Замглавы краевого ОПФР: Отменять пенсии работающим пенсионерам неправильно

Заместитель управляющего краевым отделением Пенсионного фонда России Вера Безрукова, считает, что перестать выплачивать пенсии работающим пенсионерам было бы неправильно.

Вера Безрукова, комментируя для ИА «Чита.Ру» 27 апреля рассматриваемые в российском правительстве предложения по изменению пенсионной системы, отметила, что в истории был период, когда пенсии работающим и неработающим пенсионерам назначались по-разному. «До 2002 года работающие пенсионеры получали пенсию без учета индивидуального коэффициента, в связи, с чем у неработающих пенсионеров пенсии были выше. Закон уравнял их в правах на размер пенсии», - уточнила Вера Безрукова.

«Реалии сегодня таковы, что как зарплаты, так и пенсии у нас невысокие. И пенсионеры вынуждены работать, чтобы хоть как-то обеспечить себе достойную жизнь. А потому отменять пенсии работающим пенсионерам неправильно. Законодательством должен быть предусмотрен такой механизм, при котором человек сам бы мог выбрать для себя – не оформлять пенсию и продолжать работать, чтобы в дальнейшем его пенсионное обеспечение было выше, или выйти на пенсию в установленный срок», - сказала Безрукова.

Вера Безрукова сообщила, что в этом направлении уже есть законодательные решения. «Так, начиная с 2015 года, при выходе на пенсию фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии будет увеличен на 6 процентов за каждый год, отработанный женщиной свыше 25 лет стажа, мужчиной – свыше 30 лет. И обратная мера, когда размер страховой части пенсии будет понижаться на 3 процента за каждый год, которого не хватает для установленного стажевого уровня. Это и будет стимулом для того, чтобы иметь при выходе на пенсию максимально возможный стаж», - пояснила Безрукова.

4 апреля Минфин направил в Минздравсоцразвития предложения по изменению пенсионной системы. Повышать пенсионный возраст Минфин планирует постепенно — на шесть месяцев в год для женщин и на три месяца в год для мужчин с установлением статистического периода дожития в 21,4 года в начале реформы. Минфин планирует повысить требования к минимальному страховому стажу — с 5 до 15 лет. При стаже более 30 лет к страховой части трудовой пенсии предлагается устанавливать повышающий коэффициент и, наоборот, при стаже менее 30 лет коэффициент предлагается снизить. Еще одно предложение - перестать выплачивать пенсии работающим пенсионерам.

В свою очередь, минздравсоцразвития и Пенсионный фонд работают над альтернативной версией реформы - Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы в России до 2050 года. В качестве возможного варианта приводится пример того, как назначались пенсии до реформы 2002 года. Выходя на пенсию в 55-60 лет (женщины и мужчины соответственно) при минимальном стаже 25 и 20 лет, работники получали право на полную пенсию в размере 55% от зарплаты. При этом за каждый год "переработки" добавлялся 1%, но суммарно не более 20%. Максимально возможная пенсия, таким образом, равнялась 75% от зарплаты - при трудовом стаже 45 лет для мужчин и 40 лет - для женщин.