Общество «Накопилось огромное количество проблем». Профсоюз энергетиков написал письмо Осипову с зовом о помощи

«Накопилось огромное количество проблем». Профсоюз энергетиков написал письмо Осипову с зовом о помощи

Но ответа от губернатора они не получили

Они жалуются на зарплаты | Источник: Елена Латыпова / NGS55.RUОни жалуются на зарплаты | Источник: Елена Латыпова / NGS55.RU

Они жалуются на зарплаты

Источник:

Елена Латыпова / NGS55.RU

Забайкальская краевая организация «Всероссийский электропрофсоюз» (ЗабКО ВЭП) написала письмо губернатору Забайкалья Александру Осипову, в котором указывает на огромное количество проблем, накопившихся в отрасли. Среди них неконкурентная зарплата, дефицит кадров и уход высококвалифицированных специалистов. Ответ на письмо от губернатора так и не последовал. Копия обращения имеется в распоряжении редакции «Чита.Ру».

В письме они попросили поддержки рабочих электроэнергетики Забайкалья. Они указывают, что из-за введенного в крае ограничения на рост тарифов на электричество минимальная месячная тарифная ставка для рабочих первого разряда в «Читаэнерго» стала ниже, чем установлено в отраслевом тарифном соглашении.

С 2020 по 2024 год «Читаэнерго» проводит ежегодные повышения зарплат в среднем на 7,1%. Однако за это же время тарифные решения обеспечили только 5,3% повышения. При этом каждое повышение зарплат требует дополнительных затрат свыше 200 миллионов рублей в год.

В восточных и юго-восточных районах края сложно найти работников, так как большинство рабочих уходит в горно-рудный сектор, который не подвержен тарифным ограничениям и предлагает более высокие зарплаты. Это приводит к тому, что помимо молодежи из «Читаэнерго» уходят даже опытные специалисты, отработавшие в отрасли много лет.

В филиале «Читаэнерго» сегодня трудится 2074 сотрудника, при этом вакансий на сегодняшний день — 374. Укомплектованность составляет всего 86%. В ТГК-14 укомплектованность составляет 81%, в АО «Читаэнергосбыт» 83%, в филиале «Харанорская ГРЭС» 92%.

— Неконкурентная заработная плата и низкий уровень укомплектованности, что, в свою очередь, несет высокие риски снижения надежности энергоснабжения в регионе. Возрастает время ликвидации технологических нарушений, в меньшем объеме производится капитальный и текущий ремонт инженерных сетей и оборудования, — сказано в письме.

Для решения проблемы они попросили губернатора инициировать в августе совещание с участием профсоюза, но ответа так и не получили.

Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.


ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED1
Гнев
TYPE_ANGRY1
Печаль
TYPE_SAD1
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
27
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
Скидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИСкидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
Скидка 6 000 ₽ от 10 000 ₽, 10 000 ₽ от 15 000 ₽, 20 000 ₽ от 30 000 ₽ и 35 000 ₽ от 50 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду НАБЕРИ
До 31 августа, 2026
Скидка 10% на один заказ до 20 000 ₽Скидка 10% на один заказ до 20 000 ₽
Скидка 10% на один заказ до 20 000 ₽
До 31 августа, 2026
Скидка 55% на первый заказ от 700 ₽ в приложении Пятёрочка ДоставкаСкидка 55% на первый заказ от 700 ₽ в приложении Пятёрочка Доставка
Скидка 55% на первый заказ от 700 ₽ в приложении Пятёрочка Доставка
До 31 августа, 2026
Скидка 20% от 4 000 ₽, 30% от 7 000 ₽ и 40% от 12 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду ТРЕНДСкидка 20% от 4 000 ₽, 30% от 7 000 ₽ и 40% от 12 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду ТРЕНД
Скидка 20% от 4 000 ₽, 30% от 7 000 ₽ и 40% от 12 000 ₽ на первый и все повторные заказы по промокоду ТРЕНД
До 15 августа, 2026
Все промокоды