![](https://n1s1.hsmedia.ru/c3/e8/37/c3e837c140322328d148ecbb049f5ad5/656x438_1:5513_da3b487fcb4a3cfde10b240d53c0c737@2000x1335_0xk02yaSPI_3741427689826278739.jpg.webp)
Министр соцзащиты населения Забайкальского края Дмитрий Семенов признал, что средний уровень зарплаты в регионе остался на уровне 2021 года вопреки указу президента. Об этом 27 марта он рассказал в прямом эфире на странице правительства Забайкалья во «ВКонтакте».
Сейчас средняя зарплата в Забайкалье для бюджетных и внебюджетных организаций составляет 41 тысячу рублей (уровень 2021 года), притом что в 2023 году уже должна составлять 46 тысяч рублей.
— Мы действительно знаем это, и мы полностью отдаем себе отчет, что мы не увеличивали заработную плату, у нас просто не было финансовых ресурсов для этого. Мы гнались за ростом минимального размера оплаты труда (МРОТ), и все ресурсы были направлены на то, чтобы выдерживать МРОТ на законодательном уровне. Поэтому мы берем 41 тысячу рублей, это уровень 2021 года, и это самый первый шаг. Дальше мы будем стремиться увеличивать и доходить до уровня 2023 года. Но, к сожалению, при ограниченных ресурсах сделать это одномоментно не получится.
Указ президента фактически не выполняется, да. Мы это не скрываем, и мы это заявляли и на федеральный уровень. Это было предметом рассмотрения трехсторонней федеральной комиссии по регулированию социально-правовых отношений: в этой комиссии участвовало Правительство России, Федерация профсоюзов России и представители работодателей по федеральным отраслям. Мы говорили, что мы фактически не можем выполнить указ президента и нам нужна дополнительная финансовая помощь для этого. Но получали ответы пока формальные: есть методика и она применяется. То действие, которое мы производим сейчас (отмена районного коэффициента. — Прим. ред.), — это произведение нашего законодательства в соответствии с методикой без снижения зарплаты, — сказал Дмитрий Семенов.
Дополнительный районный коэффициент в 20 % (помимо федерального в 1,2) установили в Забайкалье 26 сентября 2008 года. Попытки отказаться от него уже предпринимали — при втором губернаторе региона Константине Ильковском. Нынешние власти заявляют, что коэффициент больше не выполняет функцию увеличения зарплат бюджетникам, а, напротив, стал причиной того, что в регионе они одни из самых низких в стране.
При этом надбавку технически не уберут — ее заложат в окладную часть. Изменения коснутся 100 тысяч бюджетников. Чиновники надеются, что, отменив коэффициент, они смогут добиться увеличения финансовой помощи от федерации, чтобы таким образом простимулировать рост заработной платы учителей, врачей, работников сферы культуры и спорта. Пострадают от такого решения неквалифицированные работники, зарплата которых зависит от МРОТ (минимального размера оплаты труда. — Прим. ред.), рост их доходов замедлится. Но именно в этом заключается план властей — в настоящее время, по словам министра соцзащиты Дмитрия Семенова, зарплаты кочегаров и учителей равны, и такую разницу необходимо сокращать.
Мы выпускали репортаж со встречи представителей профсоюзов с первым зампредом правительства края Андреем Кефером и зампредом Инной Щегловой, продвигающими идею отказа от региональной части коэффициента. А также подробнее объяснили, зачем власти хотят это сделать, вели онлайн со встречи в отделении КПРФ и записывали «Редколлегию» с профсоюзным лидером.
Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.