Председатель федерации профсоюзов Забайкальского края Зоя Прохорова в ответе на вопрос читателя в рубрике «Гость портала» на «Чита.Ру» сообщила, что работодатель не имеет права принудительно отправить работников в отпуск в период объявленных Путиным нерабочих дней.
Президент России Владимир Путин в обращении к нации 28 апреля продлил нерабочие дни из-за угрозы коронавируса до 11 мая включительно с сохранением заработной платы.
«Работодатель не вправе по своей инициативе отправить работников в отпуск без сохранения зарплаты. По общему правилу такой отпуск возможен по соглашению сторон», — сообщила Прохорова.
Она отметила, что в отдельных случаях работодатель обязан предоставить отпуск по просьбе самих работников.