27,5 тыс. забайкальцев все-таки потеряют в зарплате. Закон о повышении зарплаты бюджетникам уронит доход неквалифицированных кадров

Закон об обеспечении роста зарплат бюджетников, который отменяет региональный районный коэффициент в 20% и заводит его в оклад, в перспективе понизит уровень зарплат неквалифицированного (технического) персонала — речь идет о 27,5 тысячи работников. Об этом 26 июня на заседании комитета по соцполитике Заксобрания Забайкальского края сообщила зампред Инна Щеглова, курирующая социальную сферу.

На вопрос депутата Георгия Шилина о том, сколько людей в бюджетной сфере — образовании, здравоохранении и государственной службе — получают доплату до уровня минимального размера оплаты труда, Щеглова ответила, что это 40 тысяч человек. Из них 27 568 забайкальцев — неквалифицированный персонал, то есть технические работники. Новым законопроектом для них установят целевой показатель, и к 1 января (третьему этапу повышения зарплат по новому документу) они будут получать 28 800 рублей — на эти цели в бюджете заложено 600 миллионов рублей. В случае, если коэффициент не отменят, к 1 января они получат 32 тысячи рублей (Формулировка в этом предложении заменена — ранее говорилось, что данная категория работников уже получает 32 тысячи. — Прим. авт.), а если отменят — на три тысячи меньше. При этом рост зарплат, по закону, их все равно ждет, но он будет не такой большой.

Суть изменений с зарплатами бюджетников заключается в том, что их планируют поднять за счет отмены районной надбавки в 20%. По задумке правительства, эти 20% станут частью оклада, которые будут финансироваться из регионального бюджета, а повышение зарплат будет происходить за счет того, что федеральные власти смогут выделять больше средств. До решения отменить надбавку механика была выстроена так, что при наличии районного повышающего коэффициента федерация не выделяла дополнительные средства на увеличение заработной платы учителей, врачей и госслужащих, учитывая как раз наличие этой надбавки. При этом уровень зарплат учителей в Забайкальском крае в настоящее время худший по России. Зампред правительства края Татьяна Цымпилова поясняла, что это связано с нехваткой денег в бюджете. Эту нехватку и планируют перекрыть за счет дополнительных дотаций.

Вот текст с предыдущего комитета, прошедшего 21 июня, в котором мы рассказали, с какими вопросами со стороны депутатов и прокуратуры столкнулись разработчики проекта, пытающиеся ускорить процесс принятия закона с учетом прописанной даты вступления изменений в силу — по задумке он должен начать действовать уже с 1 июля. Участники предыдущего заседания были недовольны в том числе размером повышения оклада, а также тем, что документы были поданы перед началом встречи в измененном варианте, с которым никто не успел ознакомиться.

Документ «Об обеспечении роста заработной платы», который устанавливает повышение зарплат для бюджетников, внес сам Осипов. В проект закона включили и пункт об отмене районного коэффициента — ранее эту инициативу пытались продвинуть отдельно, но документ не дошел до Заксобрания. Дополнительный районный коэффициент в 20% (помимо федерального в 1,2) установили в Забайкалье 26 сентября 2008 года. Попытки отказаться от него уже предпринимали — при втором губернаторе региона Константине Ильковском, но не вышло.

Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.