Как написать резюме, чтобы работодатель перезвонил

Надоело рассылать резюме, по которым никто не перезванивает? Тогда учимся составлять правильное резюме вместе с менеджером по персоналу «Чита.Ру» Анной Черданцевой.

Если вы ищете работу, то наверняка сталкивались с ситуацией, когда работодатель просит отправить резюме. «Какое резюме?», думали вы в первый раз и набирали в поисковике «резюме скачать». Вам предлагали несколько вариантов, вы скачивали один из них, который показался самым подходящим и просто подставляли свои данные. И… ничего не происходило, отклика не было.

Чтобы повысить свои шансы на прохождение скрининга по резюме, нужно знать, как поступают с вашим резюме рекрутеры, которые отбирают резюме кандидатов и приглашают наиболее подходящих на собеседование.

У рекрутера обычно очень мало времени, поэтому оценка резюме ставится за 1-2 минуты.

Рекрутер смотрит на формат резюме, качество его заполнения, грамотность, а также на ваш профессиональный опыт. Если вы допускаете грубые ошибки, не пользуетесь пунктуацией - все это идёт вам в минус. Вы можете сказать, что это не имеет никакого отношения к вашим профессиональным навыкам, но рекрутер возразит, что дело в аккуратности и внимательности к мелочам и выбор остановит на качественно написанном резюме, даже если вы профессионал от бога. Хотите устроиться на хорошую работу с серьёзной зарплатой - выход один: учиться писать резюме грамотно.

1.Не пишите в резюме стандартные фразы - коммуникабельный, обучаемый, стрессоустойчивый. Эти слова настолько избиты, что потеряли всякий смысл для рекрутера. Лучше написать, что вы делали на прошлом месте работы: руководил коллективом из 5 человек, за время моего руководства показатели производительности в отделе выросли в 1,5 раза; разработал новую систему IT-сопровождения для клиентов, выигрывал в корпоративных соревнованиях по лёгкой атлетике и т.д.

2.Не делайте резюме больше, чем на 2 страницы, его никто не будет читать. Излагайте мысли кратко и по сути. Оптимально - одна страница текста плюс небольшая фотография в правом углу.

3.Не вставляйте не относящиеся к деловой сфере фото: я с собакой, я на природе, я в кругу друзей… Фото - почти как на паспорт, только приятное :) Деловая одежда и нейтральный фон - маст хев.

4.Не пишите свой точный домашний адрес - это никому не интересно,упоминания города и района будет достаточно. Лучше укажите свой мобильный телефон и электронную почту для связи

5.Не пишите о том профессиональном опыте, которого у вас нет. Большинство рекрутеров просят контакты и рекомендации с предыдущих мест работы - и тщательно их проверяют.

1.Соответствующий профессиональный опыт. Если вы претендуете на позицию менеджера продаж, не указывайте в резюме, что работали няней в детсаду 5 лет назад. Меняйте данные резюме под каждую позицию, показывая тот профессиональный опыт, который востребован именно для данной позиции.

2.Обязательно поищите знакомых и знакомых знакомых, которые могли бы порекомендовать вас менеджеру по персоналу. Наличие простого упоминания о вас кем-то из сотрудников фирмы при среднестатистических параметрах резюме в значительной степени повышает вероятность приглашения на собеседование.

3.Если у вас совсем нет профессионального опыта, сосредоточьтесь на другом аспекте резюме - уровне и качестве образования. Имеет значение не только базовый уровень образования, но и курсы повышения квалификации, семинары, тренинги - все, что может свидетельствовать о хорошей профессиональной подготовке. Многие студенты посещают дополнительные курсы (типа 1С, или «Управление закупками», или курсы иностранного языка). Если у вас было что-то подобное - смело расписывайте в деталях полученный там опыт.

4.Идеальное резюме написано на одной странице текста формата А4. Используйте деловой стиль письма. Рюшечки, смайлики и так приятные вашему сердцу мимими - в другой формат. В резюме - чёрным по белому и побольше фактов.

5.И приятный бонус: сопроводительное письмо. Вы даже не знали, что это такое? Никто не будет его читать? Нет! Это ваш реальный шанс повлиять на рекрутера, даже если в резюме вам особенно нечего представить.

В сопроводительном письме три абзаца. И все они должны быть по делу.

В первом абзаце вы сосредотачиваетесь на том, что вас привлекает в компании, в которую вы отправляете резюме. Нелишне будет зайти на сайт компании, прочитать о ней все, что найдёте и использовать полученную информацию. Найдите факты о компании, которые показались вам интересными и представьте их в письме.

Во втором абзаце расскажите, чем планируете заниматься в компании. Не пересказывайте резюме - рекрутер его помнит, ведь он только что прочитал его. Расскажите о ваших преимуществах как работника. Избегайте банальностей, говорите на языке реальных поступков.

Третий абзац посвятите тому, какую пользу вы можете принести компании. Что будет полезного в том, что вас примут на работу? Почему нужно принять именно вас? Польза для работодателя может быть сформулирована в терминах увеличения прибыли, снижения издержек, роста качества продукции или услуги и т.д.

Хорошо написанное резюме в нашем городе - редкость. Поэтому пишите резюме качественно - и значительно повысите шансы получить работу мечты.