Каждый пятый ищущий работу забайкалец готов покинуть регион. Чаще всего это самые нужные специальности

Около 20% соискателей в Забайкалье, ищущих работу через сервис HeadHunter, отметили в своих резюме, что готовы покинуть регион при предложенной вакансии. Об этом в новом выпуске «Редколлегии» рассказала директор дальневосточного филиала HeadHunter и эксперт рынка труда Ксения Аверина.

Эксперт отметила, что эта тенденция не нова и характерна для всех жителей дальневосточных регионов.

— Если говорить про Забайкальский край, то мы посмотрели за последнее три месяца примерно. Среди соискателей одна пятая, порядка 20%, отметили, что готовы к переезду. Если посмотреть чуть-чуть поглубже, то только одна четвертая из них не имеет опыта. То есть тенденция к тому, что уезжать стремятся больше опытные, — рассказала Ксения Аверина.

Желающие переехать — активное население от 20 до 45 лет, из них 63% мужчин.

В основном забайкальцы едут в Москву, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Красноярск, Иркутск, Новосибирск, есть случаи переезда на Урал. Если говорить о внутренней миграции, то из районов Забайкалья в Читу переехать желают только 3% соискателей.

При этом покинуть регион стремятся люди востребованных в Забайкалье специальностей.

— Чаще всего, к сожалению, по позициям это те самые нужные в регионе люди — и водители, и машинисты. Но также готовы двигаться и менеджеры по продажам, тоже отметили это, — заключила эксперт.