Новаторские идеи оценивает экспертное жюри по совокупности критериев
На ГМК «Удокан» с 2022 года внедрена система «Кайдзен» — это программа непрерывных улучшений, которая позволяет сотрудникам непосредственно влиять на производственные процессы через личную инициативу. За время ее существования экономический эффект от реализованных идей превысил несколько миллионов долларов.
Наша система кайдзен-предложений учит нас достигать грандиозных результатов не революционными рывками, а ежедневной работой над улучшением процессов каждого сотрудника нашего предприятия. Инициативность дает возможность удоканцам повышать профессионализм и приносить пользу обществу.
Новаторские идеи оценивает экспертное жюри по совокупности критериев: экономический эффект, безопасность производства, улучшение условий труда и организации рабочих мест. Если идея признана достойной, то результат фиксируется, авторы же получают заслуженное признание в виде денежной премии.
За время действия программы «Кайдзен» сотрудники компании подали около двух тысяч предложений
Наиболее перспективные из которых внедрены в работу
Один из таких проектов был предложен инженерами по наладке промышленного электропривода. Кайдзен-проект был направлен на стабилизацию работы оборудования частотных преобразователей, повышение качества используемой электроэнергии на производстве, а также ее экономии. В течение нескольких месяцев группа инженеров собирала данные, изучала параметры и сравнивала показатели частотных преобразователей.
Нашей целью было достичь более стабильной и эффективной работы синхронных двигателей и частотных преобразователей мельниц, так как это сказывалось, помимо электроэнергии, на переработке руды. И нам удалось достичь эффективности и почти идеального коэффициента мощности равному единице, что привело к экономии по всем показателям с пользой для производства. В год экономия электроэнергии составляет порядка 100 млн рублей.
Всего за время действия программы «Кайдзен» сотрудники компании подали около двух тысяч предложений, наиболее перспективные из которых внедрены в работу. К примеру, направленные на повышение пропускной производительности флотомашин, ускорение планово-предупредительных ремонтов, на оптимизацию затрат утилизации отходов древесины, на повышение безопасности в вахтовом поселке, снижение времени на замену футеровки ККД и другие.
«Удоканская медь» — одно из крупнейших в России горно-металлургических предприятий, расположенное в Забайкальском крае. Компания активно участвует в развитии региона в рамках программы социально-экономического взаимодействия. На сегодняшний день акционерами компании на социальные цели выделено более 5 млрд руб. На эти средства строятся и модернизируются медицинские, спортивные и образовательные учреждения, проводятся различные мероприятия в Забайкалье, на территории Каларского округа.
