле ходить с протянутой рукой. С протянутой рукой, переступив через собственную гордость и самолюбие, сегодня в виду сложившихся материальных условий, ходят многие руководители бюджетных организаций.

Кто материалом, кто деньгами – вот так, как говорится, с миру по нитке и удалось главному врачу и её коллективу достать требуемые материалы для осуществления планового ремонта отделений. В этом году тщательный ремонт проведён в детской консультации, где поменяли полы, отремонтировали канализацию, обновили крыльцо. Чтобы обеспечить ряд кабинетов горячей водой, установили водонагреватели. В минувшем году была осуществлена замена отопительной системы в стационаре: устаревшие трубы сменили на полипропиленовые, отремонтирована прачечная, обновлены окна и проводка.

При наведённом внешнем великолепии остается немало нерешённых вопросов, влияющих на общение с потенциальными клиентами больницы. Острым для поселковой здравницы на протяжении нескольких лет остаётся вопрос транспортировки пациентов. Парк автомобилей скорой помощи у больницы не богат: одна машина. Машина, которая, как и любая техника, имеет свойство ломаться. Сегодня медицинскому авто на заправку, которого в муниципалитете нередко нет денег, требуется незамедлительная замена колёс, средняя стоимость каждого из них пятнадцать тысяч рублей.

В виду того, что автомобиль неотложной помощи должен постоянно обслуживать население поселения, в краевую или районную больницу пациентов доставляют на железнодорожном или личном транспорте. Потому для медиков угроза отмены электропоезда стала тревожным сигналом. Встревожило известие и пациентов, систематически посещающих муниципальную и краевую здравницы. Так как в могзонской амбулатории нет стоматологического кабинета, местное население время от времени вынуждено лечиться за пределами Могзона. ЭКГ, физиотерапию – в Могзоне тоже не делают: десять месяцев назад аппараты для проведения физиопроцедур и проверки деятельности сердца забрали на поверку. На поверку и замену не помешало бы отправить многое из используемой в больнице медицинской техники.

Однако, при нынешней экономической обстановке, когда каждому бюджетному учреждению предписан план платных услуг, поселковым больницам выполнить его крайне проблематично, а значит сложно пополнить собственный резерв. Материальный фонд могзонские медики могут расширить за счёт, так называемых, платных коек, «клиентами» которых, как правило, становятся пациенты, чрезмерно сдружившиеся с зелёным змием.

К слову, алкоголизация для Могзона, собственно как и для всех населённых пунктов, где после 90-х изменился социально-экономический уровень жизни, одна из ключевых проблем. Философствовать по поводу здесь не стоит: одни ищут на дне бутылки оправдание неприспособленности к современным условиям жизни, другие топят в ней горечь на всех и все, третьи, как это ни странно, находят надежду и веру в лучшее.

Печально то, что все это является обыденностью для детей, воспитывающихся в социально-неблагополучных семьях.

Чтобы воспитывать молодое поколение на добрых примерах, некоторое время назад в посёлке открыли тренажёрный зал. Спустя полгода «добропорядочные» сельчане «приватизировали» имеющиеся в зале спортивные принадлежности. Нанесённый ущерб был оценён в 130 тысяч рублей. Сегодня в Могзоне имеется своя футбольная команда, в поселковом центре досуга работают кружки и секции, удовлетворяющие любые потребности.

Надо признать, что поселковый центр досуга в сравнении с центрами досуга других поселений выглядит вполне респектабельно. За счёт администрации поселка несколько лет назад в здании, некогда принадлежавшем бывшим мастерским, началась новая творческая жизнь. Правда, прежде в фойе, концертном и гостином залах был сделан капитальный ремонт. Созданное великолепие в своем новом творческом доме коллектив клуба тщательно оберегает. Ранее поселковая культура была «прописана» по другому адресу, от которого сегодня остались лишь угольки.

Привыкшие, как и все могзонцы, жить верой и надеждой в лучшее, руководитель клуба Ольга Николаевна Недорезова говорит, что сегодня её немногочисленный коллектив не пасует перед возникающими трудностями, разрабатывая новые формы и методы привлечения в центр досуга маленьких и взрослых сельчан.

Благодаря оказываемым центром досуга платным услугам, 60% от которых коллектив направляет на обновление материальной базы, клуб укомплектован аудио- и видеоаппаратурой. Боль коллектива Ольги Николаевны – сценические костюмы. Те наряды, которые удалось спасти в пожарище, устарели и вышли из моды. Чтобы пошить новую сценическую одежду требуются немалые средства. Сейчас местные артисты проявляют изобретательность, моделируя собственные наряды.

Изюминка поселковой культуры – творческие объединения, вокалом, актёрством и рукоделием прославляющие Могзон за пределами поселения. Количество объединений и секций могло бы быть больше: будь в штате Ольги Николаевны больше творческих работников. Однако выпускники ВУЗов и ССУЗов, как ни зазывал клуб молодых специалистов, не желают начинать творческий путь вне города.

Тем не менее, с текущего года в центре досуга появился новый молодой специалист, а это, по мнению директора клуба Ольги Николаевны Недорезовой, хороший знак. Знак того, что все задумки и начинания непременно исполнятся, а значит, завершится ремонт и будет установлено требуемое оборудование для запланированной клубниками детской игровой комнаты.

Без веры и надежды в посёлке, на который некогда неосмотрительно махнули рукой, жить нельзя. Нельзя, потому как с начала года здесь родилось 49 детей, потому как первые радостные «мама» и «папа» сказали 198 дошколят, так как 150 подростков посёлка с позитивом смотрят в будущее.

Наталья Воробьёва, «Рабочая трибуна», №83-84

Борзинский элеватор – структурное подразделение Забайкальской зерновой компании – стоит в командировочных планах журналистов «Чита.Ру». А журналист «Даурской нови» Надежда Афанасьева их опередила и познакомилась с коллективом накануне Дня сельского работника: «Евгений Кустов начинал ещё в то время, когда на элеватор привозили зерно буквально со всех хозяйств нашего района. А сегодня и его сын Роман здесь работает — это уже династия! Он, например, единственный среди нас промышленный альпинист, имеющий спецподготовку, всё необходимое оборудование и обслуживающий наше огромное здание на высоте. Юрий Заречный давно работает, а вообще в коллективе — ребята молодые, двое проучились в техникуме, получили дипломы. В такое время не каждое предприятие за свой счёт будет учить молодёжь, но мы от этой традиции не отказываемся».

Профессиональный праздник выпадает на самую горячую для нас заготовочную компанию. В такое время мы работаем по особому графику: каждый день до девяти часов вечера, без выходных. Потому и в праздник трудимся».

Надежда Васильевна очень довольна коллективом, считает своих коллег профессионалами, с душой относящимися к порученному делу: «Генеральный директор говорит, что у нас здесь аура хорошая от пшеницы, потому и работается легко, и не уходят из коллектива люди. Я с этим полностью согласна».

В других структурных подразделениях компании рабочая атмосфера так же комфортна для работников. Вот, например, почти по четверти века отработали здесь сёстры близнецы Ирина Стрельникова и Светлана Гарцева. «После окончания Ачинского технологического техникума в 1987 году по распределению приехали на Борзинский элеватор, — рассказывает Ирина Николаевна. — Работаем с мукой, которую перерабатывает предприятие из того зерна, что получает и хранит. Предприятие для меня и для сестры давно стало вторым домом. Коллектив хороший, дружный, нам очень нравится здесь. Сейчас вот я в отпуске, но скучаю, прихожу, звоню.

В этот день традиционно больше внимания достаётся работникам сельского хозяйства, и это, конечно, правильно. Но мы его тоже считаем своим профессиональным праздником. Предприятию и родному коллективу желаю развития, терпения, чтобы всё сложилось удачно, чтобы всегда работалось с настроением». Светлана Николаевна дополняет сестру: «Мы близнецы, потому всегда рядом — вместе учились в техникуме на технологов, вместе начинали работать, почти в одно время создали семьи и остались здесь. Вместе нам надежнее. Очень тепло относимся к коллегам, а дело свое считаем нужным и востребованным. От всей души желаем всем, кто трудится в сельском хозяйстве и в перерабатывающей отрасли удачи и богатых урожаев, стойкости духа и сил».

К поздравлениям сестер присоединяются и все работники предприятия, понимая, что именно на земле, в результате долгой, кропотливой работы, рождается самое большое наше богатство — хлеб. А о том, чтобы он всегда был на столах борзинцев в виде ароматных булок и разнообразной выпечки, заботятся уже и мукомолы, и хлебопёки, и специалисты ещё многих цехов этого предприятия. И это объединяет их, как и общий профессиональный праздник.

Материал подготовила Надежда Афанасьева, «Даурская новь», №79

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter